Bộ luật Lao động.
Đồng thời, căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày
thì viên chức sẽ có quyền được nghỉ hằng năm, nghỉ lễ theo quy định của Bộ luật Lao động,
Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến
:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng
nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Như vậy, tiền thưởng cho nhân viên nữ trong công ty căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
Năm 2024 Người lao động được nghỉ lễ, tết vào những ngày nào?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động
ngày quy định cuối cùng của thời hạn gửi báo cáo trùng với ngày nghỉ lễ, nghỉ tết hoặc ngày nghỉ cuối tuần thì ngày gửi báo cáo là ngày làm việc tiếp theo ngay sau ngày nghỉ lễ, nghỉ tết hoặc ngày nghỉ cuối tuần đó.
...
Như vậy, kỳ báo cáo thống kê ngành dự trữ quốc gia được tính theo ngày dương lịch, cụ thể:
(1) Báo cáo thống kê quý: được tính bắt
) Chi tiền tàu xe đi và về cho cán bộ từ cơ quan đến nơi học tập (một lượt đi và về; nghỉ lễ; nghỉ tết) cho một khóa học liên tục;
b) Chi hỗ trợ một phần tiền ăn trong thời gian đi học tập trung;
c) Chi thanh toán tiền thuê chỗ nghỉ cho cán bộ trong những ngày đi học tập trung tại cơ sở đào tạo, bồi dưỡng (trong trường hợp cơ sở đào tạo, bồi dưỡng và
Theo quy định thì nghỉ lễ 2 9 có được hưởng lương? Nghỉ lễ 2 9 bắt đầu từ ngày nào? Người lao động muốn nghỉ lễ 2 9 nhiều hơn thời gian quy định thì làm thế nào? Bắn pháo hoa dịp lễ Quốc khánh 2 9 vào lúc mấy giờ?
Tôi muốn hỏi lịch nghỉ lễ 30/4, 1/5 chính thức cho công chức, viên chức, người lao động? Trường hợp nào được nghỉ 2 ngày, 4 ngày, 5 ngày? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa)
Cho tôi hỏi hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với người mẹ mang thai hộ gồm những giấy tờ gì? Người mẹ mang thai hộ có được quyền quyết định số lượng bào thai? Thời gian được phép nghỉ việc trong mỗi lần đi khám thai của người mẹ nhờ mang thai hộ là bao lâu? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Tôi làm trong công ty điều kiện bình thường đóng BH được 3 năm, mức lương đóng bảo hiểm 3.300.000đ, nghỉ ốm 6 ngày trong tháng 7, kế toán công ty thanh toán cho tôi 571.154đ. Trường hợp trên tính mức hưởng chế độ ốm đau có đúng không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Thời gian làm việc và thời gian nghỉ hằng năm của nhà giáo dạy trình độ sơ cấp tại cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp được pháp luật quy định như thế nào? Ngoài ra, nhà giáo dạy trình độ sơ cấp tại cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp có nhiệm vụ gì? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Câu hỏi đến từ anh Thanh Tú - Long An.
Lao động nữ khi mang thai thì sẽ được hưởng quyền lợi khám thai vậy pháp luật BHXH có giới hạn về số lần đi khám thai trong tháng không? Ví dụ như mỗi tháng chỉ được đi khám thai 1 lần? Khi nghỉ việc để đi khám thai thì em cần xin giấy tờ gì của bác sĩ để được nhận tiền trợ cấp và thời hạn nộp là khi nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin
Hiện tại, vợ tôi sắp sinh tôi muốn hỏi về việc chia ngày nghỉ chế độ thai sản của tôi (lao động nam) ra nhiều ngày có được không? Thủ tục hưởng chế độ thai sản của lao động nam được pháp luật quy định như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của anh Mạnh - Long Thành.