Hội đồng xét chọn Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động được thành lập bao gồm những ai?

Nội dung chính

• Căn cứ vào đâu để xét chọn doanh nghiệp được trao tặng Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động?
• Bảng xếp hạng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động do cơ quan nào xây dựng?

Căn cứ vào đâu để xét chọn doanh nghiệp được trao tặng Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động?

Theo khoản 2 Điều 3 Quy chế xét chọn và trao tặng Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động ban hành kèm theo Quyết định 1717/QĐ-TLĐ năm 2019 quy định như sau:

Nguyên tắc và thời điểm xét chọn, trao tặng Giải thưởng

1. Việc xét chọn phải công khai, dân chủ, đúng đối tượng, đảm bảo tiêu chuẩn. Các doanh nghiệp được trao tặng Giải thưởng phải thật sự xứng đáng là điển hình xuất sắc tiêu biểu để phổ biến và nhân rộng trong phạm vi toàn quốc.

2. Việc xét chọn được thông qua kết quả Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” hàng năm và đánh giá, chấm điểm của Hội đồng xét chọn.

3. Việc xét chọn và trao tặng Giải thưởng được thực hiện theo chu kỳ 03 năm một lần. Thời điểm cụ thể do Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam quyết định.

Căn cứ trên quy định việc xét chọn doanh nghiệp được trao tặng Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động được thông qua kết quả Bảng xếp hạng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động hàng năm và đánh giá, chấm điểm của Hội đồng xét chọn.

Bảng xếp hạng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động do cơ quan nào xây dựng?

Theo khoản 1 Điều 7 Quy chế xét chọn và trao tặng Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động ban hành kèm theo Quyết định 1717/QĐ-TLĐ năm 2019 quy định như sau:

Tiêu chí xét chọn

1. Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” được đánh giá dựa trên bộ tiêu chí do các chuyên gia về lao động và công đoàn xây dựng. Bộ tiêu chí đảm bảo phản ánh đúng thực tế tình hình sử dụng và đãi ngộ người lao động của doanh nghiệp về thu nhập, đào tạo, môi trường làm việc, các phúc lợi xã hội và các hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần của người lao động.

....

Căn cứ trên quy định Bảng xếp hạng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động được đánh giá dựa trên bộ tiêu chí do các chuyên gia về lao động và công đoàn xây dựng.

Bộ tiêu chí đảm bảo phản ánh đúng thực tế tình hình sử dụng và đãi ngộ người lao động của doanh nghiệp về thu nhập, đào tạo, môi trường làm việc, các phúc lợi xã hội và các hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần của người lao động.

Hội đồng xét chọn Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động được thành lập bao gồm những ai?

Hội đồng xét chọn Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động được thành lập bao gồm những ai? (Hình từ Internet)

Theo Điều 11 Quy chế xét chọn và trao tặng Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động ban hành kèm theo Quyết định 1717/QĐ-TLĐ năm 2019 quy định như sau:

Thành lập Hội đồng xét chọn Giải thưởng

Thành lập Hội đồng xét chọn Giải thưởng gồm:

1. Đồng chí Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phụ trách công tác chính sách pháp luật, quan hệ lao động và thi đua khen thưởng, Chủ tịch Hội đồng;

2. Đồng chí Tổng Biên tập Báo Lao động, Phó Chủ tịch Hội đồng;

3. Đại diện lãnh đạo Phòng Thương mại và công nghiệp Việt Nam, Ủy viên;

4. Đồng chí Chánh Thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Ủy viên;

5. Đại diện lãnh đạo Ban chức năng của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ủy viên.

Hội đồng xét chọn có nhiệm vụ xem xét kết quả đánh giá, chấm điểm và lựa chọn danh sách các doanh nghiệp để đề xuất khen thưởng và trao tặng Giải thưởng.

Giúp việc cho Hội đồng xét chọn là Tổ giúp việc gồm: Các nhà quản lý, chuyên gia, chuyên viên của Ban chức năng của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; Văn phòng Giới chủ sử dụng lao động, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam; viên chức, phóng viên Báo Lao động.

Theo đó, Hội đồng xét chọn Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động được thành lập bao gồm những thành viên sau:

- Đồng chí Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phụ trách công tác chính sách pháp luật, quan hệ lao động và thi đua khen thưởng, Chủ tịch Hội đồng;

- Đồng chí Tổng Biên tập Báo Lao động, Phó Chủ tịch Hội đồng;

- Đại diện lãnh đạo Phòng Thương mại và công nghiệp Việt Nam, Ủy viên;

- Đồng chí Chánh Thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Ủy viên;

- Đại diện lãnh đạo Ban chức năng của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ủy viên.

Hội đồng xét chọn có nhiệm vụ xem xét kết quả đánh giá, chấm điểm và lựa chọn danh sách các doanh nghiệp để đề xuất khen thưởng và trao tặng Giải thưởng.

Giúp việc cho Hội đồng xét chọn là Tổ giúp việc gồm:

+ Các nhà quản lý, chuyên gia, chuyên viên của Ban chức năng của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam;

+ Thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;

+ Văn phòng Giới chủ sử dụng lao động, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam;

+ Viên chức, phóng viên Báo Lao động.