Cho tôi hỏi thử việc có bắt buộc phải ký hợp đồng không? Thỏa thuận thử việc nhưng không ký hợp đồng thì có thể bị xâm phạm những quyền lợi gì? Đây là câu hỏi của bạn Hân đến từ Vĩnh Long.
Công ty em làm hợp đồng với 1 một bên cung ứng lao động (cá nhân này không có tư cách pháp nhân - không đăng ký kinh doanh) để thuê 1 đội thợ hàn gồm 7 người. Với giá trị hợp đồng là 105 triệu đồng/tháng. Hợp đồng thuê 6 tháng. Vậy, cho em hỏi có cách nào để đưa chi phí này vào chi phí hợp lý được ạ?
Cho hỏi nếu như người lao động đang ký kết HĐLĐ có thời hạn mà đơn phương chấm dứt hợp đồng đóng BHXH và BHYT như thế nào? Có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? - Cô Ý (Huế)
Cho hỏi pháp luật quy định gì về việc đóng bảo hiểm xã hội của người đang thử việc? Tôi là Hùng, 23 tuổi, tôi mới ký kết hợp đồng thử việc với một nhà hàng ở tỉnh Khánh Hòa nên tôi thắc mắc về chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động đang trong quá trình thử việc. Mong được hỗ trợ.
Con trai tôi (14 tuổi) hiện là lao động chưa thành niên làm việc cho một công ty may. Tuy nhiên công ty này không kí hợp đồng lao động và thường xuyên bắt tăng ca vào ban đêm. Tôi muốn biết trong trường hợp này công ty có vi phạm pháp luật không? Nếu có thì mức xử phạt bao nhiêu?
Cho tôi hỏi người lao động nghỉ việc có phải thông báo bằng văn bản cho người sử dụng lao động? Trước khi hết thời hạn báo trước có được rút lại đơn xin nghỉ việc? Có được điều chỉnh thời hạn của hợp đồng lao động trong phụ lục hợp đồng hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Hiện tại bên mình đang hoạt động cho thuê lại lao động. Mình muốn hỏi về trường hợp người lao động là lái xe, nếu đi đường xảy ra tai nạn lao động, thì phải giải quyết theo pháp luật như thế nào?
nghỉ hết thời gian theo quy định tại các khoản 1, 3 và 5 Điều 139 của Bộ luật này mà không bị cắt giảm tiền lương và quyền, lợi ích so với trước khi nghỉ thai sản; trường hợp việc làm cũ không còn thì người sử dụng lao động phải bố trí việc làm khác cho họ với mức lương không thấp hơn mức lương trước khi nghỉ thai sản.
Đồng thời, căn cứ Điều 139 Bộ
Tôi có thắc mắc như sau: Có được gửi hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo đường bưu điện khi người lao động bị tai nạn hay không? Mong được giải đáp thắc mắc. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh T (Bình Dương).
Người lao động là tạp vụ trong trường học có hưởng lương từ ngân sách nhà nước như giáo viên không hay có bảng lương khác. Mong nhận được câu trả lời sớm! Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi của chị A.B đến từ Nghệ An.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau trong trường hợp sáp nhập doanh nghiệp làm ảnh hưởng đến việc làm của nhiều người lao động thì doanh nghiệp nhận sáp nhập có bắt buộc phải sử dụng người lao động hiện có của doanh nghiệp bị sáp nhập hay không? Câu hỏi của anh D.P.A đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tranh chấp về bảo hiểm xã hội của người lao động xảy ra ở công ty phải được giải quyết bởi Hội đồng trọng tài lao động đúng không? Việc giải quyết tranh chấp về bảo hiểm xã hội của người lao động xảy ra ở công ty phải đảm bảo tuân thủ những nguyên tắc gì?
Cho tôi hỏi trình tự tuyển dụng lao động hợp đồng xác định thời hạn dưới 12 tháng của đơn vị công an nhân dân được thực hiện theo bao nhiêu bước? Người lao động trúng tuyển sẽ hưởng mức lương bậc mấy? Câu hỏi của chị Quỳnh từ Đà Nẵng.
Cho tôi hỏi, công ty cho thuê lại lao động có bắt buộc thông báo cho người lao động biết nội dung của hợp đồng cho thuê lại lao động hay không? Công ty cho thuê lao động thông báo sai sự thật cho người lao động biết nội dung của hợp đồng cho thuê lại lao động bị phạt hành chính bao nhiêu? Câu hỏi của anh B (Bình Dương).
Tôi có một vài thắc mắc liên quan đến viên chức về hưu cụ thể là tôi đang là viên chức, đang là trưởng phòng tổ chức, sắp tới tôi đến tuổi về hưu nhưng đơn vị yêu cầu làm tiếp. Vì chưa có người thay thế, nếu giờ tôi gia hạn hợp đồng thì tôi gia hạn trên hợp đồng cũ hay ký mới hợp đồng. Và trong trường hợp này tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội nữa
Cho tôi hỏi người lao động tham gia quản lý VIETNAM AIRLINES thông qua các hình thức, tổ chức nào? Người lao động tham gia quản lý VIETNAM AIRLINES về các nội dung gì? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Anh ký hợp đồng lao động ngày 12/11/2018. Sau 2 tháng thử việc có ký hợp đồng chính thức vào 10/1/2019 và làm đến nay, anh nộp đơn nghỉ việc thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Trợ cấp thôi việc cho 2 tháng thử việc nhưng nhân sự bên anh bảo không được hưởng trợ cấp thôi việc cho 2 tháng thử việc, nhưng theo thông tin anh đọc thì có được
Mẫu thông báo chậm trả lương cho người lao động mới nhất? Tải mẫu thông báo chậm trả lương? Doanh nghiệp chậm trả lương trong bao nhiêu ngày thì phải đền bù cho người lao động? Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do bị chậm trả lương có cần báo trước không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Luật Lao động mới nhất năm 2024? Tổng hợp những văn bản hướng dẫn Luật Lao động mới nhất 2024?
15:18 | 10/01/2024
