Cho tôi xin mẫu mẫu biên bản cuộc họp xử lý kỷ luật lao động của công ty cổ phần mới nhất hiện nay. Trong quá trình tiến hành cuộc họp thì biên bản cuộc họp xử lý kỷ luật lao động của công ty cổ phần sẽ do ai ghi? Câu hỏi của anh Q từ Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi doanh nghiệp Việt Nam có phải ký kết hợp đồng đào tạo nghề trước khi đưa người lao động đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài không? Sau khi người lao động xuất cảnh thì doanh nghiệp phải cập nhật thông tin về người lao động vào đâu? Câu hỏi của anh P.T.L từ Bến Tre.
"Cho tôi hỏi thế nào là ký gửi hàng hóa? Mẫu hợp đồng ký gửi hàng hóa năm 2022 và những điều cần biết khi ký kết hợp đồng ký gửi hàng hóa?" - Đây là câu hỏi của bạn Hào Văn từ Hà Nội.
Nội dung quản lý nhà nước về an toàn vệ sinh lao động bao gồm những gì? Hội đồng quốc gia về an toàn vệ sinh lao động có nhiệm vụ gì? Câu hỏi của anh Phú đến từ Thái Bình.
Mẫu quyết định tăng lương cho người lao động mới nhất hiện nay như thế nào? Thực hiện tăng lương cơ sở cho người lao động dựa trên căn cứ nào? Câu hỏi của cô My đến từ Hà Nội.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau chế tài đối với hành vi thành lập Văn phòng điều hành của nhà đầu tư nước ngoài trong hợp đồng BCC nhưng không đăng ký là gì? Câu hỏi của anh A.L.Q đến từ TP.HCM.
Cho hỏi rằng việc xử lý vi phạm trong phổ biến giáo dục pháp luật có được Nhà nước quản lý không? Đồng thời cho hỏi thêm rằng Hội đồng phối hợp phổ biến giáo dục pháp luật được ai phân công nhiệm vụ? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Thiên Thu đến từ Cần Thơ.
Công ty em mới thành lập quy mô tầm 15 người nên cần đăng ký nội quy lao động với liên đoàn lao động. Vậy bên em có cần tham gia công đoàn thì mới đăng ký được nội quy không? Hồ sơ đăng ký nội quy lao động cần có những giấy tờ gì vậy ạ? Sau bao lâu nội quy có hiệu lực?
Mình muốn điều chuyển người lao động làm công việc khác, đi kèm là giảm lương của người lao động nên nhờ Ban Tư vấn cho mình xin các quy định pháp luật liên quan? Rất mong nhận được phản hồi từ Ban tư vấn - Câu hỏi của chị M (Hà Nội).
Cho tôi hỏi công ty cho lao động nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi nghỉ bao nhiêu phút mỗi ngày và có hưởng đủ tiền lương không? Tôi là lao động nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi. Vì con nhỏ mà công ty gần nhà nên tôi muốn biết mỗi ngày công ty tôi có thể cho tôi nghỉ 120 phút không? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Thỏa ước lao động tập thể có được ký kết khi tỷ lệ đồng ý có 55% không? Thời hạn gửi thỏa ước lao động đã được ký kết về cho Ủy ban nhân dân cấp tỉnh là bao lâu? Người sử dụng lao động là cá nhân không gửi thỏa ước lao động tập thể đến ủy ban nhân dân cấp tỉnh thì có bị phạt không? Câu hỏi của bạn L.V.T (Long An).
Xin cho hỏi: Tập thể Ban thường vụ Liên đoàn lao động tỉnh, thành phố tổ chức thực hiện trái nguyên tắc, chế độ về thu chi tài chính, tài sản Công đoàn thì sẽ bị xử lý kỷ luật bằng hình thức nào? Tập thể Ban thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố vi phạm kỷ luật thì cơ quan nào có quyền đề nghị xét xử lý kỷ luật? - Câu hỏi của anh Tú (Hậu
thuận hoặc nội quy lao động có quy định người lao động vẫn được thanh toán tiền lương cho ngày nghỉ hàng năm chưa sử dụng trong các trường hợp khác ngoài 2 trường hợp nêu tại khoản 3 Điều 113 Bộ luật Lao 2019 thì có vi phạm pháp luật không?
Tôi chuẩn bị đi xuất khẩu lao động ở Đài Loan. Về thủ tục, tôi có tham khảo và thấy rằng các công ty xuất khẩu lao động yêu cầu mức đặt cọc khá cao. Vậy cho tôi hỏi, đi xuất khẩu lao động có bắt buộc phải đặt cọc tiền không. Nếu có thì khi nào được rút cọc. Xin cảm ơn
Cho hỏi tiêu chuẩn của trọng tài viên lao động là gì? Ai là người có thẩm quyền bổ nhiệm trọng tài viên lao động? Câu hỏi của chị Thảo Nhi đến từ Gia Lai.
Cho tôi hỏi có phải người lao động vẫn sẽ được hưởng bảo hiểm y tế khi khám chữa bệnh tại bệnh viện tư nếu bệnh việc có hợp đồng khám chữa bệnh với bảo hiểm y tế không? Trường hợp bệnh viện không có hợp đồng thì có trường hợp nào mà người lao động được hưởng bảo hiểm y tế không? Câu hỏi của chị X.U từ Lâm Đồng.