Xin cho hỏi là Vụ Pháp chế Kiểm toán nhà nước thực hiện nhiệm vụ thẩm định tính pháp lý của dự thảo báo cáo kiểm toán và trong công tác pháp chế trong phạm vi quản lý của Tổng Kiểm toán nhà nước như thế nào? - câu hỏi của anh Hải (Bình Định)
Tôi có câu hỏi là tôi đang làm việc với hợp đồng không xác định thời hạn và tôi tham gia bảo hiểm xã hội đến nay đã được 10 năm và hiện nay tôi có ý định đi triệt sản nam, vậy thì hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với triệt sản nam gồm những giấy tờ nào? Câu hỏi của anh Đ.B đến từ Đồng Nai.
thiện hệ thống vị trí việc làm, coi đây là giải pháp căn bản mang tính tiền đề để thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018, Chính phủ ban hành Nghị định 62/2020/NĐ-CP quy định về vị trí việc làm và biên chế công chức để làm căn cứ xác định vị trí việc làm, biên chế công chức và cơ cấu ngạch công chức.
Theo đó, căn cứ xác định vị
4 Thông tư 52/2016/TT-BYT quy định như sau:
Hội đồng Giám định y khoa cấp Trung ương
...
3. Cơ quan thường trực Hội đồng GĐYK cấp Trung ương:
a) Cơ quan thường trực Hội đồng GĐYK Trung ương I là Viện Giám định y khoa thuộc Bệnh viện Bạch Mai, người làm việc trong Cơ quan thường trực thuộc biên chế của Bệnh viện Bạch Mai và chuyên trách thực
tố cáo thuộc Tổng cục Thi hành án dân sự gồm những ai?
Căn cứ khoản 1 Điều 3 Quyết định 14/QĐ-TCTHADS năm 2015 quy định về cơ cấu tổ chức, biên chế của Vụ Giải quyết khiếu nại tố cáo như sau:
Cơ cấu tổ chức, biên chế
1. Lãnh đạo Vụ:
Lãnh đạo Vụ gồm có Vụ trưởng và không quá 03 (ba) Phó Vụ trưởng.
Vụ trưởng chịu trách nhiệm trước Tổng Cục trưởng
chó nghiệp vụ.
Biên chế của Đội do Cục trưởng Cục Điều tra chống buôn lậu quyết định trong tổng số biên chế được giao.
Căn cứ quy định trên thì Đội Quản lý huấn luyện và sử dụng chó nghiệp vụ gồm 04 Tổ công tác, cụ thể:
- Tổ tham mưu tổng hợp;
- Tổ huấn luyện, cơ động;
- Tổ chăn nuôi, thú y;
- Tổ hành chính, quản trị.
Cục trưởng Cục Điều tra
biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.”
Như vậy, đầu tiên bạn hiểu rằng công chức là một công dân Việt Nam được thông qua các hình thức tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh tương ứng với vị trí làm việc trong cơ quan của Đảng và Nhà nước và một số cơ quan đơn vị khác. Được hưởng biên chế và lương từ ngân sách nhà nước.
Bên cạnh
trưởng Bộ Ngoại giao không bổ nhiệm cán bộ biệt phái làm thành viên cơ quan đại diện trong các trường hợp sau:
a) Chỉ tiêu biên chế biệt phái của bộ, ngành liên quan tại cơ quan đại diện đã sử dụng hết;
b) Cán bộ biệt phái không đáp ứng các tiêu chuẩn chung đối với thành viên cơ quan đại diện hoặc các yêu cầu, tiêu chuẩn đối với vị trí công tác dự
năng gì? (Hình từ Internet)
Lãnh đạo của Văn phòng Tổng cục thuộc Tổng cục Thi hành án dân sự là ai?
Căn cứ khoản 1 Điều 3 Quyết định 10/QĐ-TCTHADS năm 2015 quy định về cơ cấu tổ chức, biên chế của Văn phòng Tổng cục như sau:
Cơ cấu tổ chức, biên chế
1. Lãnh đạo Văn phòng:
Lãnh đạo Văn phòng gồm có Chánh Văn phòng và không quá 03 (ba) Phó Chánh
, binh sĩ phục vụ tại ngũ
a) Đúng chức danh biên chế;
b) Đủ tiêu chuẩn về chính trị; hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao; không vi phạm kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên;
c) Đủ thời hạn xét thăng quân hàm cho mỗi cấp quy định tại Khoản 1, Khoản 2 Điều 7 Thông tư này.
2. Đối với hạ sĩ quan, binh sĩ dự bị
a) Được sắp xếp, bổ nhiệm đúng
nước cấp trên trong việc thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn đã được giao; rà soát lại tổ chức bộ máy, vị trí việc làm, xác định số lượng biên chế phù hợp với nhiệm vụ, quyền hạn được giao, bảo đảm thực hiện tinh giản biên chế theo quy định của Đảng và của pháp luật;
d) Thực hiện thanh tra, kiểm tra, giám sát và định kỳ đánh giá việc thực hiện các nội
hành như sau:
Tổ chức bộ máy
1. Việc thành lập các khoa, phòng chuyên môn của trường chính trị cấp tỉnh do ban thường vụ tỉnh ủy, thành ủy xem xét, quyết định trên cơ sở:
- Tổng số biên chế được cấp có thẩm quyền giao.
- Đề án vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
- Yêu cầu nhiệm vụ cụ thể của địa phương.
- Tối thiểu có 7 người mới
trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên môn dùng chung do Bộ Nội vụ và các bộ quản lý ngành, lĩnh vực hướng dẫn theo quy định tại Nghị định số 62/2020/NĐ-CP ngày 01 tháng 6 năm 2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và biên chế công chức;
b) Mức độ phức tạp của công việc và số lượng biên chế công chức cần bố trí theo từng vị trí việc làm trong cơ
trích lập Quỹ thi đua, khen thưởng ngành Tư pháp được thực hiện như sau:
a) Hàng năm, căn cứ vào vào tổng quỹ lương theo ngạch, bậc của cán bộ, công chức, viên chức trong biên chế và tiền công được duyệt cả năm của số lao động hợp đồng theo thang bảng lương do Nhà nước quy định, kết quả thực hiện Quỹ thi đua, khen thưởng năm trước và dự kiến tổng mức
đổi tổ chức, biên chế mà chức vụ đang đảm nhiệm không còn nhu cầu bố trí sĩ quan;
b) Hạ sĩ quan, binh sĩ hết thời hạn phục vụ tại ngũ, đang phục vụ trong ngạch dự bị của quân đội;
c) Công nhân và viên chức quốc phòng.
2. Đối tượng tuyển dụng:
Công dân Việt Nam không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Điều này, thường trú trên lãnh thổ Việt Nam
quản lý và chi tiêu tài chính đối với Thủ trưởng đơn vị; công chức, viên chức, hợp đồng tạm tuyển trong chỉ tiêu biên chế, hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của Chính phủ về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp (gọi chung là công chức, viên chức) hoàn thành nhiệm vụ
là liệt sĩ được hưởng trợ cấp theo thủ tục nào?
Thủ tục giải quyết chế độ đối với thân nhân liệt sĩ được quy định tại Điều 7 Thông tư 05/2013/TT-BLĐTBXH như sau:
- Đại diện thân nhân liệt sĩ có trách nhiệm lập bản khai tình hình thân nhân kèm biên bản ủy quyền và bản sao Bằng “Tổ quốc ghi công” gửi Ủy ban nhân dân cấp xã.
Trường hợp thân nhân là
lượng công trình (nếu cần); quan trắc biến dạng công trình;
d) Tổ chức nghiệm thu công việc xây dựng, nghiệm thu bộ phận, giai đoạn thi công, nghiệm thu hoàn thành đưa công trình vào khai thác sử dụng.
3. Các nhiệm vụ, quyền hạn khác
a) Quản lý tổ chức, bộ máy, biên chế, tài sản của Ban Quản lý dự án; thực hiện các chế độ tiền lương, bảo hiểm y tế
bỏ những quy định trái với văn bản quy phạm pháp luật; kiến nghị sửa đổi bổ sung các chế độ, chính sách không còn phù hợp được phát hiện thông qua hoạt động kiểm tra nội bộ, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm chống lãng phí.
7. Đề xuất, kiến nghị biện pháp xử lý đối với công chức, viên chức và người lao động