Cho hỏi nhà xưởng liên quan đến hóa chất nguy hiểm phải có yêu cầu về những loại bảng, biển báo nào? Những người làm việc tiếp xúc với hóa chất nguy hiểm phải đảm bảo yêu cầu gì? - câu hỏi của Thông (Hà Nội).
Mình có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc: Đơn vị mình là trung tâm y tế huyện, muốn ký hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP với 01 người lao động cao tuổi (đã qua tuổi nghỉ hưu) thì có được không? Nếu người lao động cao tuổi chưa đóng đủ 20 năm thì đơn vị và cá nhân có phải đóng bảo hiểm xã hội nữa không?
Tôi đang tìm hiểu liên quan đến các quy định về chế độ hưởng bệnh nghề nghiệp của năm 2022? Tôi làm việc tại công ty K tôi muốn hỏi trong trường hợp người lao động bị suy giảm khả năng lao động thì điều kiện hưởng và mức hưởng đối với chế độ này như thế nào? Hồ sơ cần thực hiện ra sao? Và công ty có trách nhiệm gì với người lao động? Tư vấn cụ thể
Tôi thuê nhà trọ và chỉ ở một mình để đi học, có đăng ký tạm trú, hợp đồng thuê một năm. Khi mới thuê, chủ trọ tính giá 3.500 đồng/kWh, ở được năm tháng sau lại tăng lên 5.500 đồng/kWh. Tôi thấy mức này là quá cao. Xin hỏi tự định giá điện chủ nhà bị xử phạt vi phạm hành chính như thế nào?
Cho hỏi trường hợp nào bị thu hồi Giấy phép lao động? Thủ tục thu hồi Giấy phép lao động được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị Quỳnh đến từ Gia Lai.
Công ty em có tổ chức khám sức khỏe định kỳ hằng năm cho người lao động nhưng em không được đi khám. Chị nhân sự thông báo là do em mới vào công ty làm việc và mới được ký hợp đồng 2 tháng nên không được khám sức khỏe. Công ty làm vậy có đúng không?
Trong các loại hợp đồng lao động, loại nào yêu cầu thời gian thông báo khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ngắn nhất? Người lao động nghỉ ngang không báo trước thì có phải bồi thường cho Công ty không theo quy định hiện hành?
Cho tôi hỏi: Lao động nữ mang thai có thể được giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày nếu làm công việc như thế nào? Lao động nữ mang thai đôi được nghỉ trước khi sinh tối đa bao nhiêu tháng? Câu hỏi của anh P.N.L (Phan Thiết).
Nếu hộ kinh doanh cá nhân sử dụng lao động thì có phải đóng bảo hiểm xã hội gì cho họ không? Anh có cần phải ký hợp đồng giấy với họ không hay chỉ giao kết bằng lời nói? Trường hợp nào thì anh không cần phải đóng bảo hiểm xã hội nhỉ? Đây là câu hỏi của anh T.L đến từ Long An.
Người lao động bị tai nạn ngoài nơi làm việc theo quy định vẫn được hưởng chế độ tai nạn lao động trong trường hợp nào? Người lao động bị tai nạn lao động được giám định mức suy giảm khả năng lao động khi nào?
Em có câu hỏi liên quan đến lao động chưa thành niên cần được hỗ trợ, cụ thể em muốn biết nguyên tắc sử dụng lao động chưa thành niên theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Theo em được biết thì khi sử dụng lao động chưa thành niên thì phải có sự đồng ý của ba, mẹ người đó. Vậy nếu công ty sử dụng lao động chưa thành niên mà không
Tôi muốn hỏi:
1. Hiện nay quy định của pháp luật về khám sức khỏe cho người lao động theo thông tư nào?
2. Trong doanh nghiệp có sản xuất thực phẩm thì quy định khám sức khỏe định kỳ theo các chỉ tiêu nào không?
Tôi muốn hỏi về doanh nghiệp 100% vốn nhà nước theo quy định hiện hành. Cụ thể, người lao động được thuê làm giám đốc trong doanh nghiệp 100% vốn nhà nước có nhất thiết phải báo cáo những khó khăn gặp phải trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi Đảng viên làm việc trong các đơn vị sự nghiệp thì phải đóng đảng phí hằng tháng bằng bao nhiêu % tiền lương? Đảng viên làm việc trong các đơn vị sự nghiệp thì đóng đảng phí hằng tháng trực tiếp cho ai? Câu hỏi của anh L.N.H từ Bình Định.
Điều kiện xét tặng Huân chương lao động hạng nhì? Mức tiền thưởng khi được trao tặng Huân chương lao động hạng nhì là bao nhiêu? Trao tặng Huân chương lao động hàng nhì là hình thức khen thưởng cấp Nhà nước đúng không?
Cho tôi hỏi người lao động nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản khi nhận nuôi con nuôi thì có được hưởng bảo hiểm y tế không? Người lao động nhận nuôi con nuôi bao nhiêu tháng tuổi thì được hưởng chế độ thai sản? Câu hỏi của chị P.T.B.T từ Nam Định.
Cho tôi hỏi công ty đại chúng muốn phát hành cổ phiếu cho người lao động thì cần đảm bảo những điều gì? Trường hợp người lao động khi nhận được cổ phiếu và có nhu cầu bán thì có thể chuyển quyền sở hữu cho tổ chức phát hành hay không? Câu hỏi của anh Dương từ Đồng Nai