Cho chị hỏi doanh nghiệp khi không trang bị đầy đủ cho công nhân đồng phục an toàn lao động thì bị xử phạt hành chính ra sao? Nghĩa vụ của người sử dụng lao động về an toàn lao động quy định như thế nào? Mong ban tư vấn hỗ trợ giúp chị vấn đề trên!
Nghỉ làm do ngập lụt, người lao động có được hưởng lương không? Thời gian người lao động ngừng việc do ngập lụt có được coi là thời gian làm việc để tính vào số ngày nghỉ phép năm không? Tin cảnh báo ngập lụt được ban hành khi nào?
Tôi là sinh viên luật mới ra trường muốn tìm hiểu thêm về các trường hợp nào sẽ bị thu hồi Chứng chỉ hành nghề luật sư? Việc thu hồi được quy định ra sao? Nếu bị thu hồi Chứng chỉ mà vẫn tiếp tục hành nghề luật sư thì bị xử lý thế nào? Mong được cung cấp thông tin!
Anh có người quen là lao động nữ đang mang thai. Hợp đồng lao động hết hạn vào 31/12/2022. Ngày 30/11/2022 công ty ra thông báo chấm dứt hợp đồng lao động từ 1/1/2023, với lý do: Không có nhu cầu sử dụng lao động. Như vậy căn cứ theo quy định pháp luật thì có vi phạm không? Nhờ TVPL tư vấn giúp anh! Trên đây là một vài thắc mắc của anh Ngọc Vinh
Người lao động tự ý nghỉ Tết Âm lịch lâu hơn thời gian quy định thì công ty có quyền sa thải hay không?
Căn cứ Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải như sau:
Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
1
Tôi xin hỏi người hành nghề luật sư không đúng hình thức bị xử phạt bao nhiêu tiền? Chánh Thanh tra Sở Tư pháp có thẩm quyền xử phạt người hành nghề luật sư không đúng hình thức hành nghề hay không? Câu hỏi của anh B đến từ (Thái Nguyên).
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Người sử dụng lao động tuyển người vào học nghề, tập nghề để làm việc có được thu học phí của người lao động không? Trường hợp người sử dụng lao động cố tình thu học phí của người học nghề, tập nghề sẽ bị xử phạt hành chính như thế nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của anh P (Phú Thọ).
Tôi có câu hỏi thắc mắc là người lao động của Bộ Xây dựng được vừa làm việc vừa nghe nhạc trong giờ làm việc không? Người lao động phải tuân thủ quy tắc ứng xử nào khi ở nơi công cộng? Câu hỏi của anh Quang Đăng đến từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi viên chức có được ký hợp đồng lao động với công ty khác không? Tôi là viên chức tại một đơn vị sự nghiệp công lập A. Tuy nhiên tôi đang muốn làm thêm ngoài giờ làm việc. Vậy tôi có được ký hợp đồng lao động với công ty khác để làm ngoài giờ làm việc không? Rất mong nhận được câu trả lời. Tôi xin cảm ơn. Câu hỏi của chị Liên (Cà Mau).
Thời điểm nghỉ của lao động nữ trong thời gian hành kinh vào ngày nào? Người sử dụng lao động có phải tham khảo ý kiến của lao động nữ khi quyết định những vấn đề liên quan đến quyền và lợi ích của phụ nữ không?
Thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội là cơ quan thực hiện các chức năng gì? Cơ cấu tổ chức của Thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội như thế nào? - Câu hỏi của anh Quốc Tuấn đến từ Ninh Thuận
Thu thuế thu nhập cá nhân đối với khoản thù lao, bồi dưỡng về tư vấn dịch vụ pháp lý. Tại Công ty, có phát sinh khoản bồi dưỡng (giả sử thuộc quy định phải thu TNCN) cho cán bộ tư vấn dịch vụ pháp lý (Cán bộ đó thuộc Viện kiểm sát hoặc Toà án). Tuy nhiên, cán bộ đó không ký hợp đồng được do quy định ngành (quy định ngành không cho phép cán bộ ký
Có được phép bổ nhiệm viên chức quản lý là nhân viên làm việc tại đơn vị theo hợp đồng lao động dài hạn không? Cơ quan mình là đơn vị sự nghiệp nhà nước, có 02 nhóm đối tượng làm việc là: Hợp đồng làm việc và Hợp đồng lao động. Việc bổ nhiệm 01 nhân viên hợp đồng lao động dài hạn làm trưởng phòng có đúng không?
Theo quy định tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019, mỗi tháng NLĐ có 4 ngày nghỉ hàng tuần. Như vậy, công ty có thể cộng dồn 04 ngày nghỉ hàng tuần của tháng này sang 04 ngày của tháng sau kế tiếp được không? Nếu vì lý do công việc nên công ty không thể bố trí cho NLĐ nghỉ hằng tuần được, thì có thể trả tiền lương cho NLĐ thay cho 04 ngày nghỉ này
Xin chào TVPL. Tôi có câu hỏi mong được TVPL hỗ trợ. Hiện nay, pháp luật có quy định như thế nào về những giải pháp để kiểm tra, xử lý các dịch vụ cho vay nặng lãi trực tuyến nhằm hạn chế và chấm dứt tình trạng vay nặng lãi trực tuyến trong thời gian tới không? Rất hy vọng được TVPL phản hồi. Xin cảm ơn rất nhiều!
Tôi muốn biết trường hợp nào sẽ áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách, còn trường hợp nào sẽ áp dụng hình thức kỷ luật cách chức đối với công chức cấp huyện? Nếu đang trong thời gian thi hành quyết định kỷ luật tiếp tục có hành vi vi phạm thì bị áp dụng hình thức kỷ luật như thế nào vậy ạ? - Câu hỏi của anh Quang đến từ Hà Nội.
nhập chịu thuế theo Luật thuế thu nhập doanh nghiệp và hạch toán vào chi phí hoạt động thường xuyên đối với cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp không có hoạt động dịch vụ."
Chi phí khám sức khỏe cho người lao động sẽ được đưa vào chi phí hợp lý của công ty. Vì đây là trách nhiệm của công ty, nếu không thực hiện tổ chức khám định kỳ cho người lao
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp khi không trang bị đầy đủ cho công nhân đồng phục an toàn lao động thì bị xử phạt hành chính như thế nào?
08:41 | 06/06/2022
