Vì tôi mang thai 6 tháng, công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.
Lý do công ty nêu ra là thời gian gần đây doanh thu giảm, không có khả năng trả lương. Nhưng chỉ có tôi bị cho thôi việc. Vậy tôi có thể kiện công ty được không?
Cho tôi hỏi tôi công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi tôi bị gãy chân do tai nạn giao thông hay không? Tôi bị tai nạn giao thông dẫn đến gãy chân đang điều trị ở bệnh viện được 5 ngày thì công ty gửi thông báo hợp đồng lao động của tôi đã được chấm dứt vì tôi không đáp ứng được yêu cầu công việc? Câu hỏi của anh Minh (Long An)
Cho tôi hỏi là công ty tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động khi cử người lao động đi học để nâng cao trình độ chuyên môn là đúng hay sai? Sau khi hết thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động 3 ngày mà người lao động chưa trở lại làm việc thì công ty sẽ không nhận người lao động nữa đúng không? Câu hỏi của chi C đến từ Thanh Hóa.
Tôi có thắc mắc cần được tư vấn về thẻ an toàn cho lao động. Doanh nghiệp của tôi đang muốn tự huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động Cụ thể, doanh nghiệp có thể tự huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động không? Điều kiện doanh nghiệp được tự cấp thẻ an toàn cho lao động là gì?
Cho tôi hỏi trách nhiệm quản lý nhà nước trong hoạt động hóa chất là gì? Trong đó trách nhiệm của bộ công thương được quy định thế nào? Bên cạnh đó còn có các cơ quan nào khác có trách nhiệm quản lý nữa hay không? - Câu hỏi của anh Tường Anh (Tp.HCM).
Công ty em làm hợp đồng với 1 một bên cung ứng lao động (cá nhân này không có tư cách pháp nhân - không đăng ký kinh doanh) để thuê 1 đội thợ hàn gồm 7 người. Với giá trị hợp đồng là 105 triệu đồng/tháng. Hợp đồng thuê 6 tháng. Vậy, cho em hỏi có cách nào để đưa chi phí này vào chi phí hợp lý được ạ?
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề thử việc. Cho tôi hỏi người sử dụng lao động chỉ được quyền yêu cầu người lao động thử việc tối đa 2 tháng đúng không? Nếu yêu cầu hơn thì có bị phạt không? Câu hỏi của anh N.T.K ở Lâm Đồng.
Tôi vừa có thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động tại công ty, hợp đồng lao động của tôi là 1 năm. Vậy cho tôi hỏi thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động có được tính vào thời hạn của hợp đồng lao động không? Tôi là Bích Hiền, nhân viên công ty tại An Giang. Mong được giải đáp.
Tôi dự định mở doanh nghiệp sản xuất hóa chất nhưng nghe nói phải được huấn luyện an toàn hóa chất. Vậy người lao động làm việc tại cở sản xuất hóa chất có cần thiết phải được huấn luyện an toàn hóa chất không? Nội dung huấn luyện an toàn hóa chất đối với người lao động làm việc tại cơ sở sản xuất hóa chất là gì? Người lao động sau khi được huấn
Tôi có một câu hỏi như sau: Chức năng của Cục Văn thư và Lưu trữ nhà nước là gì? Cục Văn thư và Lưu trữ nhà nước có những đơn vị sự nghiệp công lập nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.H ở Lâm Đồng.
Tôi có một câu hỏi như sau: Trụ sở làm việc của Cục Văn thư và Lưu trữ nhà nước là ở đâu? Cục trưởng Cục Văn thư và Lưu trữ nhà nước do ai bổ nhiệm? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.H ở Lâm Đồng.
Phạm nhân trước khi chấp hành xong hình phạt tù sẽ được tư vấn những gì để tái hòa nhập cộng đồng? Đối với vấn đề truyền thông, giáo dục về tái hòa nhập cộng đồng phạm nhân thì sẽ thực hiện theo hình thức nào? Mong được hỗ trợ, xin cảm ơn.
Doanh nghiệp nhà nước nếu muốn cổ phần hóa doanh nghiệp thì có thể thực hiện theo các hình thức nào? Khi tiến hành cổ phần hóa thì doanh nghiệp sẽ tốn những khoản chi phí nào? Những đối tượng nào có thể mua cổ phần của doanh nghiệp cổ phần hóa? Câu hỏi của chị Phúc từ TP.HCM
Khi xin nghỉ phép không được công ty đồng ý nhưng người lao động vẫn nghỉ thì có thể bị sa thải? Anh có xin nghỉ phép 03 ngày để đi du lịch với gia đình, không được công ty duyệt nhưng anh vẫn nghỉ vì đã đặt vé máy bay và phòng khách sạn, nếu bỏ thì phí tiền lắm. Khi quay trở lại làm việc thì anh bị công ty kỷ luật với hình thức sa thải. Vậy công
Ban cố vấn cho tôi hỏi: Công ty tôi huy động làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ và bố trí nghỉ bù vào ngày khác. Vậy công ty không phải trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động như vậy có đúng không?
Tôi có thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Mẫu sổ theo dõi thù lao hòa giải thương mại được quy định thế nào? Tổ chức hòa giải thương mại có phải công bố công khai mức thù lao hòa giải không? Câu hỏi của anh T.H.N đến từ Hội An.
Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang điều trị tai nạn lao động hay không? Chị gái tôi ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 3 năm với công ty. Trong quá trình làm việc chẳng may bị tai nạn lao động. Đến nay, chị gái tôi đã nằm viện điều trị được 3 tháng. Nếu chị tôi điều trị tai nạn lao động mất một thời gian dài
Cho tôi hỏi: Mẫu văn bản đề nghị đăng ký nội quy lao động mới nhất hiện nay như thế nào? Trong nội quy lao động thường có những nội dung gì? Câu hỏi của anh Thiên đến từ Hà Nam.
Khi tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác với hợp đồng lao động thì phải báo cho người lao động biết trước bao nhiêu ngày? Câu hỏi của bạn Giao ở Quảng Nam.
Tôi hiện đang công tác tại 1 đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Bộ LĐTBXH (lĩnh vực y tế giáo dục xã hội). Nếu Trung tâm tôi tiếp nhận sinh viên nước ngoài sang đơn vị thực tập về chuyên ngành vật lý trị liệu, thì cần những thủ tục gì? Có văn bản nào chính thống hướng dẫn về các thủ tục cần thực hiện hay không? Xác nhận người lao động nước ngoài
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động mang thai không?
17:21 | 06/07/2022
.jpg)
.png)
