- Nhân viên tại trạm y tế thuộc khu vực có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hưởng ưu đãi thế nào?
- Những viên chức nào sẽ được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế?
- Thời gian nào không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi nghề đối với viên chức chuyên môn y tế theo Nghị định 350/2026/NĐ-CP?
Nhân viên tại trạm y tế thuộc khu vực có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hưởng ưu đãi thế nào?
Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 350/2026/NĐ-CP hướng dẫn nguyên tắc áp dụng và cách tính phụ cấp, cụ thể mỗi viên chức, người lao động hợp đồng được phân công nhiều công việc có mức phụ cấp ưu đãi nghề khác nhau thì chỉ được hưởng một mức phụ cấp ưu đãi nghề cao nhất.
Đối với người làm chuyên môn y tế thuộc lực lượng vũ trang, trường hợp đồng thời thuộc đối tượng hưởng phụ cấp ưu đãi nghề theo Nghị định này và phụ cấp đặc thù khác có cùng tính chất thì chỉ được hưởng một mức phụ cấp cao nhất, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
Căn cứ quy định tại điểm b khoản 1 Điều 4 Nghị định 350/2026/NĐ-CP đối với viên chức làm chuyên môn y tế tại trạm y tế cấp xã, cơ sở y tế dự phòng: trên địa bàn biên giới, hải đảo; trên địa bàn xã khu vực II (xã khó khăn), khu vực III (xã đặc biệt khó khăn) vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi theo quy định của Chính phủ được áp dụng mức phụ cấp 80%;
Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 76/2019/NĐ-CP hướng dẫn nguyên tắc áp dụng, cụ thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang thuộc đối tượng áp dụng chính sách quy định tại Nghị định này, đồng thời thuộc đối tượng áp dụng chính sách cùng loại quy định tại văn bản quy phạm pháp luật khác thì chỉ được hưởng một mức cao nhất của chính sách đó.
Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 11 Nghị định 76/2019/NĐ-CP quy định về phụ cấp ưu đãi nghề, cụ thể phụ cấp ưu đãi theo nghề bằng 70% mức lương hiện hưởng (theo bảng lương do cơ quan có thẩm quyền của Đảng và Nhà nước quy định) cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) áp dụng đối với thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn của các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này, trong đó công chức, viên chức và người lao động trực tiếp làm công tác chuyên môn y tế trong các cơ sở y tế của Nhà nước bao gồm: Trạm y tế cấp xã; Trạm y tế cơ quan, trường học; Phòng khám đa khoa khu vực; Nhà hộ sinh, Trung tâm y tế, Bệnh viện và các cơ sở y tế khác từ cấp xã trở lên;
Như vậy, theo quy định nêu trên, đối với nhân viên trạm y tế tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì theo nguyên tắc hưởng chỉ hưởng phụ cấp ưu đãi tại một văn bản và ở mức cao nhất.
Trong đó, theo Nghị định 350/2026/NĐ-CP thì mức phụ cấp áp dụng là 80%, tại Nghị định 76/2019/NĐ-CP mức phụ cấp áp dụng là 70%, do đó viên chức công tác tại trạm y tế tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn sẽ áp dụng ở mức cao nhất là 80%, không đồng thời hưởng cả hai.
Những viên chức nào sẽ được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế?
Căn cứ quy định tại Điều 2 Nghị định 350/2026/NĐ-CP có liệt kê những đối tượng áp dụng hưởng phụ cấp ưu đãi, trong đó bao gồm:
- Viên chức, người lao động hợp đồng công tác tại:
+ Các đơn vị sự nghiệp công lập hoạt động trong các lĩnh vực: Phòng bệnh; khám bệnh, chữa bệnh, phục hồi chức năng; y, dược cổ truyền; dược, mỹ phẩm; an toàn thực phẩm; thiết bị y tế; giám định y khoa, pháp y, pháp y tâm thần; dân số; bảo trợ xã hội; phòng, chống tệ nạn xã hội.
+ Trạm y tế xã, phường, đặc khu.
- Nhân viên y tế trường học tại các cơ sở giáo dục công lập.
- Người làm chuyên môn y tế thuộc lực lượng vũ trang.
Trong đó, yêu cầu viên chức làm chuyên môn y tế là người có trình độ chuyên môn phù hợp được cấp có thẩm quyền phân công vào vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ trong các lĩnh vực: Phòng bệnh; khám bệnh, chữa bệnh, phục hồi chức năng; y, dược cổ truyền; dược, mỹ phẩm; an toàn thực phẩm; thiết bị y tế; giám định y khoa, pháp y, pháp y tâm thần; dân số; bảo trợ xã hội; phòng, chống tệ nạn xã hội.
Như vậy, đối với viên chức có làm chuyên môn y tế, thuộc những đối tượng được liệt kê nêu trên sẽ được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề và ngoài ra cũng cần chú ý về nguyên tắc áp dụng hưởng ưu đãi như mục trên đã đề cập, chỉ được hưởng ưu đãi ở mức cao nhất nếu có văn bản quy phạm khác điều chỉnh.
Thời gian nào không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi nghề đối với viên chức chuyên môn y tế theo Nghị định 350/2026/NĐ-CP?
Thời gian không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi nghề đối với viên chức chuyên môn y tế gồm:
(1) Thời gian được cử đi công tác, làm việc, học tập ở trong nước và nước ngoài từ 1 tháng trở lên mà không làm các công việc chuyên môn y tế theo vị trí việc làm.
(2) Thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên.
(3) Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
(4) Thời gian bị đình chỉ công tác, thời gian bị tạm giữ, tạm giam.
CSPL: Điều 5 Nghị định 350/2026/NĐ-CP
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
