Cho tôi hỏi người lao động bị tai nạn lao động gãy ngón út bàn chân trái khi cấp cứu công ty có phải thanh toán khoản tiền đó không? Công ty tôi có 1 công nhân bị tai nạn lao động, bị gãy ngón út bàn chân trái. Chưa được đi giám định thương tật. Hiên tại công nhân này đang ở nhà để chờ vết thương lành. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi về nguyên tắc để tiến hành một cuộc kiểm toán năng lượng là gì? Vậy một cuộc kiểm toán năng lượng được tiến hành theo các giai đoạn thế nào? Có cần thiết phải lập kế hoạch kiểm toán năng lượng không? - Câu hỏi của anh Long (Vũng Tàu).
Danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn lực lượng Công an nhân dân là gì? Ai có thẩm quyền quyết định tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn lực lượng Công an nhân dân? - Câu hỏi của anh Minh Khải đến từ Khánh Hòa
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi muốn hỏi có cần phải thanh toán ngày nghỉ phép năm còn thừa cho người lao động (NLĐ) không và cách tính lương những ngày phép chưa nghỉ như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin trân trọng cảm ơn.
Tôi muốn hỏi cán bộ không hoàn thành nhiệm vụ do bị kỷ luật thì thời gian kéo dài nâng bậc lương thường xuyên tính thế nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm nhất. Câu hỏi của chị T.T ở Cần Thơ.
Hợp đồng gia công hàng hóa giữa thương nhân Việt Nam với thương nhân nước ngoài phải thanh lý khi nào? Căn cứ để thanh lý hợp đồng gia công hàng hóa giữa thương nhân Việt Nam với thương nhân nước ngoài là gì? Câu hỏi của anh P từ Bình Thuận.
Người lao động thôi việc mà chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì có được thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ không? Câu hỏi của bạn Mai Phương ở Cần Thơ.
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có quyền hoãn thanh toán tiền lương với lý do người lao động chưa cung cấp đủ thông tin cá nhân không? Nếu không thì người sử dụng lao động có bị phạt khi hoãn thanh toán tiền lương của người lao động không? Thắc mắc trên là của chị Trà Giang ở tại Bình Thuận. Mong được giải đáp.
Người lao động không nộp đủ hồ sơ lúc nhận việc cho công ty thì khi nghỉ việc có được thanh toán tiền lương không? Cụ thể, em làm ở công ty cũ được 4 tháng và mới chỉ nộp được CMND photo. Hồ sơ vì nhà xa nên chưa về làm để nộp được, nhưng hiện tại em đã nghỉ làm ở đó từ cuối tháng 12-2023 mà công ty họ không trả lương. Họ yêu cầu em phải nộp hồ sơ
Việc đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức của Kiểm toán Nhà nước phải được hoàn thành trước ngày mấy? Kết quả đánh giá viên chức có được sử dụng làm căn cứ để thăng hạng chức danh nghề nghiệp không?
Xin hỏi, Ban chấp hành trung ương Hội An toàn và Vệ sinh lao động Việt Nam là cơ quan gì? Số lượng ủy viên Ban chấp hành trung ương Hội do ai ấn định? Câu hỏi của anh Thanh Hải đến từ Nha Trang.
Doanh nghiệp được thành lập, hoạt động ở nước ngoài có mua hàng hóa/dịch vụ ở VN thì doanh nghiệp đó có được mở tài khoản ở ngân hàng thương mại của Việt Nam để thanh toán cho người bán ở Việt Nam không? Rất mong nhận được câu trả lời, tôi xin cảm ơn!
Tôi muốn lập một trang web Thương mại điện tử, trang web của tôi có thể có liên kết với một số trang thương mại điện tử khác. Trong hệ thống này tôi không dùng VNĐ để thanh toán mà dùng một loại tiền kĩ thuật số được đảm bảo bằng VNĐ để thanh toán. Điều đó có trái với quy định của Pháp luật không.
Tôi muốn hỏi Hội đồng an toàn thực phẩm biến đổi gen là gì? Số lượng thành viên tối đa trong Hội đồng an toàn thực phẩm biến đổi gen? Hội đồng an toàn thực phẩm biến đổi gen hoạt động theo nguyên tắc nào? - Câu hỏi của anh Khắc Cường (TP. HCM).
Hạn mức giao dịch tối đa của khách hàng trong hoạt động đại lý thanh toán? Nguyên tắc thực hiện hoạt động đại lý thanh toán là gì? Quyền của bên giao đại lý trong hoạt động thanh toán hiện nay là gì?
Tiền tạm ứng cho nhân viên được hạch toán thông qua tài khoản kế toán nào? Mẫu giấy thanh toán tiền tạm ứng cho nhân viên là mẫu nào theo quy định hiện hành? Hướng dẫn cách điền mẫu giấy thanh toán tạm ứng?
Theo quy định tại khoản 3 Điều 113 của Bộ luật Lao động 2019 thì trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hàng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hàng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ. Vậy, căn cứ quy định nêu trên, trong các trường hợp khác, nếu người lao động và công ty có thỏa
Theo Bộ luật Lao động 2019, doanh nghiệp không phải thanh toán phép cho người lao động khi người lao động không dùng hết phép. Vậy nếu doanh nghiệp muốn chi trả cho người lao động số ngày phép người lao động không dùng hết có được không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động bị tai nạn lao động gãy ngón út bàn chân trái khi cấp cứu công ty có phải thanh toán khoản tiền đó không?
15:50 | 03/08/2022
