Hoạt động thanh tra ở đại học quốc gia được tổ chức theo mô hình nào? Điều kiện để cán bộ được cử tham gia hoạt động thanh tra nội bộ của đại học quốc gia là gì?

Nội dung chính

• Hoạt động thanh tra ở đại học quốc gia được tổ chức theo mô hình nào?
• Điều kiện để cán bộ được cử tham gia hoạt động thanh tra nội bộ của đại học quốc gia là gì?
• Cán bộ làm công tác thanh tra nội bộ ở đại học quốc gia được hưởng những chế độ nào?

Hoạt động thanh tra ở đại học quốc gia được tổ chức theo mô hình nào?

Hoạt động thanh tra ở đại học quốc gia được tổ chức theo mô hình nào? (Hình từ internet)

Theo khoản 1 Điều 7 Thông tư 51/2012/TT-BGDĐT quy định như sau:

Cơ cấu tổ chức, nhiệm vụ, quyền hạn của thanh tra nội bộ ở đại học quốc gia, đại học vùng

1. Thanh tra ở đại học quốc gia, đại học vùng (sau đây gọi chung là đại học) tổ chức theo mô hình thanh tra 2 cấp:

a) Các đại học thành lập Ban Thanh tra;

b) Các trường thành viên thành lập Phòng Thanh tra hoặc cử cán bộ chuyên trách làm công tác thanh tra theo quy định tại Khoản 1, 2 Điều 6 Thông tư này;

c) Ban (phòng) thanh tra có Trưởng ban (phòng), các Phó trưởng ban (phòng) và cán bộ chuyên trách làm công tác thanh tra. Nhiệm kỳ, việc bổ nhiệm, miễn nhiệm Trưởng ban (phòng), Phó trưởng ban (phòng) thanh tra thực hiện theo quy định của pháp luật như đối với các ban (phòng) khác của đơn vị.

2. Phòng thanh tra (hoặc cán bộ chuyên trách làm công tác thanh tra ở trường không thành lập phòng) có nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định tại Khoản 3, Điều 6 Thông tư này.

3. Nhiệm vụ, quyền hạn của Ban thanh tra, Trưởng ban thanh tra, mối quan hệ giữa Ban thanh tra của đại học và Phòng thanh tra của các trường thành viên do Giám đốc đại học quy định.

Theo đó, căn cứ quy định trên thì hoạt động thanh tra ở đại học quốc gia được tổ chức theo mô hình 2 cấp, bao gồm:

Cấp 1: Các đại học thành lập Ban Thanh tra;

Cấp 2: Các trường thành viên thành lập Phòng Thanh tra hoặc cử cán bộ chuyên trách làm công tác thanh tra theo quy định tại Khoản 1, 2 Điều 6 Thông tư này;

Ban (phòng) thanh tra có Trưởng ban (phòng), các Phó trưởng ban (phòng) và cán bộ chuyên trách làm công tác thanh tra. Nhiệm kỳ, việc bổ nhiệm, miễn nhiệm Trưởng ban (phòng), Phó trưởng ban (phòng) thanh tra thực hiện theo quy định của pháp luật như đối với các ban (phòng) khác của đơn vị.

Điều kiện để cán bộ được cử tham gia hoạt động thanh tra nội bộ của đại học quốc gia là gì?

Theo khoản 1 Điều 8 Thông tư 51/2012/TT-BGDĐT quy định như sau:

Tiêu chuẩn, nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ làm công tác thanh tra nội bộ

1. Tiêu chuẩn:

a) Là công chức, viên chức hoặc người lao động đã ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với trường;

b) Có phẩm chất đạo đức tốt, gương mẫu trong chấp hành pháp luật; có ý thức trách nhiệm, liêm khiết, trung thực, công minh, khách quan; có lối sống lành mạnh, tôn trọng các quy tắc sinh hoạt công cộng;

c) Đạt trình độ chuẩn về đào tạo trở lên theo quy định của Luật Giáo dục đối với từng trình độ đào tạo;

d) Có hiểu biết về chính sách, pháp luật; nắm được quy trình nghiệp vụ thanh tra, có khả năng phân tích, tổng hợp, đánh giá tình hình hoạt động quản lý của cơ sở; có năng lực xem xét, kết luận, kiến nghị biện pháp xử lý sau thanh tra.

...

Theo đó, cán bộ được cử tham gia hoạt động thanh tra nội bộ của đại học quốc gia cần đáp ứng những điều kiện sau đây:

- Là công chức, viên chức hoặc người lao động đã ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với trường;

- Có phẩm chất đạo đức tốt, gương mẫu trong chấp hành pháp luật; có ý thức trách nhiệm, liêm khiết, trung thực, công minh, khách quan; có lối sống lành mạnh, tôn trọng các quy tắc sinh hoạt công cộng;

- Đạt trình độ chuẩn về đào tạo trở lên theo quy định của Luật Giáo dục đối với từng trình độ đào tạo;

- Có hiểu biết về chính sách, pháp luật; nắm được quy trình nghiệp vụ thanh tra, có khả năng phân tích, tổng hợp, đánh giá tình hình hoạt động quản lý của cơ sở; có năng lực xem xét, kết luận, kiến nghị biện pháp xử lý sau thanh tra.

Cán bộ làm công tác thanh tra nội bộ ở đại học quốc gia được hưởng những chế độ nào?

Theo khoản 2 Điều 11 Thông tư 51/2012/TT-BGDĐT quy định như sau:

Chế độ đối với cán bộ làm công tác thanh tra nội bộ

1. Trưởng ban (phòng), Phó trưởng ban (phòng) thanh tra được hưởng phụ cấp chức vụ như Trưởng ban (phòng), Phó trưởng ban (phòng) khác.

2. Cán bộ chuyên trách làm công tác thanh tra nội bộ của trường được hưởng lương, phụ cấp và các quyền lợi như công chức, viên chức của trường; hưởng phụ cấp ưu đãi khác theo quy chế chi tiêu nội bộ của trường; được học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ thanh tra; được trang bị phương tiện làm việc; được tạo điều kiện thời gian, cơ sở vật chất và kinh phí để hoàn thành nhiệm vụ thanh tra.

3. Công chức, viên chức, người lao động khi tham gia Đoàn thanh tra nội bộ được hưởng chế độ theo quy định của pháp luật về cộng tác viên thanh tra giáo dục.

Theo đó, căn cứ quy định trên thì cán bộ làm công tác thanh tra nội bộ ở đại học quốc gia được hưởng những chế độ sau:

- Hưởng lương, phụ cấp và các quyền lợi như công chức, viên chức của trường;

- Hưởng phụ cấp ưu đãi khác theo quy chế chi tiêu nội bộ của trường;

- Được học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ thanh tra;

- Được trang bị phương tiện làm việc;

- Được tạo điều kiện thời gian, cơ sở vật chất và kinh phí để hoàn thành nhiệm vụ thanh tra.