Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi thắc mắc như sau: Công ty tôi ký hợp đồng lao động với một người đang hưởng lương hưu. Công ty tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp cho người này không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi muốn hỏi công ty cho người lao động thử việc hai lần, mỗi lần 30 ngày có đúng với quy định của pháp luật hiện nay hay không? Tôi ký hợp đồng công ty X và được thử việc lần đầu là 30 ngày. Sau đó, công ty đánh giá tôi chưa đạt và yêu cầu thử việc thêm 30 ngày nữa thì có hợp pháp không? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn!
Xin chào. Cho tôi hỏi, người lao động có được quyền đình công khi cảm thấy công ty đang bóc lột sức lao động của mình hay không? Hiện tại, sau thời gian dài phải nghỉ việc do Covid-19, công ty tôi bắt đầu nghĩ ra hàng loạt kế sách, bắt chúng tôi phải làm thêm giờ, đồng thời còn bị giảm lương. Chúng tôi hiện muốn đình công để phản đối các chính
Cho tôi Hộ kinh doanh sử dụng nhiều hơn 10 người lao động có còn phải chuyển đổi hình thức sang doanh nghiệp không? Trường hợp thay đổi chủ hộ kinh doanh thì hộ kinh doanh gửi hồ sơ thông báo thay đổi nội dung đăng ký hộ kinh doanh đến cơ quan nào? Khi được cấp Giấy chứng nhận đăng ký hộ kinh doanh mới trong trường hợp đăng ký thay đổi nội dung
Tôi có câu hỏi là tôi tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ, khi vợ tôi sinh con nhưng tôi vẫn đi làm vậy thì tính lương thế nào? Mức hưởng chế độ thai sản của lao động nam khi vợ sinh con được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh QĐ đến từ Bình Dương.
18 tuổi có được đi xuất khẩu lao động hay không? Người lao động Việt Nam đi xuất khẩu lao động - làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có phải thông báo với cơ quan đăng ký cư trú nơi trước khi đi làm việc ở nước ngoài hay không?
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau Tiền teabreak hay còn còn gọi là tiền tiệc trà, tiệc ngọt của người lao động có được dùng để đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Câu hỏi của chị V.T.N.Q đến từ TP.HCM.
Nếu người lao động nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội rồi, nhưng công ty vẫn trả lương thì có vi phạm luật không? Theo khoản 2 Điều 168 Bộ luật Lao động 2019 có nêu: "2. Trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội thì người sử dụng lao động không phải trả lương cho người lao động, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác."
Tôi muốn biết có được giảm thuế thu nhập doanh nghiệp trong trường hợp sử dụng người lao động là người dân tộc thiểu số không? Tôi làm việc tại một doanh nghiệp được thành lập và hoạt động ở khu vực khó khăn, doanh nghiệp tôi ưu tiên tuyển người đồng bào thiểu số để đào tạo cũng như tạo cơ hội việc làm cho họ. vậy trường hợp doanh nghiệp tôi sử
dụng lao động trên địa bàn các xã ĐBKK thuộc vùng đồng bào DTTS&MN.
(3) Các trường đại học có đông sinh viên dân tộc thiểu số theo học và có các hoạt động hỗ trợ sinh viên khởi nghiệp, khởi sự kinh doanh tại các xã đặc ĐBKK thuộc vùng đồng bào DTTS&MN.
(4) Hộ gia đình, cá nhân người dân tộc thiểu số, hộ nghèo dân tộc Kinh sinh sống tại các xã, thôn
Mức phí nộp hồ sơ gia hạn giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động online từ ngày 01/01/2024 là bao nhiêu? Thắc mắc của anh K.B ở Hải Phòng.
Anh trai tôi là công nhân làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn, tuy nhiên do vừa rồi công ty không có hàng để làm nên anh tôi phải nghỉ việc. Vậy xin cho hỏi anh trai tôi có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp thì phải nộp hồ sơ trong vòng bao lâu? Câu hỏi của chị Như từ Hải Phòng.
Tôi đang có ý định mở một trung tâm kiểm định chất lượng giàn giáo, tuy nhiên tôi không biết điều kiện cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động được quy định ra sao và hồ sơ xin cấp giấy chứng nhận gồm những gì? Câu hỏi của anh Khoa đến từ Quảng Ninh.
Cho tôi hỏi nếu đóng góp vào Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước không đúng thời hạn thì doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài sẽ bị phạt bao nhiêu tiền theo quy định hiện nay? Câu hỏi của anh Đ.V.M từ Hà Nội
Em ơi cho chị hỏi: Người mẹ mang thai hộ mà chưa đóng bảo hiểm xã hội đủ 6 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản như thế nào? Em hỗ trợ giải đáp nhanh giúp chị nhé! Đây là câu hỏi của chị V.M đến từ Bình Thuận.
Khi nào hành vi có tính chất tình dục tại nơi làm việc được xem là quấy rối tình dục tại nơi làm việc? Quyền của người lao động tại nơi làm việc là gì? Người sử dụng lao động có nghĩa vụ thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc đúng không?
Tôi muốn hỏi người lao động người nước ngoài khi làm việc ở Việt Nam phải đóng bảo hiểm xã hội không? Mức đóng, phương thức đóng bảo hiểm xã hội được quy định ra sao? Mong được ban tư vấn giải đáp!
Người lao động có được hỗ trợ bữa ăn giữa ca không? Tiền ăn giữa ca có bị tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân không? Tiền ăn giữa ca của người lao động có tính vào tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội hay không?
Cho tôi hỏi một số nhân viên trong công ty tôi có ý định sẽ tham gia đình công nhưng họ lại lôi kéo thêm những nhân viên khác trong công ty tham gia thì có được không? Nếu họ lôi kéo, ép buộc những nhân viên còn lại tham gia đình công thì có bị xử phạt gì không? - Anh Nam Văn (Cần Thơ).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Theo quy định pháp luật công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp cho người lao động đang hưởng lương hưu không?
11:57 | 06/05/2022
.jpg)
