Cho tôi hỏi mẫu quyết định cử người lao động đi công tác soạn thảo như thế nào? Chi phụ cấp cho người lao động đi công tác có được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh H (Long An).
Có được phép cử người lao động là lao động nữ đang mang thai hơn 07 tháng đi công tác xa hay không? Lao động nữ mang thai hơn 7 tháng có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động theo quy định pháp luật?
Mẫu phiếu khai báo tạm vắng đối với với người lao động phải đi công tác dài hạn là mẫu nào? Người lao động đi công tác dài hạn có thể khai báo tạm vắng thông qua ứng dụng VNeID không? Công dân không khai báo tạm vắng bị xử phạt hành chính bao nhiêu?
Giám đốc bệnh viện công lập (tự chủ 100% chi thường xuyên) có được ban hành quyết định công nhận danh hiệu lao động tiên tiến cho người lao động hợp đồng (đủ 12 tháng, không phải là viên chức có biên chế) hay không? Một trường hợp khác, có một nhân viên mới đi làm được 4 tháng thì có được xét danh hiệu Lao động tiên tiến hay không?
Cho tôi hỏi về nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động theo quy định của Bộ luật Lao động mới nhất? Có các loại tranh chấp lao động nào? Anh Trường (Cần Thơ) thắc mắc.
Người lao động và người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động? Hiện tại công ty chị giữa mùa dịch vẫn hoạt động, nhưng có một số lao động họ muốn xin nghỉ phép, mà công ty thì không đồng ý cho việc nghỉ phép lúc này, do công ty đang cần người ấy. Nhưng người lao động họ vẫn nghỉ thì quyết định chấm dứt hợp đồng lao động
Xin chào. Cho tôi hỏi, người lao động đi công tác nước ngoài và bị tai nạn thì có được xem là tai nạn lao động hay không? Vừa rồi, chồng tôi có đi công tác ở nước ngoài, trong lúc di chuyển từ sân bay về khách sạn, chồng tôi không may gặp tai nạn, sau đó xác định mức suy giảm lao động là 32%. Vậy trường hợp này có được xem là tai nạn lao động
Cho tôi hỏi người lao động đi học tập ở nước ngoài có phải đóng bảo hiểm y tế không? Sắp tới công ty tôi cử 3 lao động đi học tập ở nước ngoài để nâng cao tay nghề thì công ty tôi có phải đóng bảo hiểm y tế cho họ hay không? Mong được giải đáp.
Hiện nay công ty tôi dự định sẽ hỗ trợ chi phí ăn uống, lưu trú và phụ phí đi đường cho người lao động được điều động đi công tác. Các chi phí này người lao động sẽ không phải thanh toán bằng hóa đơn, chứng từ. Vậy tôi muốn hỏi, phần chi phí này công ty tôi có được ghi nhận vào chi phí được trừ khi xác định thuế TNDN không?
Các mẫu Quyết định phê duyệt cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc thẩm quyền quản lý của UBND Thành phố Hồ Chí Minh đi nước ngoài theo Quyết định 14/2022/QĐ-UBND như thế nào? Xin cảm ơn!
Hợp đồng lao động giữa tôi với công ty có điều khoản ghi "trong thời hạn 3 năm kể từ ngày bắt đầu làm việc, người lao động nữ không được lấy chồng và sinh con". Sau thời gian làm việc được 2 năm, tôi kết hôn, giám đốc công ty đã ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với tôi vì đã vi phạm điều khoản được cam kết trong hợp đồng. Việc giám đốc
Cho tôi hỏi hiện tại tôi đang làm việc tại doanh nghiệp nhà nước, sắp tới tôi phải đi công tác xa thì có thể dùng xe ô tô dùng cho công tác chung của doanh nghiệp hay không? Trường hợp không được dùng ô tô của doanh nghiệp thì có được hỗ trợ chi phí đi lại hay không?
Ngày nghỉ hàng tuần của người lao động có bắt buộc phải là thứ 7 hoặc chủ nhật không? Nếu ngày nghỉ hàng tuần của doanh nghiệp là thứ 7, chủ nhật và doanh nghiệp cử người lao động đi công tác thì người lao động được trả lương thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Tú Trinh - Long Khánh.
Cho hỏi có bao nhiêu loại tranh chấp lao động? Nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động được quy định thế nào? Câu hỏi của anh chị Thư đến từ Hải Phòng.
Tôi là kiểm toán nhà nước được cử đi công tác tại tỉnh khác trong thời gian 3 tháng. Vậy trong 3 tháng tôi đi công tác đó tôi có thể sử dụng thẻ bảo hiểm y tế của tôi đã được cấp tại Hà Nội để được khám chữa bệnh đúng tuyến không? Nơi khám chữa bệnh ban đầu của tôi là bệnh viện Giao thông vận tải tại Hà Nội.
Cho em hỏi, em làm công ty được 6 tháng và em nghỉ cũng không chốt sổ bảo hiểm xã hội. Sau 3 đến 4 tháng em làm công ty khác và lấy mã số bảo hiểm xã hội ở công ty đó cho công ty mới thì em có bắt buộc phải về công ty cũ chốt sổ bảo hiểm xã hội không, vì em nghe không chốt sổ công ty cũ sẽ không được hưởng chế độ gì cả? Nếu công ty cũ từ chối chốt
Công tác phí trong trường hợp cán bộ đi công tác từ nhà đến bến xe như thế nào? Nguồn kinh phí ở đâu để chi công tác phí cho cán bộ đi công tác? Căn cứ theo quy nào vậy? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Thanh đến từ Bình Chánh.
Tôi muốn hỏi, người lao động đi công tác nước ngoài và bị tai nạn thì có được xem là tai nạn lao động hay không? Chồng tôi có đi công tác ở nước ngoài, trong lúc đi trên đường, chồng tôi không may gặp tai nạn, sau đó xác định mức suy giảm lao động là 35%. Vậy trường hợp này có được xem là tai nạn lao động không? Mức hưởng chế độ tai nạn trong
Xin cho tôi hỏi: Nếu tôi khiếu nại quyết định cho thôi việc không có căn cứ lên Phòng LĐTBXH cấp thành phố, nếu không đồng ý cách xử lý lần 1 của Phòng LĐTBXH thì tôi khiếu nại lần 2 mời thanh tra Sở LĐTBXH vào cuộc, nếu lần 2 không thoả đáng, tôi khởi kiện Tòa án cấp thành phố có được không? Hay có quy định khiếu nại lần 2 thì không được khởi
Cho tôi hỏi rằng, cán bộ, công chức, viên chức đang công tác, nay có quyết định đi nghĩa vụ quân sự thì có được hưởng lương không? Tiêu chuẩn tuyển quân đi nghĩa vụ quân sự đảm bảo những tiêu chí nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!