Nguyên tắc quyền lợi có thể được bảo hiểm tại thời điểm giao kết hợp đồng bảo hiểm nhân thọ là gì? Bên mua bảo hiểm nhân thọ không có quyền lợi có thể được bảo hiểm tại thời điểm giao kết hợp đồng thì hợp đồng có bị vô hiệu không? - câu hỏi của anh Bảo (TP. HCM)
Tôi có một câu hỏi liên quan đến hoạt động kinh doanh bảo hiểm cần được giải đáp là doanh nghiệp bảo hiểm có vốn đầu tư nước ngoài (Doanh nghiệp FDI) có được giao kết hợp đồng bảo hiểm nhân thọ không? Câu hỏi của anh C.T (Đồng Nai).
Hai doanh nghiệp bảo hiểm có thể cùng giao kết hợp đồng bảo hiểm với đối tượng bảo hiểm nông nghiệp không? Trách nhiệm của hai doanh nghiệp bảo hiểm khi cùng giao kết hợp đồng bảo hiểm với cùng một đối tượng bảo hiểm là gì?
Bên thuê hàng hóa có thể từ chối hàng hoá cho thuê sau khi đã kiểm tra hàng hóa không? Bên thuê hàng hóa có thể rút lại chấp nhận hàng hóa khi không còn đạt được mục đích khi giao kết hợp đồng không?
Ngân hàng nào được phát hành thẻ tín dụng? Có bắt buộc giao kết hợp đồng khi phát hành thẻ tín dụng không? Trước khi giao kết hợp đồng phát hành thẻ tín dụng, ngân hàng yêu cầu khách hàng cung cấp thông tin gì?
Đại lý dịch vụ viễn thông có cần phải đăng ký cung cấp dịch vụ viễn thông không? Đại lý dịch vụ viễn thông có thể từ chối giao kết hợp đồng với người sử dụng dịch vụ viễn thông khi việc cung cấp dịch vụ là không khả thi về kinh tế không? Đại lý dịch vụ viễn thông phải chịu sự kiểm tra việc thực hiện hợp đồng đại lý viễn thông của doanh nghiệp viễn
Tôi muốn hỏi hợp đồng điện tử là gì? Nguyên tắc và cách thức thực hiện giao kết hợp đồng điện tử theo quy định của pháp luật? Hợp đồng điện tử có giá trị như hợp đồng thông thường không? Rất hy vọng được TVPL cung cấp câu trả lời. Cảm ơn TVPL rất nhiều.
Tôi muốn ký hợp đồng hợp đồng lao động với công ty làm công việc dưới một tháng. Cho tôi hỏi tôi có thể giao kết bằng lời nói với công ty hay không? Hay nhất thiết tôi phải giao kết bằng văn bản? Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi, đơn bảo hiểm có phải là bằng chứng giao kết hợp đồng bảo hiểm hay không? Hợp đồng bảo hiểm có vô hiệu trong trường hợp bên mua bảo hiểm biết sự kiện bảo hiểm đã xảy ra tại thời điểm giao kết hợp đồng bảo hiểm không? Câu hỏi của anh P (Bình Dương).
Tôi có câu hỏi muốn được hỗ trợ giải đáp. Tôi có gặp phải một tình huống là khi giao kết hợp đồng lao động, do đọc hợp đồng không kỹ nên tôi chưa phát hiện được điểm sai trong hợp đồng lao động. Sau khi về nhà đọc lại hợp đồng một lần nữa thì tôi mới phát hiện ra rằng trong hợp đồng của tôi có bị sai sót. Vậy nên tôi muốn hỏi rằng trường hợp hợp
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có bắt buộc giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động sau một lần gia hạn hợp đồng lao động không? Nếu không thì trong trường hợp này người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Mong được giải đáp. Câu hỏi của chị Bảo Châu tại Bình Dương.
Tôi hiện đã làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân được gần 04 tháng nhưng đến nay công ty vẫn chưa ký hợp đồng lao động với tôi thì có vi phạm quy định pháp luật và có bị xử phạt gì hay không? Trong hợp đồng lao động tôi có được quyền yêu cầu công ty phải thể hiện mức lương khi đi làm việc không? Mong tư vấn cụ thể giúp tôi. Xin cảm ơn.
Thỏa thuận thử việc bằng miệng có đúng quy định không? Em muốn hỏi về vấn đề như sau: Em vừa vào làm cho một công ty điện tử ở vị trí nhân viên quảng cáo làm việc tại văn phòng. Thời gian thử việc là 02 tháng, lương chính thức là 8.000.000 đồng, lương thử việc là 5.600.000 đồng. Thời gian thử việc 02 tháng với mức lương như thế đã hợp lý theo quy
Công ty em sau giai đoạn dịch bệnh Covid đã hoạt động trở lại và có nhu cầu sử dụng lao động. Cho em hỏi trường hợp này có bắt buộc phải ký hợp đồng thử việc trước khi ký kết hợp đồng lao động chính thức không? Nếu được ký hợp đồng lao động luôn thì công ty có thể lựa chọn ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động không? Có
Hỗ trợ giúp mình về vấn đề: hiện tại giám đốc công ty chị ở nước ngoài mà mỗi lần ký về bản lương hay hợp đồng lao động thì có thể dùng chữ ký scan được không, có ảnh hưởng gì không? Ngoài ra tôi còn thắc mắc trong quá trình giao kết hợp đồng lao động thì trưởng phòng nhân sự có được ký thay giám đốc không? Rất mong được hỗ trợ, tôi cảm ơn.
Công ty có phải ưu tiên giao kết hợp đồng lao động mới với lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi khi hợp đồng hết hạn không? Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng với lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi trái luật bị phạt bao nhiêu? Công ty vi phạm quy định này có phải nhận lao động lại làm việc không? Câu hỏi của chị Vi (Hà Nội)
Người đủ 16 tuổi có được giao kết hợp đồng bảo hiểm nhân thọ không? Bên mua bảo hiểm là người đủ 16 tuổi thì hợp đồng bảo hiểm đã giao kết có vô hiệu hay không? Hậu quả pháp lý khi hợp đồng bảo hiểm bị tuyên bố vô hiệu?
Cho tôi hỏi đối với các công việc có tính bảo mật thì đơn vị công an nhân dân cần soạn, nội dung hợp đồng lao động như thế nào? Tôi nghe nói có thể giao kết hợp đồng bằng lời nói, vậy trường hợp giao kết bằng lời nói sẽ áp dụng trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh Hoàng từ Quy Nhơn
Xin chào. Cho tôi hỏi, người giúp việc nhà có cần phải ký hợp đồng lao động hay không? Mẹ tôi hiện tại đang chuẩn bị làm giúp việc nhà cho gia đình kia. Nhưng họ không yêu cầu phải ký hợp đồng hay gì cả. Như vậy, nếu xảy ra tranh chấp thì làm cách nào để bảo vệ quyền lợi của 02 bên? Mong nhận được sự hỗ trợ từ các bạn. Xin cảm ơn.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nguyên tắc quyền lợi có thể được bảo hiểm tại thời điểm giao kết hợp đồng bảo hiểm nhân thọ được hiểu thế nào?
16:13 | 22/07/2023
