(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lời cảm ơn lãnh đạo nhân ngày 20 10 ngắn gọn? Phát biểu cảm ơn nhân ngày 20 10 2024 Ngày Phụ nữ Việt Nam?
Lời cảm ơn lãnh đạo nhân ngày 20 10 ngắn gọn? Phát biểu cảm ơn nhân ngày 20 10 2024 Ngày Phụ nữ Việt Nam?
>> Xem thêm: Mẫu banner 20 10, mẫu poster 20 10 ý nghĩa?
>> Lời cảm ơn 20 10 cho phụ huynh ngắn gọn hay nhất
>> Lời chúc cô giáo chủ nhiệm 20 10 ý nghĩa
>> Mẫu bài phát biểu Tọa đàm 20 10 năm 2024 ngắn gọn ý nghĩa
>> Xem thêm: Ngày 20 tháng 10 là ngày Phụ nữ Việt Nam đúng không?
Lời cảm ơn lãnh đạo nhân ngày 20 10 ngắn gọn (Phát biểu cảm ơn nhân ngày 20 10 2024 Ngày Phụ nữ Việt Nam) như sau:
MẪU 1 Kính thưa quý vị lãnh đạo, Kính thưa các anh chị em đồng nghiệp thân mến, Hôm nay, nhân dịp ngày 20/10 - Ngày Phụ nữ Việt Nam, tôi xin phép được gửi lời cảm ơn chân thành và sâu sắc nhất tới các quý lãnh đạo, những người luôn đồng hành và tạo điều kiện để chúng tôi, những nữ cán bộ, công nhân viên có cơ hội phát triển trong môi trường làm việc đầy năng động và sáng tạo. Trước hết, tôi xin cảm ơn Ban lãnh đạo đã luôn quan tâm và ủng hộ sự phát triển của phụ nữ trong tổ chức. Các chính sách khuyến khích, những chương trình đào tạo và hỗ trợ phát triển đã giúp chúng tôi không ngừng nỗ lực để hoàn thiện bản thân, nâng cao năng lực chuyên môn, và khẳng định vai trò của mình trong công việc. Đặc biệt, sự thấu hiểu, động viên của quý lãnh đạo đã giúp chúng tôi vượt qua những khó khăn trong cả công việc lẫn cuộc sống cá nhân. Các anh chị em trong công ty không chỉ coi đây là nơi làm việc, mà còn là một đại gia đình, nơi chúng tôi có thể cảm nhận được sự quan tâm và chia sẻ từ mọi người. Nhân dịp này, tôi xin thay mặt toàn thể chị em phụ nữ trong công ty gửi lời tri ân sâu sắc đến các lãnh đạo. Chúng tôi sẽ tiếp tục nỗ lực hơn nữa để đóng góp vào sự phát triển của tổ chức, đồng thời giữ vững tinh thần đoàn kết và trách nhiệm. Cuối cùng, kính chúc các quý lãnh đạo sức khỏe dồi dào, thành công viên mãn, và chúc cho công ty chúng ta ngày càng phát triển vững mạnh. Xin chân thành cảm ơn. MẪU 2 Kính thưa các đồng chí lãnh đạo, Kính thưa toàn thể quý vị đồng nghiệp, Kính thưa các chị em thân yêu, Hôm nay, trong không khí ấm áp, trang trọng của buổi lễ kỷ niệm ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, tôi vô cùng vinh dự và xúc động khi được thay mặt toàn thể các chị em phụ nữ của đơn vị gửi tới các đồng chí lãnh đạo những lời cảm ơn chân thành và sâu sắc nhất. Trước hết, tôi xin được bày tỏ lòng biết ơn đến Ban lãnh đạo vì sự quan tâm sâu sắc và tạo mọi điều kiện thuận lợi để chúng tôi có thể không ngừng phát triển cả về năng lực chuyên môn và phẩm chất cá nhân. Chính những sự ủng hộ và động viên của quý lãnh đạo đã là nguồn động lực to lớn để chúng tôi vượt qua mọi khó khăn, thách thức trong công việc cũng như trong cuộc sống. Được làm việc dưới sự chỉ đạo sáng suốt, tâm huyết của các đồng chí là niềm tự hào lớn lao cho toàn thể chị em chúng tôi. Trong suốt quá trình làm việc và cống hiến, không ít lần chúng tôi đã đối mặt với những áp lực và khó khăn nhất định. Tuy nhiên, sự hỗ trợ kịp thời, những hướng dẫn tận tình từ phía các anh chị lãnh đạo đã giúp chúng tôi nhận ra rằng, không có gì là không thể khi chúng ta có niềm tin và sự đồng hành. Những sáng kiến, chính sách mà Ban lãnh đạo đã đưa ra nhằm nâng cao quyền lợi, vị thế của phụ nữ trong tổ chức là minh chứng cho sự quan tâm, tầm nhìn xa và trái tim đầy trách nhiệm của các anh chị đối với tập thể cán bộ công nhân viên. ...Xem tiếp... TẢI VỀ MẪU 2 |
Lời cảm ơn lãnh đạo nhân ngày 20 10 ngắn gọn (Phát biểu cảm ơn nhân ngày 20 10 2024 Ngày Phụ nữ Việt Nam) tham khảo như trên.
Lời cảm ơn lãnh đạo nhân ngày 20 10? Phát biểu cảm ơn nhân ngày 20 10 2024 Ngày Phụ nữ Việt Nam ý nghĩa? (Hình từ Internet)
Tiền thưởng cho nhân viên nữ trong công ty căn cứ vào yếu tố nào?
Căn cứ theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Theo quy định thì thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Như vậy, tiền thưởng cho nhân viên nữ trong công ty căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
Năm 2024 Người lao động được nghỉ lễ, tết vào những ngày nào?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vậy, năm 2024 người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
(1) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
(2) Tết Âm lịch: 05 ngày;
(3) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
(4) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
(5) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
(6) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ nêu trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ Tết âm lịch và Quốc khánh.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Chủ chương trình và Ban quản lý chương trình dự án đầu tư công có trách nhiệm giám sát đầu tư của cộng đồng như thế nào?
- Thành viên Đoàn kiểm toán không phải Kiểm toán viên nhà nước gồm những ai? Trưởng Đoàn kiểm toán được cho phép thành viên nghỉ làm việc mấy ngày?
- Quyết định thi hành án treo cần phải ghi rõ những nội dung nào? Cơ quan thi hành án hình sự có trách nhiệm gì?
- Mẫu bảng kê sản phẩm gỗ xuất khẩu mới nhất là mẫu nào? Tải về Mẫu bảng kê sản phẩm gỗ xuất khẩu tại đâu?
- Chủ đầu tư chịu trách nhiệm quản lý chi phí đầu tư xây dựng ở giai đoạn nào? Sơ bộ tổng mức đầu tư xây dựng được ước tính ra sao?
