thiểu tháng
(Đơn vị: đồng/tháng)
Mức lương tối thiểu giờ
(Đơn vị: đồng/giờ)
Vùng I
4.680.000
22.500
Vùng II
4.160.000
20.000
Vùng III
3.640.000
17.500
Vùng IV
3.250.000
15.600
Trong đó:
- Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều
như sau:
"Điều 3. Mức lương tối thiểu
1. Quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng như sau:
Vùng
Mức lương tối thiểu tháng
(Đơn vị: đồng/tháng)
Mức lương tối thiểu giờ
(Đơn vị: đồng/giờ)
Vùng I
4.680.000
22.500
Vùng II
4
họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.
Mức lương tối thiểu được xác lập theo vùng, ấn định theo tháng, giờ.
Hiện nay, mức lương tối thiểu vùng được áp dụng theo Nghị định 38/2022/N-CP, cụ thể:
Vùng
Mức lương tối thiểu tháng
(Đơn vị: đồng/tháng)
Mức lương tối thiểu giờ
(Đơn vị: đồng/giờ)
Vùng 1
4.680.000
22
vùng như sau:
- Vùng I là 4.680.000 đồng/tháng;
- Vùng II là 4.160.000 đồng/tháng;
- Vùng III là 3.640.000 đồng/tháng;
- Vùng IV là 3.250.000 đồng/tháng.
Như vậu, từ ngày 01/7/2022, mức lương tối thiểu vùng nêu trên tăng bình quân 6% (tương ứng tăng từ 180.000 đồng - 260.000 đồng) so với mức lương tối thiểu hiện hành.
Từ 01/7/2022, tăng tiền
với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng năm 2022?
Căn cứ Điều 3 Dự thảo Nghị định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động quy định mức lương tối thiểu tháng như sau:
Theo đó, mức lương tối thiểu tháng, quy định các mức lương tối thiểu tháng theo 4 vùng:
- Vùng I là 4.680.000 đồng
Mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ 01/7/2022?
Theo mức tăng 6% lương tối thiểu vùng mới tại Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP thì mức lương tối thiểu vùng của người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ thay đổi như sau:
- Vùng I tăng 260.000 đồng, từ 4.420.000 đồng/tháng lên 4.680.000 đồng
Quy định về mức lương tối thiểu vùng làm căn cứ đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN kể từ ngày 01/7/2022?
Theo Mục 1 Công văn 2588/BHXH-QLT năm 2022 hướng dẫn mức lương tối thiểu vùng làm căn cứ đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN như sau:
"1. Mức lương tối thiểu:
- Vùng I: mức 4.680.000 đồng/tháng;
- Vùng II: mức 4.160.000 đồng/tháng;
- Vùng
thừa kế thì phần quyền sở hữu đó thuộc về Nhà nước, trừ trường hợp sở hữu chung cộng đồng.
Áp dụng luật về thừa kế được quy định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 680 Bộ luật Dân sự 2015 quy định như sau:
Thừa kế
1. Thừa kế được xác định theo pháp luật của nước mà người để lại di sản thừa kế có quốc tịch ngay trước khi chết.
2. Việc thực hiện quyền
Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP thì mức lương thấp nhất mà người lao động được trả sẽ căn cứ theo vùng như sau:
+ Vùng I: 4.680.000 đồng/tháng.
+ Vùng II: 4.160.000 đồng/tháng.
+ Vùng III: 3.640.000 đồng/tháng.
+ Vùng IV: 3.250.000 đồng/tháng.
Như vậy, đối với trường hợp của bạn, công ty bạn buộc phải thỏa thuận lương cho người lao động và
sau:
(Đơn vị: Đồng/tháng)
Vùng
Mức lương tối thiểu tháng
Vùng I
4.680.000
Vùng II
4.160.000
Vùng III
3.640.000
Vùng IV
3.250.000
TẢI VỀ Danh mục địa bàn thuộc vùng I, II, III, IV áp dụng mức lương tối thiểu tháng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động
Mức lương tối thiểu tháng là gì
lương tối thiểu giờ
(Đơn vị: đồng/giờ)
Vùng I
4.680.000
22.500
Vùng II
4.160.000
20.000
Vùng III
3.640.000
17.500
Vùng IV
3.250.000
15.600
- Danh mục địa bàn vùng I, vùng II, vùng III, vùng IV được quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP..
Lộ trình cụ thể trong việc cải cách tiền
đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường:
Không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng.
Theo đó,mức lương tối thiểu vùng hiện nay được thực hiện theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP như sau:
- Vùng 1: 4.680.000 đồng/tháng;
- Vùng 2: 4.160.000 đồng/tháng;
- Vùng 3: 3.640.000 đồng/tháng;
- Vùng 4: 3.250.000 đồng/tháng.
Căn cứ vào việc
phòng
1. Thẩm quyền của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng:
a) Phong quân hàm quân nhân chuyên nghiệp;
b) Nâng lương, chuyển nhóm đối với quân nhân chuyên nghiệp có hệ số lương từ 6,80 trở lên; thăng cấp bậc quân hàm Thượng tá quân nhân chuyên nghiệp;
c) Nâng loại quân nhân chuyên nghiệp;
d) Nâng lương, chuyển nhóm đối với công nhân và viên chức quốc phòng
lương tối thiểu vùng năm 2023 được xác định theo khoản 1 Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP như sau:
Vùng 1: 4.680.000 đồng/tháng.
Vùng 2: 4.160.000 đồng/tháng.
Vùng 3: 3.640.000 đồng/tháng.
Vùng 4: 3.250.000 đồng/tháng.
thiên tai theo quy định hiện nay có bao gồm cả tiền vay hay không? (Hình từ Internet)
Mức lương tối thiểu vùng hiện nay được quy định như thế nào?
Hiện tại, mức lương tối thiểu vùng được áp dụng theo quy định tại Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP như sau:
(1) Vùng 1: 4.680.000 đồng/ tháng - 22.500 đồng/giờ;
(2) Vùng 2: 4.160.000 đồng/ tháng - 20
rõ mức lương tối thiểu vùng hiện nay như sau:
Vùng
Mức lương tối thiểu tháng
(Đơn vị: đồng/tháng)
Mức lương tối thiểu giờ
(Đơn vị: đồng/giờ)
Vùng 1
4.680.000
22.500
Vùng 2
4.160.000
20.000
Vùng 3
3.640.000
17.500
Vùng 4
3.250.000
15.600
Việc áp dụng địa bàn vùng được xác định theo nơi
ở Vùng I sự kiến tăng khoảng 280.000 đồng so với mức lương tối thiểu trước 1/7/2024 (4.680.000 đồng theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP). Cụ thể mức lương ít nhất:
- Mức lương tối thiểu tháng: 4.960.000 đồng
- Mức lương tối thiểu giờ: 23.800 đồng
Lương tối thiểu tăng 6% thì tiền lương của người lao động ở Vùng I ít nhất là bao nhiêu từ ngày 1
Người nước ngoài có bất động sản tại Việt Nam mất thì chia thừa kế theo pháp luật nước nào?
Căn cứ theo quy định về áp dụng pháp luật tại Điều 680 Bộ luật Dân sự 2015 như sau:
Thừa kế
1. Thừa kế được xác định theo pháp luật của nước mà người để lại di sản thừa kế có quốc tịch ngay trước khi chết.
2. Việc thực hiện quyền thừa kế đối với bất
5 năm cuối như sau (giả sử tiền lương cơ sở tại thời điểm tháng 4/2016 là 1.150.000 đồng/tháng).
- Từ tháng 4/2011 đến tháng 3/2014 = 36 tháng, hệ số lương là 6,2:
1.150.000 đồng x 6,2 x 36 tháng = 256.680.000 đồng.
- Từ tháng 4/2014 đến tháng 3/2016 = 24 tháng, hệ số lương là 6,56:
1.150.000 đồng x 6,56 x 24 tháng = 181.056.000 đồng.
- Mức
Nghị quyết 82/NQ-CP năm 2024 ngày 05 tháng 6 năm 2024 có nêu rõ như sau:
Đã tiết kiệm được 680 nghìn tỷ đồng để triển khai chế độ tiền lương mới từ ngày 01 tháng 7 năm 2024. Tiếp tục tháo gỡ khó khăn về nhà ở xã hội; quyết liệt triển khai dự án đường dây 500 kV mạch 3; đẩy mạnh cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính, xử lý các vấn đề tồn đọng, kéo