Cho hỏi sau khi phẫu thuật nắn bó bột gãy Monteggia có xảy ra tai biến hay không? Bên cạnh đó thì phẫu thuật nắn bó bột gãy Monteggia chống chỉ định cho trường hợp nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Long đến từ Lâm Đồng.
Tỷ lệ lây nhiễm HIV trong cộng đồng LGBT ngày càng cao và có xu hướng trẻ hóa (đặc biệt là nhóm MSM). Vậy những người trong cộng đồng LGBT nói chung và MSM nói riêng cần làm gì để bảo vệ mình trước nguy cơ lây nhiễm HIV? - Câu hỏi anh Tâm (TP.HCM).
Chị ơi cho em hỏi là nếu 1 giao dịch về mua bán nhà đất mà bên B thanh toán bằng ngoại tệ với vàng thì khi tranh chấp bên A có nghĩa vụ trả lại ngoại tệ với vàng hay quy đổi ra đồng Việt Nam ạ? Đây là câu hỏi của chị X.M đến từ Nghệ An.
Tôi có một câu hỏi như sau: Chồng cưỡng ép vợ mang thai thì có được xem là bạo lực gia đình không? Hành vi này bị xử phạt thế nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.H ở Đồng Nai.
Tôi có một câu hỏi như sau: Ép buộc mang thai có phải hành vi vi phạm pháp luật không? Nếu có thì người thực hiện hành vi này bị xử phạt thế nào? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.T ở Đồng Nai.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề báo cáo thống kê. Cho tôi hỏi người ép buộc người khác khai man số liệu trong báo cáo thống kê có thể bị xử phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của chị Thủy Tiên ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi, đối với gói thầu tư vấn khảo sát, thiết kế xây dựng thì có thể áp dụng hình thức hợp đồng trọn gói được không? Áp dụng hình thức hợp đồng theo đơn giá cố định có phù hợp quy định pháp luật về đấu thầu không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Trước khi chuyển nhượng đất biến động có cần đăng ký biến động đất đai không? Tôi có thửa đất đã mua từ năm 2017 có diện tích 193m2, khi làm thủ tục sang nhượng thì phát hiện đất bị biến động có thể bị thiếu. Bên chuyển nhượng cho tôi biết mà cố tình chuyển nhượng cho tôi. Vậy tôi có thể làm đơn kiện được không?
Theo quy định mới nhất cha mẹ nuôi cưỡng ép con nuôi chứng kiến cảnh bạo lực con vật có thể bị coi là bạo lực gia đình và đi lao động công ích không? - Câu hỏi của Hạ Vy (Hà Nội)
Tôi có một câu hỏi như sau: Thẻ nhân viên tiếp cận cộng đồng bị thu hồi trong trường hợp nào? Ai sẽ có quyền thu hồi thẻ này? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.D ở Đồng Tháp.
Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự được tạm ứng lương tối đa bao nhiêu tháng? Trường hợp không phải trả tiền tạm ứng? Lương tạm ứng của người lao động được trả dưới hình thức gì? Trường hợp người lao động không thể trực tiếp nhận lương tạm ứng thì có thể ủy quyền cho người khác không? Câu hỏi của anh Q (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi có cần các con đồng ý để lập di chúc không? Tôi muốn lập di chúc cho các con tôi. Để chia tài sản cho các con. Như vậy, khi tôi lập di chúc có cần các con tôi đồng ý mới lập được không? Mong được giải đáp.
Bên gia đình em có người thân nghi ngờ bị dính vào đa cấp lừa. Họ đã phải đóng rất nhiều tiền vào công ty này. Đợt dịch vừa rồi công ty đó kinh doanh đồ bảo hộ y tế và ép người thân em phải bán. Cho em hỏi hành vi kinh doanh mặt hàng trên và ép buộc người thân em nộp tiền như trên có vi phạm pháp luật không?
Những thông tin nào được xem là bí mật kinh doanh? Những hành vi nào có liên quan đến cạnh tranh bị nghiêm cấm? Trong mọi trường hợp việc tiết lộ thông tin bí mật trong kinh doanh của người khác là hành vi cạnh tranh không lành mạnh bị cấm đúng không?
Tôi có một thắc mắc liên quan đến hợp đồng bảo hiểm nhân thọ. Cho tôi hỏi có được giao kết hợp đồng bảo hiểm nhân thọ cho trường hợp chết của người chưa thành niên không? Câu hỏi của anh N.H.T ở Lâm Đồng.
Công ty tôi chuẩn bị diễn ra đình công và tôi có biểu quyết là sẽ tham gia nhưng giờ tôi có lo lắng không biết nếu tham gia đình công thì sau này công ty có gây khó dễ gì cho những người tham gia đình công như tôi không? Liệu công ty có được quyền chấm dứt hợp đồng lao động với những người lao động tham gia đình công hay không? - Anh Tiến Đạc
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi muốn hỏi về việc chấm dứt hợp đồng lao động khi bị chậm trả lương. Cụ thể: Công ty tôi thường xuyên trả lương chậm cho nhân viên, như vậy đúng hay sai? Tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có được không?
Công ty có thể ký kết hợp đồng lao động mà không thỏa thuận trả lương đối với người lao động hay không? Cụ thể, tôi là chủ sở hữu công ty TNHH một thành viên, do quy mô hoạt động nhỏ thì tôi có nhờ những người quen, dòng họ dưới quê lên làm nhân viên cho công ty. Những người này họ không có nhu cầu đóng bảo hiểm mà cần trả tiền thêm nên tôi có ý