Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, bảo hiểm có giới hạn số lần hưởng chế độ ốm đau trong một háng không? Ví dụ 1 tháng mà NLĐ nghỉ 4 lần chế độ ốm đau ngắn hạn và cách quãng thì có được giải quyết không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi có thể xử lý kỷ luật lao động nữ mang thai mà không có sự tham gia của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở được không? Người sử dụng lao động có thể cắt lương thay việc xử lý kỷ luật được không? Thời hiệu để xử lý kỷ luật lao động là bao lâu? Câu hỏi của bạn L.V.T (Long An)
Người lao động quyền yêu cầu mở thủ tục phá sản đối với doanh nghiệp trong trường hợp nào? Người lao động phải gửi đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản đối với doanh nghiệp đảm bảo nội dung cơ bản như nào? Tôi xin cảm ơn. Câu hỏi của anh S (Bến Tre).
Tôi có một câu hỏi như sau: Nội quy lao động có hiệu lực khi nào? Sử dụng nội quy lao động chưa có hiệu lực thì doanh nghiệp có bị phạt không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.L ở Lâm Đồng.
Ban biên tập cho tôi hỏi về vấn đề người lao động quay lại thị trường lao động. Chính sách thực hiện hỗ trợ người lao động quay lại thị trường lao động, hồ sơ và mức hỗ trợ gồm những gì? Tôi cảm ơn!
Tôi làm việc tại công ty X, tới đây tôi sẽ nghỉ để sinh em bé. Tôi muốn hỏi rằng tôi có được hỗ trợ gì khi nghỉ sinh không? Mức hưởng chế độ thai sản đối với người lao động nghỉ thai sản là bao nhiêu?
Cho hỏi hòa giải viên lao động phải đáp ứng tiêu chuẩn gì về trình độ học vấn? Lập kế hoạch tuyển chọn hòa giải viên lao động như thế nào? Câu hỏi của anh Tuấn đến từ Bình Thuận.
Cho tôi hỏi, người lao động bị tai nạn có được ủy quyền cho người khác làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động mùa vụ có bắt buộc phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp không? Câu hỏi của P.T.N (Nam Định).
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi muốn hỏi là tôi vừa hết thời hạn nghỉ chế độ ốm đau, nhưng người tôi còn yếu lắm nên muốn xin nghỉ dưỡng sức thêm thì có được không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Công ty tôi là công ty tư nhân mới thành lập nên tôi có thắc mắc liên quan đến quỹ phòng chống thiên tai. Công ty tôi và người lao động trong công ty có bắt buộc phải đóng quỹ phòng chống thiên tai không? Mong được giải đáp. Câu hỏi đến từ chị Mỹ Mỹ, tại Cà Mau.
Cho hỏi xác định tiền lương làm thêm giờ đối với người lao động nữ đang trong thời gian được giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày như thế nào? Câu hỏi của chị Nhạn đến từ Hòa Bình.
Người lao động được hưởng tối đa bao nhiêu tháng trợ cấp thất nghiệp nếu đã đóng BHTN được 12 tháng? Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi không thông báo tìm kiếm việc làm hằng tháng phải không?
Cho tôi hỏi doanh nghiệp tôi tự xét thấy đã đủ điều kiện để đóng mức thấp hơn bình thường đối với bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp, nên đang chuẩn bị làm hồ sơ, vậy tôi muốn biết mức đóng này sẽ được duy trì trong thời gian bao lâu? Hồ sơ và thủ tục đầy đủ được quy định thế nào?
Bạn anh là người lao động nước ngoài, họ làm ở Việt Nam 2 năm và hết công việc ở Việt Nam, nhưng họ có đóng đầy đủ BHXH, BHTN, BHYT ở Việt Nam. Vậy thì khi họ về nước, họ có thể lấy số tiền bảo hiểm xã hội lại được không?
Ví dụ khi họ về nước và không có công việc, người thân của họ ở Việt Nam có thể xin tiền bảo hiểm thất nghiệp hay không? - Câu
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau chế tài khi doanh nghiệp sử dụng từ 1.000 lao động nữ trở lên mà không lắp đặt phòng vắt, trữ sữa mẹ nơi làm việc là gì? Câu hỏi của chị Q.Y.P đến từ Bình Dương.
Cho tôi hỏi, người lao động có được tạm ứng 100% tiền lương tương ứng với số ngày người lao động tạm thời nghỉ việc trước khi bị đình chỉ công việc hay không? Công ty tạm ứng không đủ tiền lương cho người lao động trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc bị xử phạt bao nhiêu? Câu hỏi của anh B (Đồng Tháp).
Mức lương trả trước trong trường hợp nợ lương người lao động phải là bao nhiêu? Cho chị hỏi, Công ty chị đang làm, sếp đã thỏa thuận với người lao động nợ lương trong tháng này và chỉ trả 50% lương, còn 50% nợ lại, mà 50% lương trả này lại thấp hơn mức lương cơ bản đóng bảo hiểm xã hội thì có đúng không? Câu hỏi đến từ anh G.L ở Long Thành.
Cho tôi hỏi Người lao động có được tạm ứng tiền lương trước khi nghỉ Tết không? Trong dịp tết người lao động bị tạm đình chỉ công việc có được tạm ứng tiền lương không? Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương không? Câu hỏi của anh H. đến từ Nha Trang.
Cho hỏi: Công đoàn tại TP. HCM cần lưu ý gì khi làm hồ sơ hỗ trợ lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng? - Chị Ân (Gia Lai)
nhiên, vừa qua công ty đó yêu cầu doanh nghiệp của tôi phải đền bù thiệt hại do người lao động ở đó tổ chức đình công. Cho hỏi pháp luật quy định về trách nhiệm của doanh nghiệp bảo hiểm như thế nào trong trường hợp này?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bảo hiểm xã hội có giới hạn số lần hưởng chế độ ốm đau của người lao động (NLĐ) trong một tháng không?
05:00 | 07/05/2022
.png)
