Tôi là giáo viên ở một trường mầm non công lập, có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ hơn 10 năm nay. Hiện nay tôi đang mang thai con thứ 3, xin hỏi khi sinh con thứ 3 tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không? Tôi có bị xử lý kỷ luật không?
Mẹ tôi sức khỏe yếu, mặc dù không mắc các bệnh nguy hiểm đến tính mạng nhưng mẹ tôi lại bị nhiều bệnh, đi làm có thể ảnh hưởng đến sức khỏe nên có thể rút BHXH 1 lần được không? Mẹ tôi phải làm thủ tục gì để giám định suy giảm sức khỏe? Và thủ tục nhận tiền BHXH như thế nào?
Cho hỏi các vết thương của bơ quả tươi bị thối có phải là nguyên nhân dẫn đến sự hao hụt khi bảo quản hay không? Đồng thời thì việc kiểm tra độ chín của bơ quả tươi trong bảo quản bằng cách quan sát dựa vào những tiêu chí như thế nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Hùng Bá đến từ Gia lai.
, bệnh tật, bị chết;
c) Có văn bản đề nghị của cơ quan trực tiếp quản lý đối với cán bộ, công chức, viên chức, sĩ quan, hạ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức trong lực lượng vũ trang, người làm việc trong tổ chức cơ yếu;
d) Vì lý do nhân đạo, khẩn cấp khác do người đứng đầu Cơ quan Quản lý xuất nhập cảnh Bộ Công an quyết định.
5
Giấy chứng sinh do ai cấp?
Theo khoản 1 Điều 2 Thông tư 17/2012/TT-BYT thì Giấy chứng sinh được cấp bởi:
+ Bệnh viện đa khoa có khoa sản; Bệnh viện chuyên khoa phụ sản, Bệnh viện sản - nhi.
+ Nhà hộ sinh.
+ Trạm y tế cấp xã.
+ Các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hợp pháp khác được phép cung cấp dịch vụ đỡ đẻ.
Giấy chứng sinh (Hình từ Internet
chủ, minh bạch, công bằng trong thực hiện chế độ, chính sách của Đảng, Nhà nước và của ngành trong bệnh viện.
(2) Đối với các viện nghiên cứu
- Quán triệt và chấp hành đúng đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và sự chỉ đạo của cấp trên để lãnh đạo thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ nghiên cứu khoa học và ứng dụng công
Cho tôi hỏi đối với bác sĩ y học cổ truyền thì để được cấp chứng chỉ hành nghề cần phải chuẩn bị những loại giấy tờ nào cho hồ sơ đề nghị cấp chứng chỉ? Phạm vi hoạt động khám bệnh, chữa bệnh của bác sĩ y học cổ truyền như thế nào?
Vì tôi mang thai 6 tháng, công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.
Lý do công ty nêu ra là thời gian gần đây doanh thu giảm, không có khả năng trả lương. Nhưng chỉ có tôi bị cho thôi việc. Vậy tôi có thể kiện công ty được không?
Tôi đóng bảo hiểm thất nghiệp được 9 tháng, phải đóng thêm mấy tháng nữa thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp? Nếu tôi đủ điều kiện hưởng thì tiền tôi nhận được bao nhiêu với mức đóng 8.000.000đ? Hàng tháng phải thông báo, nhưng nếu tôi quên mất và thông báo muộn 01 ngày thì vẫn được hưởng trợ cấp thất nghiệp đúng không?
Làm thể nào để có thể đăng ký tài khoản trên ứng dụng VssID trên điện điện thoại? Hiện nay, người lao động có thể sử dụng ứng dụng VssID để thay thế cho thẻ bảo hiểm y tế giấy thông thường khi khám chữa bệnh không?
Tôi muốn hỏi người sử dụng lao động có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động đang nuôi con nhỏ không? Tôi đang nuôi con nhỏ 07 tháng và vừa quay lại làm việc sau thời gian nghỉ chế độ thai sản thì công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, thông báo trước 45 ngày. Công ty có được làm vậy không?
Người sử dụng lao động cấm nhân viên mang thai khi làm việc tại công ty liệu có đúng luật không? Tôi muốn làm việc trong một công ty nước ngoài tại Việt Nam. Khi giao kết hợp đồng lao động, phía công ty đó có một điều khoản là không cho phép mang thai trong vòng một năm làm việc trong công ty, nếu vi phạm hợp đồng bên phía công ty có thể đơn
thần, hô hấp, tuần hoàn, tiết niệu, tiêu hoá, gan mật, nội tiết, máu và tổ chức tạo máu, bệnh hệ thống, bệnh tự miễn, tình trạng dị ứng nặng; không mang thai vào thời điểm đăng ký hiến máu (đối với phụ nữ); không có tiền sử lấy, hiến, ghép bộ phận cơ thể người; không nghiện ma tuý, nghiện rượu; không có khuyết tật nặng và khuyết tật đặc biệt nặng theo
, dịch vụ kế hoạch hóa gia đình, nạo hút thai, phá thai, trừ trường hợp phải đình chỉ thai nghén do nguyên nhân bệnh lý của thai nhi hay của sản phụ.
6. Sử dụng dịch vụ thẩm mỹ.
7. Điều trị lác, cận thị và tật khúc xạ của mắt, trừ trường hợp trẻ em dưới 6 tuổi.
8. Sử dụng vật tư y tế thay thế bao gồm chân tay giả, mắt giả, răng giả, kính mắt, máy trợ
sau:
- Căn cứ vào giới tính, độ tuổi, đặc điểm hành vi, tính chất, mức độ vi phạm của học sinh, trường giáo dưỡng sắp xếp chỗ ở, sinh hoạt phù hợp trong các phòng tập thể. Ban đêm, học sinh ngủ trong các phòng tập thể có khóa cửa bên ngoài và có cán bộ thường trực tại các khu ở.
- Phòng ở phải bảo đảm thoáng mát về mùa hè, kín gió về mùa đông, hợp
lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này;
4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân
đang có dịch bệnh truyền nhiễm nguy hiểm liên quan đến vận chuyển và thường do nhân viên chuyên trách của cảng thực hiện và có sự giám sát của cơ quan kiểm dịch y tế.
- Tùy theo kết quả kiểm tra, giám sát về tác nhân gây bệnh, mức độ lây lan, mức độ di chuyển, giao tiếp của người bệnh, nghi nhiễm bệnh và mật độ người trong khu vực nhà ga, nhà điều
Em ơi cho chị hỏi: B trong LGBT (Bisexual) là chỉ những người có xu hướng tính dục nào vậy em? Là người song tính đúng không? Và hiện nay có văn bản nào quy định người có xu hướng tính dục này không bị xem là mắc bệnh? Đây là câu hỏi của chị A.G đến từ Tp.HCM.
tại túi lệ như viêm hoặc khối u túi lệ.
II. CHỈ ĐỊNH
- Viêm túi lệ mà điều trị bằng phẫu thuật nối thông túi lệ mũi không có kết quả.
- U túi lệ.
- Viêm túi lệ nhưng không có điều kiện phẫu thuật nối thông.
III. CHỐNG CHỈ ĐỊNH
- Bệnh cấp tính tại mắt.
- Tình trạng toàn thân không cho phép phẫu thuật.
Cắt bỏ túi lệ là phẫu thuật lấy đi toàn bộ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Giáo viên trường mầm non công lập sinh con thứ ba thì bị kéo dài thời hạn nâng bậc lương mấy tháng?
09:10 | 08/05/2022
