.
Người sử dụng lao động giữ căn cước công dân bản gốc của người giúp việc gia đình có bị phạt không?
Tại Điều 30 Nghị định 12/2022/NĐ-CP về vi phạm quy định về lao động là người giúp việc gia đình như sau:
Vi phạm quy định về lao động là người giúp việc gia đình
...
3. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động
;
3. Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ;
4. Không quá 06 ngày làm việc đối với công việc khác.
Như vậy, tùy theo tính chất và mức độ phức tạp của công việc mà người lao động sẽ có thời gian thử việc tối đa theo quy định trên.
Bảo hiểm
thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;
d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.
Như vậy, theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn, bạn đi làm mới đóng
nghề nghiệp quy định tại điểm a và b khoản 1 Điều này được tính như sau:
a) Ít nhất bằng 30 tháng tiền lương cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc cho thân nhân người lao động bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
b) Ít nhất bằng 1,5 tháng tiền lương đối với người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5
;
c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;
d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con
trao giấy chứng nhận kết hôn cho đôi nam nữ đã hoàn thành thủ tục đăng ký kết hôn, thể hiện sự thừa nhận kết hôn hợp pháp của Nhà nước và pháp luật.
Nếp sống văn minh trong việc tổ chức lễ cưới tại gia đình hoặc tại địa điểm cưới phải thực hiện các quy định nào?
Tại khoản 1 Điều 6 Thông tư 04/2011/TT-BVHTTDL và khoản 3 Điều 2 Thông tư 30/2018/TT
này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.
Theo đó, chỉ cần bạn đang tham gia đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con thì bạn sẽ được nghỉ hưởng chế độ thai sản.
Trường hợp của bạn; Vợ bạn ở nhà nội trợ không tham gia bảo hiểm xã hội. Vợ bạn sinh 1 cháu trai được 4 ngày và bạn có đi làm ở công ty, có đóng bảo hiểm xã hội
:
Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản
1. Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 33, khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 05 ngày đến 10 ngày.
Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm
06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản x số tháng hưởng thai sản.
Cụ thể, trong trường hợp của bạn, mức hưởng chế độ thai sản là: 5.035.000 x 6 = 30.210.000 đồng. Ngoài ra, bạn còn được hưởng thêm tiền trợ cấp 1 lần khi sinh con bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng mà bạn sinh.
chất, vật tư, thiết bị y tế, dịch vụ kỹ thuật y tế cho người bệnh;
- Kiểm tra, xác định chi phí khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế.
Bảo hiểm y tế (Hình từ Internet)
Hệ thống thông tin giám định bảo hiểm y tế dùng chung toàn quốc bao gồm những thông tin gì?
Căn cứ khoản 1 Điều 30 Quy trình giám định bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định
.
Cán bộ có được xin thôi làm nhiệm vụ, từ chức, miễn nhiệm hay không?
Căn cứ Điều 30 Luật Cán bộ, công chức 2008 quy định về xin thôi làm nhiệm vụ, từ chức, miễn nhiệm như sau:
“1. Cán bộ có thể xin thôi làm nhiệm vụ hoặc từ chức, miễn nhiệm trong các trường hợp sau đây:
a) Không đủ sức khỏe;
b) Không đủ năng lực, uy tín;
c) Theo yêu cầu nhiệm vụ
chức danh đảm nhiệm.
Phụ cấp chức vụ lãnh đạo của cán bộ cấp xã ra sao?
Căn cứ, Điều 7 Nghị định 92/2009/NĐ-CP quy định về phụ cấp chức vụ lãnh đạo như sau:
Cán bộ cấp xã quy định tại điểm b khoản 1 Điều 5 Nghị định này được hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo so với mức lương tối thiểu chung như sau:
- Bí thư đảng ủy: 0,30;
- Phó Bí thư đảng ủy, Chủ
;
3. Xét thăng hạng đặc cách vào hạng chức danh nghề nghiệp cao hơn tương ứng với chức danh được công nhận, bổ nhiệm theo quy định của pháp luật chuyên ngành.”
Như vậy, chức danh nghề nghiệp viên chức cũng có thể được thay đổi trong những trường hợp nếu trên.
Việc xét chuyển chức danh nghề nghiệp quy định ra sao?
Căn cứ Điều 30 Nghị định 115
sự, nếu hành vi vi phạm đến mức bị xử lý hình sự.
- Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức đã bị xử lý kỷ luật đảng thì hình thức kỷ luật hành chính phải bảo đảm ở mức độ tương xứng với kỷ luật đảng.
Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày công bố quyết định kỷ luật đảng, cơ quan, tổ chức, đơn vị phải xem xét, quyết định việc xử lý kỷ luật hành chính
Điều này; ít nhất 30 ngày đối với trường hợp quy định tại điểm d khoản 5 Điều này.”
Như vậy luật hiện hành đã quy định rất rõ ràng về trường hợp của bạn, khi bạn không được trả lương đầy đủ hoặc không được trả lương đúng thời hạn theo hợp đồng làm việc thì bạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc. Tuy nhiên bạn phải thông báo bằng văn bản
khiếu nại trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được khiếu nại.
- Trường hợp hết thời hạn quy định tại khoản 2 Điều này mà không được giải quyết khiếu nại hoặc không đồng ý với quyết định giải quyết khiếu nại của người có thẩm quyền quyết định thành lập Hội đồng đấu giá tài sản thì người tham gia đấu giá, người trúng đấu giá, người có quyền, nghĩa vụ
tư 19/2016/TT-NHNN (được sửa đổi bởi Điều 1 Thông tư 30/2016/TT-NHNN và Điều 1 Thông tư 26/2017/TT-NHNN ) như sau:
- TCPHT:
+ Tự chịu trách nhiệm trong việc quản lý rủi ro khi phát hành các loại thẻ;
+ Phổ biến, hướng dẫn cho khách hàng về dịch vụ thẻ, thao tác sử dụng thẻ đúng quy trình, các rủi ro có thể gặp phải khi sử dụng thẻ và cách xử lý
điểm a khoản 5 từ đủ 80 tuổi trở lên;
- Hệ số 1,0 đối với đối tượng quy định tại các điểm b và c khoản 5;
- Hệ số 3,0 đối với đối tượng quy định tại điểm d khoản 5.
+ Đối với đối tượng quy định tại khoản 6 Điều 5 Nghị định này:
- Hệ số 2,0 đối với người khuyết tật đặc biệt nặng;
- Hệ số 2,5 đối với trẻ em khuyết tật đặc biệt nặng hoặc người cao
khoản 1 Điều này, trường hợp có ngày lẻ hoặc trường hợp quy định tại Điều 33 và Điều 37 của Luật này thì mức hưởng một ngày được tính bằng mức trợ cấp theo tháng chia cho 30 ngày.
- Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người lao động và người sử dụng lao động
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động có được giữ căn cước công dân bản gốc của người giúp việc gia đình không? Nếu giữ có bị phạt không?
14:45 | 26/10/2022
