Khi xin nghỉ phép không được công ty đồng ý nhưng người lao động vẫn nghỉ thì có thể bị sa thải? Anh có xin nghỉ phép 03 ngày để đi du lịch với gia đình, không được công ty duyệt nhưng anh vẫn nghỉ vì đã đặt vé máy bay và phòng khách sạn, nếu bỏ thì phí tiền lắm. Khi quay trở lại làm việc thì anh bị công ty kỷ luật với hình thức sa thải. Vậy công
Để được làm chuyên gia tính toán trong hoạt động kinh doanh bảo hiểm nhân thọ thì cá nhân cần đạt những điều kiện nào? Cần thực hiện những nhiệm vụ gì khi đã trở thành chuyên gia tính toán? Hàng năm chuyên giá tính toán cần báo cáo về hoạt động của mình cho Bộ Tài chính trong thời hạn bao nhiêu ngày? Từ thời điểm nào? Câu hỏi của anh Tân Lộc từ
Phiên làm việc của người lao động làm việc thường xuyên trong lĩnh vực khai thác dầu khí kéo dài bao lâu? Người lao động làm việc thường xuyên trong lĩnh vực khai thác dầu khí được làm thêm tối đa bao nhiêu giờ một năm? - Câu hỏi của anh Quốc Thiên đến từ Bình Thuận
Tôi đang tìm hiểu về hoạt động thanh tra ở các cơ sở giáo dục, được biết ở trường đại học chỉ thành lập Phòng thanh tra hoặc bố trí cán bộ chuyên trách làm công tác thanh tra. Vậy xin hỏi: Hoạt động thanh tra ở đại học quốc gia được tổ chức theo mô hình nào? - Câu hỏi của anh Nhật Tân (Hà Nội)
Thiết bị vận chuyển hóa chất nguy hiểm có cần phải có hệ thống phát tín hiệu cảnh báo trước khi khởi động hay không? Tôi muốn hỏi một số quy định liên quan đến việc sản xuất, kinh doanh hóa chất nguy hiểm. Cụ thể, đối với những thiết bị vận chuyển hóa chất nguy hiểm thì có bắt buộc phải có hệ thống phát tín hiệu cảnh báo trước khi khởi động không
Tôi hiện đang làm việc theo hợp đồng lao đồng có thời hạn tại công ty K. Khoảng vài ngày trước, tôi đã phát hiện công ty không đóng bảo hiểm cho tôi trong 6 tháng qua. Như vậy, với trường hợp này công ty bị xử phạt như thế nào? Không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động có vi phạm pháp luật không? Văn bản nào có quy định? Mong nhận
Tôi có thắc mắc liên quan đến kết cấu bảo vệ đê biển. Cho tôi hỏi kết cấu bảo vệ đê biển là gì? Yêu cầu chung đối với kết cấu bảo vệ đê biển được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh N.T.H ở Đồng Tháp.
Thời gian tới tôi sẽ được bổ nhiệm làm đồn trưởng đồn biên phòng khu vực biên giới Việt Nam và Lào thì không biết nhiệm vụ cần thực hiện của một đồn trường đồn biên phòng là gì? Tôi nghe nói phải tiến hành họp thường kỳ với đồn trưởng nước bạn vậy địa địa họp sẽ thực hiện ở đâu? Câu hỏi của anh An từ Sơn La.
Cho tôi hỏi tạm hoãn hợp đồng lao động, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Đơn vị tôi có người lao động bị ung thư, đơn vị đồng ý cho tạm hoãn hợp đồng lao động từ ngày 19/7/2021 - 02/8/2022 để điều trị bệnh. Người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ. Vậy người lao động này có được hưởng trợ cấp thất nghiệp
Vừa rồi do bão lớn làm hư hỏng nặng các thiết bị máy móc sản xuất nên không đáp ứng được năng xuất sản xuất như trước. Tôi muốn cắt giảm nhân sự lại để đảm bảo chi phí cũng như phù hợp với tình hình sản xuất của công ty hiện tại thì không biết được phép không? Câu hỏi của anh Phương từ Huế.
Em ơi cho anh hỏi: Người lao động được chẩn đoán mắc bệnh nghề nghiệp do rung cục bộ thì có được hưởng bảo hiểm xã hội không? Làm những việc nào thì sẽ dễ mắc bệnh này? Đây là câu hỏi của anh Minh Trung đến từ Kiên Giang.
Mình cần hỗ trợ trình tự xử lý kỷ luật sa thải. Lao động nghỉ việc hơn 5 ngày từ 11/05 (đến nay là hơn 2 tháng). Công ty đã tạo điều kiện, chỉ cần người lao động đó đến gửi xin thôi việc thì có thể nghỉ việc. Nhưng đến nay công ty hoàn toàn không liên hệ được với người lao động qua điện thoại, gửi email cá nhân thì không hồi âm, đến nhà thì không
Căn cứ vào đâu để xác định thời hạn bảo hiểm bắt buộc đối với người lao động thi công trên công trường? Trường hợp người lao động bị chết do tai nạn lao động thì doanh nghiệp bảo hiểm sẽ chi trả bao nhiêu?
Cho tôi hỏi có bắt buộc phải bàn giao những tài sản như điện thoại, máy tính do công ty cấp để phục vụ công việc khi nghỉ việc không? Mẫu biên bản bàn giao tài sản khi nghỉ việc như thế nào? Câu hỏi của anh T (An Giang).
hoặc chủ nhật đôi khi rơi vào các buổi tối trong tuần từ 18h - 23h. Vậy thì ca làm việc được xếp rơi vào các trường hợp nêu trên có được tính lương nhân hệ số theo quy định của luật lao động hay không? Và người sử dụng lao động không có ký HĐLĐ thời vụ với người lao động vậy có đúng quy định pháp luật không? Câu hỏi của anh Thành từ TP.HCM - Câu hỏi
Cho tôi hỏi tôi có phỏng vấn và trúng tuyển vào 1 công ty và họ yêu cầu tôi thử việc thì tôi có bắt buộc phải đồng ý không? Họ thỏa thuận thử việc 2 tháng nhưng nếu tôi chưa đạt thì sẽ phải thêm 1 tháng thử việc nữa rồi mới xem xét lại việc ký hợp đồng lao động chính thức. Xin hỏi như vậy có đúng hay không? Trong trường hợp mà công ty thử việc tôi
Tôi đang làm việc cho một quán cà phê. Mới đây tôi bị chủ chuyển xuống làm ca đêm. Cho tôi hỏi, trường hợp của tôi phải chuyển sang làm việc ban đêm thì có được trả thêm tiền không? Nếu không trả thêm tiền cho lao động làm việc vào ban đêm, người sử dụng lao động có bị phạt không? Mức phạt dành cho hành vi không trả thêm tiền cho người lao động
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi xin nghỉ phép không được công ty đồng ý nhưng người lao động vẫn nghỉ thì có thể bị sa thải?
17:25 | 12/10/2023
