3rd December Sweater là gì? Ngày 3 12 có sự kiện gì? Ngày 3 12 có phải là ngày lễ lớn của Việt Nam hay không?

Phan Thanh Thảo 18,038 lượt xem
12:00 | 25/11/2024
3 tháng 12 là ngày gì? Ngày 3 12 là ngày gì Ngày 3 12 có sự kiện gì? 3rd December Sweater là gì? Ngày 3 12 có phải là ngày lễ lớn của Việt Nam hay không? 10 Chính sách của Nhà nước về người khuyết tật theo Luật Người khuyết tật 2010?
Nội dung chính
  1. 3 tháng 12 là ngày gì? Ngày 3 12 có sự kiện gì? Ngày 3 12 là ngày gì? 3rd December Sweater là gì?
  2. Ngày 3 12 có phải là ngày lễ lớn của Việt Nam hay không?
  3. 10 Chính sách của Nhà nước về người khuyết tật?

3 tháng 12 là ngày gì? Ngày 3 12 có sự kiện gì? Ngày 3 12 là ngày gì? 3rd December Sweater là gì?

>>> Xem thêm:

Ngày 5 12 có sự kiện gì? Ngày 5 12 cung gì? Ngày 5 12 có phải là ngày lễ lớn của Việt Nam hay không?

STT chào Tháng 12 rực rỡ? STT chào Tháng 12 bằng Tiếng Anh?

Từ năm 1992, ngày 03 tháng 12 hằng năm được Liên Hợp Quốc chính thức lấy làm Ngày Quốc tế Người khuyết tật, với mục đích thúc đẩy sự hiểu biết về vấn đề khuyết tật và huy động hỗ trợ cho nhân phẩm, quyền và phúc lợi của người khuyết tật.

Theo Điều 11 Luật Người khuyết tật 2010 thì Ngày 18 tháng 4 hàng năm là Ngày người khuyết tật Việt Nam.

Đồng thời, trên TikTok, Ngày 3 tháng 12 (3rd December Sweater) còn là ngày bạn tặng áo sweater (áo chui đầu) cho người yêu hoặc crush như một lời tỏ tình.

3rd December Sweater là gì?

Trend 3rd December Sweater được bắt nguồn từ bài hát Heather của Conan Gray, ra mắt vào năm 2020.

Lời bài hát có nội dung: "I still remember, third of December, me in your sweater. You said it looked better on me than it did you."

Tạm dịch sang tiếng Việt có nghĩa là: “Mình vẫn nhớ ngày 3/12 mình mặc chiếc áo sweater của cậu. Cậu nói rằng mình mặc đẹp hơn cả cậu.”

Từ đó trend “tặng áo sweater vào ngày 3 12” được ra đời như một lời tỏ tình, bày tỏ tình cảm của bản thân.

*Lưu ý: Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo

Lưu ý số 1: Căn cứ tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019, Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì ngày 3 tháng 12 không thuộc những ngày lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.

Do đó, vào ngày 3 tháng 12 người lao động vẫn đi làm bình thường. Tuy nhiên, nếu trong trường hợp ngày 3 tháng 12 rơi vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ làm theo quy định.

Nếu người lao động có nhu cầu nghỉ làm ngày 3 tháng 12, người lao động có thể dùng phép năm xin nghỉ hoặc người lao động cũng có thể làm đơn xin nghỉ không hưởng lương.

Lưu ý số 2: Thông tin, truyền thông, giáo dục về vấn đề khuyết tật

(1) Thông tin, truyền thông, giáo dục về vấn đề khuyết tật nhằm phòng ngừa, giảm thiểu khuyết tật; nâng cao nhận thức, thay đổi thái độ và hành vi về vấn đề khuyết tật; chống kỳ thị, phân biệt đối xử người khuyết tật.

(2) Nội dung thông tin, truyền thông, giáo dục về vấn đề khuyết tật bao gồm:

- Quyền, nghĩa vụ của người khuyết tật;

- Đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về người khuyết tật;

- Trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, cá nhân, gia đình đối với người khuyết tật;

- Nguyên nhân dẫn đến khuyết tật và các biện pháp phòng ngừa, giảm thiểu khuyết tật;

- Chống kỳ thị, phân biệt đối xử người khuyết tật.

(3) Thông tin, truyền thông, giáo dục về vấn đề khuyết tật phải bảo đảm chính xác, rõ ràng, thiết thực; phù hợp với truyền thống văn hóa, đạo đức xã hội.

(4) Trách nhiệm thông tin, truyền thông, giáo dục về vấn đề khuyết tật:

- Cơ quan, tổ chức trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của mình có trách nhiệm thông tin, truyền thông, giáo dục về vấn đề khuyết tật;

- Ủy ban nhân dân các cấp có trách nhiệm tổ chức thực hiện công tác thông tin, truyền thông, giáo dục về vấn đề khuyết tật cho nhân dân trên địa bàn địa phương;

- Các cơ quan thông tin đại chúng có trách nhiệm ưu tiên về dung lượng, vị trí đăng trên báo in, báo điện tử; về thời điểm, thời lượng phát sóng thông tin, truyền thông, giáo dục về vấn đề khuyết tật trên đài phát thanh, đài truyền hình theo quy định của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông.

(Điều 13 Luật Người khuyết tật 2010)

3 tháng 12 là ngày gì? Ngày 3 12 có sự kiện gì? Ngày 3 12 là ngày gì? 3rd December Sweater là gì?

3 tháng 12 là ngày gì? Ngày 3 12 có sự kiện gì? Ngày 3 12 là ngày gì? 3rd December Sweater là gì? (Hình từ Internet)

Ngày 3 12 có phải là ngày lễ lớn của Việt Nam hay không?

Các ngày lễ lớn được quy định tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP cụ thể như sau:

Các ngày lễ lớn
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).
5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).
6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).
7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Theo đó, các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:

- Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

- Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

- Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

- Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

- Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

- Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Như vậy, ngày 3 12 không phải là ngày lễ lớn của Việt Nam theo quy định.

10 Chính sách của Nhà nước về người khuyết tật?

10 Chính sách của Nhà nước về người khuyết tật được quy định tại Điều 5 Luật Người khuyết tật 2010, cụ thể:

(1) Hàng năm, Nhà nước bố trí ngân sách để thực hiện chính sách về người khuyết tật.

(2) Phòng ngừa, giảm thiểu khuyết tật bẩm sinh, khuyết tật do tai nạn thương tích, bệnh tật và nguy cơ khác dẫn đến khuyết tật.

(3) Bảo trợ xã hội; trợ giúp người khuyết tật trong chăm sóc sức khỏe, giáo dục, dạy nghề, việc làm, văn hóa, thể thao, giải trí, tiếp cận công trình công cộng và công nghệ thông tin, tham gia giao thông; ưu tiên thực hiện chính sách bảo trợ xã hội và hỗ trợ người khuyết tật là trẻ em, người cao tuổi.

(4) Lồng ghép chính sách về người khuyết tật trong chính sách phát triển kinh tế - xã hội.

(5) Tạo điều kiện để người khuyết tật được chỉnh hình, phục hồi chức năng; khắc phục khó khăn, sống độc lập và hòa nhập cộng đồng.

(6) Đào tạo, bồi dưỡng người làm công tác tư vấn, chăm sóc người khuyết tật.

(7) Khuyến khích hoạt động trợ giúp người khuyết tật.

(8) Tạo điều kiện để tổ chức của người khuyết tật, tổ chức vì người khuyết tật hoạt động.

(9) Khen thưởng cơ quan, tổ chức, cá nhân có thành tích, đóng góp trong việc trợ giúp người khuyết tật.

(10) Xử lý nghiêm minh cơ quan, tổ chức, cá nhân có hành vi vi phạm quy định của Luật này và quy định khác của pháp luật có liên quan.

Logo Thư viện Pháp luật
Phan Thanh Thảo Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Pháp luật về Lao động - Tiền lương Xem thêm

Pháp luật
CB, CC, VC có hành vi gây lãng phí dẫn đến thiệt hại từ 50 triệu đồng đến 75 triệu đồng thì bị kỷ luật thế nào?

Theo Nghị định 267/2026/NĐ-CP thì cán bộ, công chức, viên chức có hành vi gây lãng phí mà thiệt hại từ 02 triệu đồng trở lên thì sẽ bị xử lý kỷ luật. Sau đây là hình thức kỷ luật đối với hành vi gây lãng phí dẫn đến thiệt hại từ 50 triệu đồng đến 75 triệu đồng.

Bài viết mới nhất

Pháp luật
Thế nào là tình trạng khẩn cấp theo Luật Tình trạng khẩn cấp 2025? Tình trạng khẩn cấp bao gồm những tình trạng nào?

Tình trạng khẩn cấp là trạng thái xã hội được cấp có thẩm quyền ban bố, công bố tình trạng khẩn cấp tại một hay nhiều địa phương hoặc trên phạm vi cả nước khi có thảm họa hoặc nguy cơ xảy ra thảm họa do đe dọa nghiêm trọng đến tính mạng, sức khỏe con người, tài sản của Nhà nước, cơ quan, tổ chức và cá nhân hoặc có tình hình do đe dọa nghiêm trọng đến quốc phòng, an ninh quốc gia, trật tự, an toàn xã hội