được đại diện là pháp nhân chấm dứt tồn tại;
d) Căn cứ khác theo quy định của Bộ luật này hoặc luật khác có liên quan.
Như vậy, hiện nay, thời hạn đại diện được thực hiện theo nội dung nêu trên.
Cụ thể, thời hạn đại diện được xác định theo văn bản ủy quyền, theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền, theo điều lệ của pháp nhân hoặc theo quy định của
bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và trả lại cùng với bản chính giấy tờ khác đã giữ của người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật; không cung cấp bản sao các tài liệu liên quan đến quá trình làm việc của người lao động nếu người lao động có yêu cầu sau khi chấm dứt hợp đồng lao động theo một trong các mức sau
bị chấm dứt tư cách thành viên khi nào?
Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 32 Thông tư 04/2015/TT-NHNN về chấm dứt tư cách thành viên như sau:
Chấm dứt tư cách thành viên
1. Thành viên quỹ tín dụng nhân dân chấm dứt tư cách thành viên khi thuộc một trong các trường hợp sau:
a) Trường hợp đương nhiên mất tư cách: Thành viên là cá nhân bị chết, mất
phí, trách nhiệm của các bên, giải quyết tranh chấp, sửa đổi, bổ sung, gia hạn, chấm dứt hiệu lực, rút khỏi, tạm đình chỉ thực hiện thỏa thuận quốc tế.
Trong nội dung của thỏa thuận quốc tế phải có cam kết giữa các bên đảm bảo phù hợp với pháp luật quốc gia, pháp luật quốc tế có liên quan và trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các bên
Em tôi là chủ hộ kinh doanh do cá nhân em ấy thành lập đã được cấp Giấy chứng nhận đăng ký hộ kinh doanh nhưng hiện nay đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc thì có bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký hộ kinh doanh hay không? Quy định về chấm dứt hoạt động của hộ kinh doanh như thế nào?
định thời hạn là 2 năm cũng là có cơ sở. Sau khi hết hạn hợp đồng, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập ký kết tiếp hoặc chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức. Tuy nhiên, vẫn xem xét ký một hợp đồng làm việc xác định thời hạn mới chứ không được ký hợp đồng không xác định thời hạn.
Tải Mẫu hợp đồng lao động xác định thời hạn mới nhất 2023: Tại
thất nghiệp trong các trường hợp sau đây:
e) Không thực hiện thông báo tìm kiếm việc làm hằng tháng theo quy định tại Điều 52 của Luật này trong 03 tháng liên tục;”
Như vậy, trường hợp không đi thông báo tìm kiếm việc làm hàng tháng trong 3 tháng liên tục thì bạn mới bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp. Trường hợp bạn có 1 tháng không thông báo
Cho tôi hỏi một ngân hàng giám sát thực hiện việc giám sát trong phạm vi thế nào? Trách nhiệm của ngân hàng giám sát là gì trong các hoạt động giám sát của mình? Và việc chấm dứt cung cấp dịch vụ của ngân hàng giám sát xảy ra trong các trường hợp nào?
Khi tốt nghiệp đại học, tôi đưa 500 triệu đồng cho người hàng xóm đang làm việc ở một cơ quan để xin việc làm. Một năm sau không thấy kết quả như cam kết, tôi nói muốn rút lại tiền thì người này bảo phải thêm 200 triệu đồng nữa mới xin được việc. Cho rằng bị lừa, tôi quyết liệt đòi trả lại tiền xong đến bây giờ vẫn chưa nhận được. Tôi vẫn còn giữ
động hoặc hợp đồng làm việc quy định tại khoản 1 Điều 43 Luật Việc làm 2013 đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
(1) Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
- Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật
liền kề có đóng bảo hiểm thất nghiệp trước khi thất nghiệp) x 60%
* Trường hợp những tháng cuối cùng trước khi thất nghiệp, người lao động có thời gian gián đoạn đóng bảo hiểm thất nghiệp thì 06 tháng liền kề để tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp là bình quân tiền lương của 06 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp trước khi người lao động chấm dứt hợp đồng
hôn hoặc chung sống như vợ chồng với người khác hoặc chưa có vợ, chưa có chồng mà kết hôn hoặc chung sống như vợ chồng với người đang có chồng, có vợ;
...
Như vậy, thời điểm chấm dứt hôn nhân là khi có bản án, quyết định ly hôn của Tòa án có hiệu lực pháp luật. Cấm các hành vi kết hôn với người khác trong tình trạng chưa kết thúc quan hệ hôn nhân
Em ơi cho anh hỏi: Liên hiệp hợp tác xã có được sử dụng biểu tượng của riêng mình không? Nếu có thì khi sử dụng có phải đăng ký với cơ quan Nhà nước không? Đây là câu hỏi của anh Xuân Trường đến từ Long An.
Không duy trì, bảo đảm thông tin liên lạc với khách du lịch trong suốt thời gian cung cấp sản phẩm du lịch thì tổ chức bị phạt như thế nào? Thời hiệu xử phạt là bao lâu? Đây là câu hỏi của anh V.P đến từ Thái Bình.
Tài sản đồng kiểm soát bởi các bên tham gia liên doanh là gì? Phương pháp kế toán BCC theo hình thức tài sản đồng kiểm soát như thế nào? Khi soạn thảo Hợp đồng hợp tác kinh doanh cần lưu ý đến một số vấn đề nào để Hợp đồng hợp tác kinh doanh được soạn thảo đúng quy định của pháp luật hiện hành?
Người lao động đi cai nghiện bắt buộc, công ty có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?
Căn cứ khoản 1 Điều 36 Bộ luật Lao động 2019 quy định các trường hợp người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động:
“Điều 36. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
1. Người sử dụng
việc trong thời gian liên tục theo quy định của điều lệ nhưng không quá 02 năm;
+ Tại thời điểm cam kết góp đủ vốn, thành viên, hợp tác xã thành viên không góp vốn hoặc góp vốn thấp hơn vốn góp tối thiểu quy định trong điều lệ;
+ Trường hợp khác do điều lệ quy định.
- Thẩm quyền quyết định chấm dứt tư cách thành viên, hợp tác xã thành viên được
quản lý, nâng cao tay nghề do Hiệp hội tổ chức hoặc phối hợp tổ chức.
3. Được Hiệp hội bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp trong sản xuất kinh doanh theo qui định của pháp luật, được Hiệp hội giới thiệu với các đối tác để thảo luận và ký hợp đồng xuất nhập khẩu sản phẩm, tạo điều kiện thuận lợi để tăng khả năng liên doanh, liên kết với các đơn vị trong
Cho tôi hỏi doanh nghiệp xã hội phải sử dụng bao nhiêu phần trăm tổng lợi nhuận sau thuế hằng năm để tái đầu tư? Doanh nghiệp xã hội không thực hiện Cam kết thực hiện mục tiêu xã hội, môi trường thì phải có trách nhiệm gì? Câu hỏi của anh N.Q.Đ từ Hà Nội.
thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.
2. Sau khi chấm dứt