Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau trong trường hợp doanh nghiệp khi tổ chức khám sức khỏe định kỳ không có hạng mục khám chuyên khoa phụ sản đối với lao động nữ thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh G.K.A đến từ An Giang.
Một người có thể đồng thời làm kế toán trưởng ở công ty TNHH 2 thành viên và công ty cổ phần hay không? Mức lương, thù lao đối với Kế toán trưởng của công ty TNHH 2 thành viên sẽ do ai quyết định? - câu hỏi của anh T.P (Cần Thơ)
Công chức quốc phòng có được quyền yêu cầu hủy quyết định hưởng bảo hiểm xã hội một lần không? Trách nhiệm Cơ quan nhân sự cấp trung đoàn và tương đương trong trường hợp hủy quyết định hưởng chế độ bảo hiểm xã hội được quy định ra sao? Hồ sơ giải quyết hủy quyết định hưởng bảo hiểm xã hội của công chức quốc phòng được quy định như thế nào? - Câu
Bảng đánh giá công việc là gì? Tải mẫu bảng đánh giá công việc cá nhân người lao động mới nhất? Nghĩa vụ của người lao động là gì? Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc thì người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?
Vào tháng 3/2022, công ty tôi đã kết thúc thời hạn hoạt động 20 năm ghi trong điều lệ công ty nhưng không gia hạn lại hoạt động. Tuy nhiên công ty tôi chưa thực hiện thủ tục giải thể, vậy xin hỏi công ty tôi sẽ bị xử phạt như thế nào?
Cho tôi hỏi trong năm nay thì những đối tượng người lao động nào sẽ được phép ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn? Người giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn bên phía người sử dụng lao động gồm những ai? Câu hỏi của anh Đ.Đ đến từ Đồng Nai.
Nghị định 146/2018/NĐ-CP, thẻ bảo hiểm y tế có giá trị sử dụng từ ngày được hưởng trợ cấp xã hội tại quyết định của Ủy ban nhân dân cấp huyện.
- Đối với đối tượng quy định tại khoản 9 Điều 3 Nghị định 146/2018/NĐ-CP, đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 4 Nghị định 146/2018/NĐ-CP mà được ngân sách nhà nước hỗ trợ 100% mức đóng bảo hiểm y tế, thẻ bảo
Hiện tại tôi đang làm kế toán trưởng tại một công ty TNHH 2 thành viên trở lên. Chồng tôi mới mở một công ty và muốn tôi về làm kế toán trưởng để hỗ trợ công việc. Vây tôi có thể đồng thời làm kế toán trưởng tại 2 công ty không?
Tải mẫu hợp đồng lao động xác định thời hạn và mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn? Phải tuân thủ nguyên tắc gì khi giao kết hợp đồng lao động? Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động được quy định ra sao?
Người lao động có thể thỏa thuận làm việc không trọn thời gian với người sử dụng lao động vào khi nào? Người lao động được chuyển sang làm việc không trọn thời gian có nằm trong nội dung phương án sử dụng lao động không?
Cho anh hỏi, Công ty mẹ Tổng công ty Viễn thông MobiFone phải báo cáo cơ quan nào khi giảm vốn nhà nước đầu tư vào doanh nghiệp? MobiFone thực hiện bảo toàn vốn Nhà nước bằng những biện pháp nào? Nội dung câu hỏi của anh Ngọc Hưng tại Cần Thơ.
Cho anh hỏi bên anh có tiến hành thay đổi một số nội dung liên quan đến đăng ký doanh nghiệp thì có cần phải đăng ký thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp không? Nếu vi phạm về thời hạn đăng ký thay đổi nội dung Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp thì bị xử lý như thế nào? - Câu hỏi của anh Minh Trần đến từ Thành phố Hồ Chí Minh.
CV xin việc là gì? CV xin việc thường có nội dung nào? Người lao động có thể tìm việc bằng cách nào? Khi ký hợp đồng lao động, người lao động phải cung cấp những thông tin nào cho người sử dụng lao động?
Người lao động có lương tháng thấp hơn mức lương tối thiểu vùng mới nhất hiện nay thì doanh nghiệp có bắt buộc phải tăng lương? Các lưu ý đối với doanh nghiệp khi áp dụng mức lương tối thiểu vùng? 04 mức lương tối thiểu vùng theo tháng mới nhất được áp dụng hiện nay?
Cho hỏi người lao động bị quấy rồi tình dục tại nơi làm việc thì có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị Hằng đến từ Bắc Ninh.
Tiền lương hưu tháng 01/2024 tăng thêm bao nhiêu? Từ ngày 01/07/2024, tiền lương hưu khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 có thay đổi không? chị B.H - Hà Nội.
Bên mình có trường hợp làm HĐLĐ không xác định thời hạn. Người đó đã làm đơn xin chấm dứt HĐLĐ cách đây 3 tháng, nhưng vẫn chưa được Giám đốc đồng ý. Vậy, bây giờ người đó tự ý nghỉ việc, đơn phương chấm dứt HĐLĐ thì có vi phạm luật không? Và họ có được thanh toán trợ cấp thôi việc không? Mong được hỗ trợ!
Hội Chữ thập đỏ Việt Nam có tham gia vào việc vận động các nguồn đóng góp tự nguyện hay không? Tôi thắc mắc không biết liệu các tổ chức khi vận động quyên góp có được đề ra mức tối thiểu để nhận quyên góp hay không? Trường hợp có hành vi ép buộc đóng góp tự nguyện đối với tổ chức, cá nhân thì xử lý như thế nào?