lương, tiền hỗ trợ được quy định tại Điều 3 Thông tư 18/2019/TT-BLĐTBXH như sau:
- Đối với huấn luyện viên, vận động viên quy định tại điểm a khoản 1 Điều 2 Nghị định 152/2018/NĐ-CP đang hưởng lương từ ngân sách nhà nước được hưởng tiền lương như sau:
+ Được hưởng nguyên tiền lương theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 3 Nghị định 152/2018/NĐ
Thuế bảo vệ môi trường chỉ phải nộp một lần đối với hàng hóa nào?
Thuế bảo vệ môi trường chỉ phải nộp một lần đối với hàng hóa được quy định tại khoản 4 Điều 7 Thông tư 152/2011/TT-BTC như sau:
Khai thuế, nộp thuế
...
3. Đối với than nhập khẩu: người nộp thuế kê khai theo quy định tại tiết b điểm 1.3 khoản 1 điều này. Trường hợp nhập khẩu
Cho anh hỏi người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP thì không cần phải xin Giấy phép lao động đúng không? Người đại diện theo pháp luật của Công ty có được xem là người thành lập hiện diện thương mại hay không? Câu hỏi đến từ anh L.K ở Long An.
Tôi có thắc mắc là đối với trường hợp người nước ngoài làm việc tại Việt Nam với thời hạn dưới 03 tháng thì có cần phải xin giấy phép lao động không? Trường hợp không cần giấy phép lao động có phải sẽ phải báo cáo với Bộ Lao động - Thương binh trước khi đưa lao động vào Việt Nam làm việc phải không? câu hỏi của chị Nhi (Hà Nội).
ngoài theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 4 Nghị định 152/2020/NĐ-CP.
Theo khoản 2 Điều 151 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
- Thời hạn của hợp đồng lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không được vượt quá thời hạn của Giấy phép lao động. Khi sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, hai bên có thể thỏa
những gì?
Theo quy định tại Điều 17 Nghị định 152/2020/NĐ-CP (được sửa đổi bởi điểm g khoản 13 Điều 1 Nghị định 70/2023/NĐ-CP, điểm e khoản 13 Điều 1 Nghị định 70/2023/NĐ-CP) thì hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài bao gồm:
(1) Văn bản đề nghị gia hạn giấy phép lao động do người sử dụng lao động lập.
(2) 02 ảnh màu
làm việc.
Lưu ý:
Căn cứ khoản 10 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định như sau:
"10. Hợp pháp hóa lãnh sự, chứng thực các giấy tờ:
Các giấy tờ quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều này là 01 bản gốc hoặc bản sao có chứng thực, nếu của nước ngoài thì phải được hợp pháp hóa lãnh sự, trừ trường hợp được miễn hợp pháp hóa lãnh sự theo điều
doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức nước ngoài cử người lao động nước ngoài sang làm việc tại Việt Nam và phù hợp với vị trí dự kiến làm việc.
Lưu ý:
Theo khoản 10 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định như sau:
"10. Hợp pháp hóa lãnh sự, chứng thực các giấy tờ:
Các giấy tờ quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều này là 01 bản gốc hoặc bản sao có
Túi ni lông PE không sử dụng cho đóng gói có bị tính thuế bảo vệ môi trường hay không?
Căn cứ khoản 4 Điều 1 Thông tư số 152/2011/TT-BTC (Được sửa đổi bổ sung tại Điều 1 Thông tư số 159/2012/TT-BTC)quy định như sau:
“Điều 1. Đối tượng chịu thuế
...
4. Túi ni lông thuộc diện chịu thuế (túi nhựa) là loại túi, bao bì nhựa mỏng có hình dạng túi
Mình muốn hỏi thủ tục cho sếp mình là người Singapore, lấy vợ người Việt Nam. Giấy đăng ký kết hôn tại Singapore. Theo như mình biết thì theo nghị định mới, người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam thì không cần giấy phép lao động. Cho mình hỏi thủ tục để xác nhận không cần giấy phép lao động cho người nước ngoài.
tác xã thành lập và hoạt động theo Luật Hợp tác xã 2012;
- Hộ kinh doanh, cá nhân được phép hoạt động kinh doanh theo quy định của pháp luật.
Doanh nghiệp nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động phải nộp bản gốc hoặc bản sao có chứng thực đối với những loại giấy tờ nào?
Theo quy định tại khoản 10 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP về việc hợp pháp
Cho tôi hỏi mẫu sổ theo dõi người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam như thế nào? Sổ theo dõi người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được sử dụng để làm gì? Giấy phép lao động của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có thời hạn bao lâu? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Nam với thời hạn 01 năm thì có cần phải xin Giấy phép lao động không?
Theo khoản 8 Điều 7 Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định như sau:
"Điều 7. Trường hợp người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động
...
8. Vào Việt Nam làm việc tại vị trí nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật có thời gian làm việc
Người lao động nước ngoài đã được Sở lao động tại trụ sở chính công ty cấp giấy phép lao động rồi. Vì công ty hoạt động xây dựng nên địa chỉ làm việc của họ có thể thay đổi và di chuyển sang 1 số tỉnh khác một thời gian ngắn. Vậy có cần phải xin lại giấy phép lao động tại sở lao động nơi mà họ đang làm việc không? Nếu có thì hồ sơ thủ tục xin cấp
Người kinh doanh vận tải đa phương thức bằng đường biển có thể ký các hợp đồng riêng với những ai? Giới hạn trách nhiệm của người kinh doanh vận tải đa phương thức bằng đường biển? Đây là câu hỏi của anh A.H đến từ Tiền Giang.
kết, tham gia.
- Tình nguyện viên quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 152/2020/NĐ-CP.
-.Vào Việt Nam làm việc tại vị trí nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật có thời gian làm việc dưới 30 ngày và không quá 03 lần trong 01 năm.
- Vào Việt Nam thực hiện thỏa thuận quốc tế mà cơ quan, tổ chức ở Trung ương, cấp tỉnh ký
Cho tôi hỏi người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam và sinh sống trên lãnh thổ Việt Nam có thuộc diện cấp giấy phép lao động khi làm việc tại Việt Nam không? Tôi là người Nhật Bản kết hôn với vợ là người Việt Nam và sinh sống tại quận 2, thành phố Hồ Chí Minh. Như vậy tôi có cần xin cấp giấy phép lao động khi làm việc tại Việt Nam không? Mong
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau lao động kỹ thuật là người lao động nước ngoài có phải có chuyên ngành đào tạo phù hợp với công việc sẽ thực hiện tại Việt Nam khi được doanh nghiệp tuyển dụng hay không? Câu hỏi của anh P.M (Hòa Bình)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Vận động viên đạt giải thể thao quốc gia có được xét đặc cách tốt nghiệp trung học cơ sở, trung học phổ thông hay không?
11:03 | 25/04/2022
