Cho tôi hỏi: Những vụ tai nạn lao động nghiêm trọng nào đã xảy ra, vụ tai nạn lao động nào đã khởi tố trong năm 2022? Câu hỏi của anh Nhật đến từ Quảng Nam.
Cụ thể trước đây tôi có ký kết hợp đồng lao động có thời hạn 03 năm với một công ty sản xuất. Hiện tại hợp đồng đã chấm dứt, giữa tôi và công ty sẽ thanh toán hợp đồng. Tuy nhiên tôi muốn hỏi khi chấm dứt hợp đồng lao động thì tôi và công ty có thể kéo dài thời hạn thanh toán các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên không? Câu hỏi của
Em thấy các công ty hay có chế độ tăng tiền lương định kỳ 06 tháng hay 01 năm cho người lao động nếu đáp ứng được một số điều kiện nhất định của công ty. Vậy em thắc mắc Luật có quy định bắt buộc phải tăng tiền lương hàng năm cho người lao động không?
Ban tư vấn cho hỏi việc hợp đồng công chứng được quy định như thế nào? Bên cạnh đó cho tôi hỏi, một hợp đồng công chứng có giá trị pháp lý như thế nào? Căn cứ pháp lý cụ thể, mong được ban tư vấn hỗ trợ, cảm ơn!
Tải mẫu Thông báo chấm dứt cho vay đối với người lao động mới nhất ở đâu? Thông báo chấm dứt cho vay đối với người lao động trong trường hợp nào? Lãi suất cho vay hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm đối với người lao động hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi đến từ anh T.L ở Long An.
Cho em hỏi, em làm công ty được 7 tháng nhưng công ty đóng bảo hiểm xã hội thiếu 2 tháng thì em tự đóng bù được không? Hỗ trợ giải đáp giúp em vấn đề này ạ! Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi của chị G.P đến từ Gia Lai.
Cho tôi hỏi việc quản lý không cho tôi tạm ứng tiền lương dưới đây có đúng không? Tôi đang làm việc tại công ty may mặc với lương mỗi tháng là 7 triệu đồng. Tuy nhiên trong tháng này chưa đến ngày nhận lương nhưng tôi có việc gấp nên tôi có gặp quản lý để xin tạm ứng tiền lương và không được giải quyết. Đây là câu hỏi của chị Thanh Mỹ đến từ Đà
"Cho tôi hỏi chi nhánh đăng ký nội quy lao động khác công ty được không? Trình tự đăng ký nội quy lao động như thế nào?" Câu hỏi của bạn Như Tâm đến từ Bình Thuận.
Công ty có thể tạm dừng trả lương cho người đang bị tạm đình chỉ công việc không? Trong công ty có một số nhân viên đang có liên quan đến vấn đề tài chính, công ty có thể tạm dừng trả lương cho những người này, đợi đến khi điều tra xử lý xong mới trả thì có vi phạm không. Nếu sau khi điều tra mà người lao động không vi phạm và không bị xử lý kỷ
Tôi có câu hỏi: Điều kiện về vốn điều lệ để doanh nghiệp được cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng? Nhân viên nghiệp vụ cần phải có năng lực ngoại ngữ như nào? Chị Y (Đồng Tháp) có câu hỏi.
Mẫu báo cáo tình hình tai nạn lao động cả năm 2023 thế nào? Khi nào gửi báo cáo tình hình tai nạn lao động cả năm 2023? Thắc mắc của anh C.T ở Bắc Ninh.
Anh, chị cho em hỏi một chút về việc làm thêm giờ của người lao động. Theo BLLĐ, thì việc làm thêm phải có sự đồng ý của người lao động. Bên em thể hiện sự đồng ý này trong hợp đồng lao động ví dự như: Trong điều khoản về quyền hạn của NSDLĐ sẽ ghi: “Dựa vào tình hình thực tế của SXKD, NSDLĐ có quyền sử dụng NLĐ làm thêm giờ theo đúng quy định của
Cho hỏi trường hợp công ty chiếm dụng tiền đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động thì có bị phạt không? Tôi là Hồng, hiện tôi đang làm việc tại một Công ty TNHH ở Đà Nẵng. Tuy nhiên, mấy tháng gần đây tôi phát hiện Công ty đã chiếm dụng tiền đóng bảo hiểm xã hội của tôi. Vậy Công ty tôi bị xử phạt như thế nào? Mức phạt là bao nhiêu?
Cho tôi hỏi Hội đồng quản lý Quỹ Hỗ trợ phát triển sinh kế vì cộng đồng có bao nhiêu thành viên? Ai có quyền đề cử thành viên Hội đồng quản lý Quỹ? Hội đồng quản lý Quỹ có quyền quyết định mức lương, thưởng đối với những chức danh nào? Câu hỏi của chị Trâm đến từ Nha Trang.
Cho hỏi trường hợp công ty chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động thì có bị phạt không? Tôi là Dung, đang làm việc tại một Công ty TNHH ở Nha Trang. Tuy nhiên, mấy tháng gần đây tôi phát hiện Công ty đã chậm đóng bảo hiểm xã hội cho tôi theo đúng quy định. Vậy Công ty tôi có phải chịu phạt không? Mức phạt được quy định cụ thể là bao
Cho tôi hỏi mẫu giấy xác nhận nộp tiền ký quỹ hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng như thế nào? Tiền ký quỹ của doanh nghiệp Việt Nam hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài là bao nhiêu và được sử dụng để làm gì? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Bạn thân có được làm người bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của nguyên đơn khi đã từng bị phạt vi phạm hành chính không? Mong ban tư vấn hỗ trợ giải đáp sớm! Đây là câu hỏi của anh V.U đến từ Thanh Hóa.
nào?
Căn cứ theo quy định tại điểm b khoản 4 Điều 41 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
"Điều 41. Vi phạm các quy định khác về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp
...
4. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 4.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi
Thỏa ước lao động tập thể là gì? Thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực từ khi nào và thời hạn của thỏa ước lao động tập thể có thể thỏa thuận không? Trường hợp không ký thỏa ước lao động tập thể thì doanh nghiệp có bị xử lý hay không? Nếu có thì mức phạt theo quy định là bao nhiêu?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Những vụ tai nạn lao động nghiêm trọng nào đã xảy ra, vụ tai nạn lao động nào đã khởi tố trong năm 2022?
09:01 | 14/04/2023
