Nếu tôi bị cho nghỉ việc thì có được hưởng trợ cấp mất việc hay không? Cụ thể, tôi ký hợp đồng lao động với công ty từ tháng 8/2020, tuy nhiên do công ty chuẩn bị sáp nhập vào một công ty khác và sẽ cắt giảm nguồn nhân lực.
Doanh nghiệp bảo hiểm được góp vốn thành lập chi nhánh doanh nghiệp bảo hiểm tại nước ngoài không? Doanh nghiệp bảo hiểm được sử dụng vốn của chủ sở hữu để góp vốn thành lập chi nhánh doanh nghiệp bảo hiểm tại nước ngoài?
Người lao động có được nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội thông qua người sử dụng lao động hay không? Người sử dụng lao động có trách nhiệm phải cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội của người lao động khi người lao động yêu cầu không?
Cho tôi hỏi về hiện nay Cơ sở dữ liệu quốc gia về Bảo hiểm được xây dựng, quản lý như thế nào? Tại đây thể hiện các thông tin gì? Có thể khai thác thông tin tại cơ sở dữ liệu quốc gia về bảo hiểm theo cách thức gì? - Câu hỏi của chị Huyền (Bình Dương).
Cho tôi hỏi người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động có được Nhà nước hỗ trợ huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động không? Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động có quyền hạn gì? Câu hỏi của chị NTHS từ Nghệ An.
Trong Dự thảo Luật Bảo hiểm y tế ngày 15/02/2022 có bắt buộc tham gia bảo hiểm y tế bổ sung không? Gần đây tôi có nghe được thông tin mọi người truyền tai nhau rằng sắp có Luật Bảo hiểm y tế mới và trong luật mới này sẽ bắt buộc người tham gia đóng bảo hiểm y tế phải đóng thêm bảo hiểm y tế bổ sung. Tôi muốn hỏi rằng thông tin tôi nghe được có
Công ty có phải ưu tiên giao kết hợp đồng lao động mới với lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi khi hợp đồng hết hạn không? Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng với lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi trái luật bị phạt bao nhiêu? Công ty vi phạm quy định này có phải nhận lao động lại làm việc không? Câu hỏi của chị Vi (Hà Nội)
Cho tôi hỏi trường hợp nào được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có phải bồi thường không? Đây là câu hỏi của bạn Oanh.
Chị là Viên chức làm việc từ năm 2010 đến nay. Do hiện tại gia đình chị đang có một số chuyện nên chị không thể tiếp tục hợp đồng lao động. Chị có xin cấp trên nhưng cấp trên chưa đồng ý cho chị nghỉ việc vì chưa có nhân sự. Cho chị hỏi viên chức không thể tiếp tục hợp đồng lao động thì phải báo trước bao nhiêu ngày? Viên chức chưa được giải quyết
Cho mình hỏi, thời gian thực hiện một cuộc thanh tra chuyên ngành về đóng bảo hiểm y tế tối đa bao nhiêu ngày? Khi thanh tra chuyên ngành về đóng bảo hiểm y tế thì thanh tra về những nội dung gì? Câu hỏi của anh Duy Hưng ở Đà Nẵng.
Tôi đi làm việc ở công ty theo HĐLĐ không xác định thời hạn và bị công ty đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái quy định. Công ty có hẹn tôi sau 30 ngày sẽ thanh toán khoản tiền bồi thường vì cho tôi nghỉ việc mà không báo trước thì có đúng với quy định không? Vậy nếu công ty vẫn không thanh toán tiền bồi thường cho tôi thì sẽ bị phạt như thế nào?
Theo Nghị định 79/2014/NĐ-CP, điều số 35 về vấn đề trợ cấp cho các đội trưởng, đội phó đội PCCC bằng 30% lương cơ sở, vậy khoản này có đưa vào phụ lục hợp đồng và có phải tính vào lương gộp để đóng BHXH hay ko? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Công ty tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) xác định thời hạn với một nữ công nhân tạp vụ. Theo quy định hiện hành thì như thế nào được xem là người lao động cao tuổi theo luật lao động? Trong trường hợp NLĐ đã đến tuổi nghỉ hưu nhưng công ty muốn họ tiếp tục làm việc thì có được không? Sẽ không được sử dụng NLĐ này làm những công việc mang tính chất
Vì lý do bị bệnh mà thẻ bảo hiểm y tế của tôi lại hết hạn sử dụng nên tôi muốn mượn thẻ bảo hiểm y tế của người khác để khám bệnh. Tôi muốn biết tôi mượn thẻ bảo hiểm y tế của người khác khám bệnh có bị phạt tiền không?
Mức đóng bảo hiểm xã hội cho người hoạt động không chuyên trách ở xã của người sử dụng lao động được đề xuất điều chỉnh như thế nào? Câu hỏi của anh An ở Huế.
Công ty chúng tôi sẽ chuyển trụ sở của công ty từ tỉnh H về tỉnh Y vào tháng 4/2024. Vì vậy một muốn cắt giảm nhân sự đối với số nhân viên đang làm tại tỉnh H. Không biết có thể thực hiện cắt giảm nhân sự được hay không. Mong được hỗ trợ tư vấn và cơ sở pháp lý đề Công ty thực hiện đúng quy định về việc cho người lao động thôi việc khi chuyển địa
Cho tôi hỏi tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô có được cung cấp bảo hiểm vi mô cho người khác ngoài thành viên của mình không? Tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô phải đảm bảo duy trì tối thiểu bao nhiêu thành viên tham gia bảo hiểm vi mô? Câu hỏi của anh N.K từ Phú Thọ.
Tôi có một câu hỏi như sau: Khi tiến hành giao dịch với người có liên quan thì công ty đại chúng có phải ký kết hợp đồng không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.D ở Bình Dương.
Tổ chức phát hành chứng khoán để chào bán trái phiếu có bảo đảm ra công chúng thì có cần phải có Đại diện người sở hữu trái phiếu không? Cổ đông lớn của tổ chức phát hành có thể làm Đại diện người sở hữu trái phiếu hay không? Câu hỏi của anh Nguyên từ Hà Nội
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động nghỉ việc vì lý do công ty sáp nhập vào một công ty khác có được hưởng trợ cấp mất việc không?
21:56 | 08/05/2022
