Tiêu chuẩn và điều kiện xét tặng kỷ niệm chương được quy định thế nào?
Căn cứ tiết a tiểu mục 1 và tiết a tiểu mục 2 Mục III Hướng dẫn 149/HD-TLĐ năm 2015 về việc xét tặng kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức công đoàn” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành như sau:
ĐỐI TƯỢNG, TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN XÉT TẶNG KỶ NIỆM CHƯƠNG
1
Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn được hiểu như thế nào?
Theo Mục I Hướng dẫn 149/HD-TLĐ năm 2015 quy định như sau:
HÌNH THỨC, MỤC ĐÍCH TẶNG KỶ NIỆM CHƯƠNG
Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” là hình thức khen thưởng của tổ chức Công đoàn Việt Nam để tặng và ghi nhận công lao, cống hiến của các cá nhân
Các hình thức kỷ luật đối với đoàn viên có bao gồm hình thức khiển trách không?
Theo khoản 2 Điều 4 Quy định hình thức xử lý kỷ luật trong tổ chức công đoàn ban hành kèm theo Quyết định 1602/QĐ-TLĐ năm 2017 quy định như sau:
Các hình thức kỷ luật
1- Đối với tập thể ban chấp hành, ban thường vụ, Ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp và các tổ chức
Số lượng người chủ trì hội nghị người lao động cấp doanh nghiệp là bao nhiêu?
Căn cứ tiết 3.1 tiểu mục 3 Mục I Phần III Hướng dẫn 41/HD-TLĐ năm 2021 quy định về cơ quan điều hành, giúp việc hội nghị như sau:
TRÌNH TỰ TỔ CHỨC HỘI NGHỊ NLĐ
...
3. Tổ chức hội nghị cấp doanh nghiệp
3.1. Cơ quan điều hành, giúp việc hội nghị
- Chủ trì hội nghị
Căn cứ vào đâu để xét chọn doanh nghiệp được trao tặng Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động?
Theo khoản 2 Điều 3 Quy chế xét chọn và trao tặng Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động ban hành kèm theo Quyết định 1717/QĐ-TLĐ năm 2019 quy định như sau:
Nguyên tắc và thời điểm xét chọn, trao tặng Giải thưởng
1. Việc
Căn cứ vào đâu để xét chọn doanh nghiệp được trao tặng Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động?
Theo khoản 2 Điều 3 Quy chế xét chọn và trao tặng Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động ban hành kèm theo Quyết định 1717/QĐ-TLĐ năm 2019 quy định như sau:
Nguyên tắc và thời điểm xét chọn, trao tặng Giải thưởng
1. Việc
Tạp chí Lao động và Công đoàn làm việc dựa trên nguyên tắc gì?
Theo Điều 7 Quy chế tổ chức và hoạt động của Tạp chí Lao động và Công đoàn ban hành kèm theo Quyết định 743/QĐ-TLĐ năm 2019 quy định như sau:
Chế độ làm việc của Tạp chí
1. Nguyên tắc làm việc.
Nguyên tắc làm việc đảm bảo quy định của pháp luật về quy chế dân chủ. Các cá nhân được
Hình thức kỷ luật đối với cán bộ công đoàn cơ sở thành viên gồm mấy hình thức?
Hình thức kỷ luật đối với cán bộ công đoàn cơ sở thành viên gồm mấy hình thức? (Hình từ internet)
Theo khoản 3 Điều 4 Quy định xử lý kỷ luật trong tổ chức công đoàn ban hành kèm theo Quyết định 5130/QĐ-TLĐ năm 2022 quy định như sau:
Các hình thức kỷ luật
1. Đối
Cơ quan nào có thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với cán bộ công đoàn cơ sở thành viên?
Cơ quan nào có thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với cán bộ công đoàn cơ sở thành viên? (Hình từ internet)
Theo điểm b khoản 2 Điều 12 Quy định xử lý kỷ luật trong tổ chức công đoàn ban hành kèm theo Quyết định 5130/QĐ-TLĐ năm 2022 quy định như sau:
Thẩm quyền xử
công đoàn ban hành kèm theo Quyết định 5130/QĐ-TLĐ năm 2022 quy định như sau:
Nội dung vi phạm và hình thức xử lý kỷ luật đối với đoàn viên
1. Đoàn viên vi phạm một trong các trường hợp sau đây thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
a) Không chấp hành và không thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam, nghị quyết, quyết định, quy định, kế
Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật cảnh cáo đối với đoàn viên công đoàn trong trường hợp nào?
Theo khoản 2 Điều 25 Quy định xử lý kỷ luật trong tổ chức công đoàn ban hành kèm theo Quyết định 5130/QĐ-TLĐ năm 2022 quy định như sau:
Nội dung vi phạm và hình thức xử lý kỷ luật đối với đoàn viên
1. Đoàn viên vi phạm một trong các trường hợp sau đây
Đoàn viên công đoàn vi phạm trường hợp nào thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khai trừ?
Theo khoản 3 Điều 25 Quy định xử lý kỷ luật trong tổ chức công đoàn ban hành kèm theo Quyết định 5130/QĐ-TLĐ năm 2022 quy định như sau:
Nội dung vi phạm và hình thức xử lý kỷ luật đối với đoàn viên
...
3. Đoàn viên vi phạm một trong các trường hợp sau đây
Ai có thẩm quyền đề nghị xử lý kỷ luật đối với tập thể Ủy ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có vi phạm?
Tập thể Ủy ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (Hình từ Internet)
Theo khoản 4 Điều 8 Quy định xử lý kỷ luật trong tổ chức công đoàn ban hành kèm theo Quyết định 5130/QĐ-TLĐ năm 2022 quy định như sau:
Thẩm quyền đề
Chủ thể nào có quyền thực hiện giám sát trong tổ chức công đoàn?
Chủ thể nào có quyền thực hiện giám sát trong tổ chức công đoàn? (Hình từ internet)
Theo Điều 7 Quy định về Giám sát trong tổ chức công đoàn ban hành kèm theo Quyết định 833/QĐ-TLĐ năm 2018 quy định như sau:
Chủ thể giám sát
Ban chấp hành, ban thường vụ, ủy ban kiểm tra công
Công đoàn bộ phận vi phạm kỷ luật thì sẽ bị xử lý bằng những hình thức gì?
Theo khoản 1 Điều 4 Quy định xử lý kỷ luật trong tổ chức công đoàn ban hành kèm theo Quyết định 5130/QĐ-TLĐ năm 2022 quy định như sau:
Các hình thức kỷ luật
1. Đối với tập thể ban chấp hành, ban thường vụ, Ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp và các tổ chức trong hệ thống
Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vi phạm kỷ luật thì sẽ bị xử lý bằng những hình thức gì?
Theo khoản 3 Điều 4 Quy định xử lý kỷ luật trong tổ chức công đoàn ban hành kèm theo Quyết định 5130/QĐ-TLĐ năm 2022 quy định như sau:
Các hình thức kỷ luật
1. Đối với tập thể ban chấp hành, ban thường vụ, Ủy ban kiểm tra công đoàn
Đối tượng giám sát trong tổ chức công đoàn bao gồm những ai?
Đối tượng giám sát trong tổ chức công đoàn bao gồm những ai? (Hình từ internet)
Theo khoản 1 Điều 8 Quy định về Giám sát trong tổ chức công đoàn ban hành kèm theo Quyết định 833/QĐ-TLĐ năm 2018 quy định như sau:
Đối tượng giám sát
1- Đối tượng giám sát gồm: Ban chấp hành, ban
Có bao nhiêu hình thức xử lý kỷ luật đối với Ủy ban kiểm tra công đoàn?
Theo khoản 1 Điều 4 Quy định xử lý kỷ luật trong tổ chức công đoàn ban hành kèm theo Quyết định 5130/QĐ-TLĐ năm 2022 quy định như sau:
Các hình thức kỷ luật
1. Đối với tập thể ban chấp hành, ban thường vụ, Ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp và các tổ chức trong hệ thống
Hoạt động hợp tác đối ngoại của Công đoàn Việt Nam gồm những nội dung gì?
Theo khoản 1 Điều 4 Quy định quản lý hoạt động đối ngoại của Công đoàn Việt Nam do Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 1395/QĐ-TLĐ năm 2015 quy định như sau:
Nội dung và hình thức hợp tác
1. Nội dung hợp tác:
a. Tuyên truyền, đấu tranh, bảo vệ
, giảm đơn hàng (Quy định) ban hành kèm theo Quyết định 6696/QĐ-TLĐ năm 2023 thì trình tự, thủ tục đề nghị chi trả hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương năm 2023 được thực hiện như sau:
- Đoàn viên, người lao động có nhu cầu hưởng hỗ trợ gửi hồ sơ đến công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tiêu chuẩn và điều kiện xét tặng kỷ niệm chương được quy định thế nào? Hồ sơ đề nghị tặng Kỷ niệm chương gồm những giấy tờ gì?
10:41 | 12/08/2022
