Những loại tài sản nào không phải thực hiện trích khấu hao 2024?
Khấu hao tài sản cố định được hiểu là việc tính toán và phân bổ một cách có hệ thống nguyên giá của tài sản cố định vào chi phí sản xuất, kinh doanh trong thời gian trích khấu hao của tài sản cố định.
Căn cứ theo khoản 1 Điều 9 Thông tư 45/2013/TT-BTC được bổ sung bởi khoản 4 Điều
bọt có đường kính lớn hơn bọt nêu trong điều 1.3;
- Những sa thạch ảnh hưởng đến độ bền của chai lọ;
- Những rạn nứt xuyên thấu chiều dày của thành và đáy chai lọ.
1.3. Cho phép có một ít khuyết tật trên chai lọ, nhưng không được vượt quá các chỉ tiêu nêu trong bảng 1.
...
Như vậy, theo quy định, thủy tinh dùng làm chai lọ đựng thuốc uống phải
báo đường bộ;
- 10 câu về giải các thế sa hình và kỹ năng xử lý tình huống giao thông.
Trên đây là thông tin về Bộ đề thi lý thuyết B2.
Tải Bộ đề thi lý thuyết B2 có đáp án tại đây: tải
Bộ đề thi lý thuyết B2 có đáp án? Nội dung sát hạch lái xe gồm những gì theo quy định hiện nay?
Nội dung sát hạch lái xe gồm những gì?
Theo quy định tại Điều
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật là gì?
Căn cứ tại Điều 39 Bộ luật Lao động 2019 về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật:
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật là trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động không đúng quy định tại
tiết tạo thành tên.
Ví dụ: Triệu Thị Trinh, Trần Quốc Tuấn, Hưng Đạo Vương, Trần Hưng Đạo, Thân Nhân Trung, Hoàng Văn Thụ, Vừ A Dính; Cửu Long, Nam Định, Trường Sa, Hoàng Liên Sơn,...
Đối với tên người, tên địa lí trong các ngôn ngữ đa tiết:
Viết hoa chữ cái đầu của mỗi bộ phận tạo thành tên; nếu bộ phận đó gồm nhiều âm tiết thì viết liền các các
Kỷ luật lao động là gì? Hiện nay có bao nhiêu hình thức xử lý kỷ luật lao động?
Căn cứ vào nội dung tại Điều 117 Bộ luật Lao động 2019, khái niệm kỷ luật lao động được định nghĩa như sau:
Kỷ luật lao động
Kỷ luật lao động là những quy định về việc tuân theo thời gian, công nghệ và điều hành sản xuất, kinh doanh do người sử dụng lao động ban
Cơ quan chuyên môn về nông nghiệp và phát triển nông thôn thuộc UBND huyện là những cơ quan nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 4 Thông tư 30/2022/TT-BNNPTNT, các cơ quan chuyên môn về nông nghiệp và phát triển nông thôn thuộc UBND huyện bao gồm:
- Phòng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn ở các huyện;
- Phòng Kinh tế ở các thị xã, thành phố
Doanh nghiệp có bắt buộc phải thông báo cho người lao động khi hết hạn Hợp đồng lao động không?
Căn cứ tại Điều 45 Bộ luật Lao động 2019 về thông báo chấm dứt hợp đồng lao động:
Thông báo chấm dứt hợp đồng lao động
1. Người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho người lao động về việc chấm dứt hợp đồng lao động khi hợp đồng lao động
liệu nổ công nghiệp không có giấy phép là bao lâu?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 5b Nghị định 36/2020/NĐ-CP, được bổ sung bởi khoản 3 Điều 2 Nghị định 04/2022/NĐ-CP như sau:
Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính, các hành vi vi phạm đã kết thúc, các hành vi vi phạm đang thực hiện trong lĩnh vực khoáng sảN
Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính, thời điểm để
Quyết định xử lý kỷ luật lao động có được xem là hợp pháp không nếu vào ngày xử lý kỷ luật ban chấp hành công đoàn không tham dự?
Việc xử lý kỷ luật lao động cần đảm bảo theo đúng trình tự, thủ tục luật định. Theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 122 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
1. Việc xử
Lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi được đi trễ, về sớm bao nhiêu phút/ngày?
Căn cứ khoản 4 Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 quy định về bảo vệ thai sản đối với lao động nữ cụ thể như sau:
Bảo vệ thai sản
...
4. Lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ mỗi ngày 30 phút, trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi
mức thu là 10%.
Trường hợp cần áp dụng mức thu cao hơn cho phù hợp với điều kiện thực tế tại từng địa phương, Hội đồng nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương quyết định điều chỉnh tăng nhưng tối đa không quá 50% mức thu quy định chung tại điểm này.
(ii) Ô tô pick-up chở hàng có khối lượng chuyên chở cho phép tham gia giao thông nhỏ hơn 950
."
Theo đó, công ty không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
Người lao động vẫn làm việc trong thời gian được nghỉ cho con bú thì có được trả lương không?
Căn cứ khoản 4 Điều 80 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định:
"4. Nghỉ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi:
a) Lao
Có bao nhiêu hình thức xử lý kỷ luật lao động?
Theo Điều 124 Bộ luật Lao động 2019 thì có 4 hình thức xử lý kỷ luật lao động, gồm có:
- Khiển trách.
- Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng.
- Cách chức.
- Sa thải.
Có bao nhiêu hình thức xử lý kỷ luật lao động? Các nguyên tắc, trình tự và thủ tục xử lý kỷ luật lao động được quy
thuộc huyện Hòa Vang, huyện Hoàng Sa, trừ các vị trí quy định tại điểm d khoản 1 Điều này.
(2) Trường hợp tách thửa đất có diện tích đất tự mở đường làm lối đi, yêu cầu người sử dụng đất có văn bản tự nguyện hiến đất mở đường, có UBND phường, xã xác nhận và đường đi mới hình thành tối thiểu phải bằng với lộ giới kiệt hẻm tại khu vực theo quy định đối
pháp luật.
8. Người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải.
9. Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 35 của Bộ luật này.
10. Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 36 của Bộ luật này.
11. Người sử dụng lao động cho người lao động thôi việc theo quy định tại Điều 42 và
gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
- Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết hoặc người
nội địa tổng hợp loại I trở lên;
k) Công trình mang tính chất đặc thù gồm các đảo thuộc quần đảo Trường Sa, nhà giàn thuộc các cụm Dịch vụ Kinh tế - Kỹ thuật (DK1), sân bay quân sự phục vụ mục đích quốc phòng, an ninh.
2. Chủ sở hữu đối với đập, hồ chứa, tổ chức quản lý trực tiếp vườn quốc gia, công trình mang tính chất đặc thù phục vụ mục đích
Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 36 Bộ luật Lao động 2019 quy định cụ thể như sau:
"Điều 36. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
1. Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp sau đây
lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp làm căn cứ để tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần tiếp theo khi đủ điều kiện quy định tại Điều 49 của Luật này.
Thời gian bảo lưu được tính bằng tổng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trừ đi thời gian đóng đã hưởng trợ cấp thất nghiệp, theo nguyên tắc mỗi tháng đã hưởng trợ cấp thất nghiệp tương
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hướng dẫn thay đổi thời gian trích khấu hao tài sản cố định theo quy định hiện hành như thế nào?
15:51 | 12/03/2024
