Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Chậm trả lương cho người lao động?

Pháp luật Công ty làm hồ sơ nghỉ ốm đau dài ngày cho nhân viên thì sau đó có được BHXH chi trả 15 ngày nghỉ ốm đau không? 19:41 | 08/05/2022
Trong tháng, tôi đi làm được 10 ngày công, nghỉ ốm đau 15 ngày, có giấy hưởng BHXH. Công ty đã làm hồ sơ nghỉ ốm đau dài ngày cho tôi và không đóng bất kỳ khoản bảo hiểm nào. Vậy, công ty làm hồ sơ bảo hiểm cho tôi thì sau đó tôi có được bảo hiểm xã hội (BHXH) chi trả 15 ngày nghỉ ốm đau không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Pháp luật Đã làm đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động cách đây 3 tháng nhưng vẫn chưa được Giám đốc đồng ý thì có được nghỉ việc luôn không? 17:26 | 06/04/2022
Bên mình có trường hợp làm HĐLĐ không xác định thời hạn. Người đó đã làm đơn xin chấm dứt HĐLĐ cách đây 3 tháng, nhưng vẫn chưa được Giám đốc đồng ý. Vậy, bây giờ người đó tự ý nghỉ việc, đơn phương chấm dứt HĐLĐ thì có vi phạm luật không? Và họ có được thanh toán trợ cấp thôi việc không? Mong được hỗ trợ!
Pháp luật Doanh nghiệp tạm ngừng kinh doanh yêu cầu một số người lao động đi làm để xử lý vấn đề tồn động thì có đóng bảo hiểm xã hội cho họ không? 19:42 | 29/04/2024
Xin cho hỏi là công ty tôi đã làm thông báo tạm ngừng trong 1 năm từ 01.07.2023. Công ty còn 2 người lao động vẫn làm việc để giải quyết các giấy tờ tồn đọng. Vậy công ty có thể trả lươngđóng bảo hiểm xã hội không? Công ty có khả năng đóng BHXH và đóng bình thường thì có vấn đề gì không? Đây là câu hỏi của chị T.N đến từ Vĩnh Long.
Pháp luật Trợ cấp thôi việc cho người có thời gian làm việc ở nhiều doanh nghiệp khác nhau nhưng chưa nhận trợ cấp thôi việc được xác định như thế nào? 13:35 | 28/01/2024
hợp đồng ghi rõ là phụ lục hợp đồng gắn liền nối tiếp với hợp đồng lao động năm 1996 của tôi với công ty B. Đến năm 2011 tôi chấm dứt hợp đồng với công ty C và chưa nhận trợ cấp thôi việc. Từ năm 2011-2023 tôi làm việc tại công ty D (cũng là công ty con của tổng công ty A). Hiện tại tôi đã chấm dứt hợp đồng lao động với công ty D. Đây là câu hỏi của
Pháp luật Khoản học phí cho con riêng của vợ người lao động nước ngoài tại Việt nam có tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân không? 08:43 | 20/08/2022
Cho tôi hỏi khoản học phí cho con riêng của vợ người lao động nước ngoài tại Việt nam có tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân không? Con riêng của vợ tôi là người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Như vậy tôi và vợ có phải đóng thuế thu nhập cá nhân khi đóng tiền học phí cho con riêng vợ tôi không? Đây là câu hỏi của Hoàng Anh đến
Pháp luật Người lao động làm việc 5 tháng nhưng không có hợp đồng thì có vi phạm không? Không ký hợp đồng lao động khi nghỉ việc có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp? 15:23 | 01/07/2022
Chị làm việc nhưng không có hợp đồng lao động, chị làm việc đã được 5 tháng, cho chị hỏi công ty không giao kết hợp đồng với chị vậy có đúng không? Giờ chị muốn nghỉ việc thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?
Pháp luật Trường hợp người lao động muốn gửi lại sổ bảo hiểm xã hội cho công ty giữ giùm thì có trái với quy định pháp luật không? 17:49 | 20/06/2022
Căn cứ trên công văn số: 568/BHXH-CST v/v bổ sung công văn số 3118/BHXH-CST ngày 26/12/2016 của bảo hiểm xã hội Thành phố về việc rà soát và bàn giao sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động. Theo pháp luật quy định, sổ bảo hiểm xã hội do người lao động tự bảo quản nhưng người lao động muốn gửi lại sổ cho công ty giữ. Nhờ Thư viện pháp luật tư vấn
Pháp luật Công ty tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động khi cử người lao động đi học để nâng cao trình độ chuyên môn là đúng hay sai? 23:01 | 03/05/2024
Cho tôi hỏi là công ty tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động khi cử người lao động đi học để nâng cao trình độ chuyên môn là đúng hay sai? Sau khi hết thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động 3 ngày mà người lao động chưa trở lại làm việc thì công ty sẽ không nhận người lao động nữa đúng không? Câu hỏi của chi C đến từ Thanh Hóa.
Pháp luật Thử việc một ngày có được quyền nhận lương không? Mức lương thử việc được pháp luật quy định là bao nhiêu? 08:34 | 08/07/2022
Tôi muốn hỏi thử việc một ngày có được quyền nhận lương thử việc không? Tôi thử việc được một ngày, sau đó gia đình có việc ở quê nên tôi phải về gấp và xin nghỉ luôn. Tôi yêu cầu công ty trả lương cho ngày làm việc đó thì công ty nói thử việc có một ngày thì không được trả lương thử việc. Công ty trả lời vậy có đúng hay không?
Pháp luật Công ty có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động khi tạm ngừng kinh doanh không? Thực hiện đăng ký tạm ngừng kinh doanh tại cơ quan nào? 09:19 | 22/06/2022
Công ty tôi kinh doanh không hiệu quả nên làm đơn xin tạm ngưng hoạt động trong 6 tháng. Hiện tại có 5 nhân viên đã ký hợp đồng lao động có thời hạn (06 tháng). Vì công ty tạm ngừng hoạt động nên tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động với 5 nhân viên trên thì phải làm như thế nào không trái pháp luật. Rất mong Thư Viện Pháp Luật giúp đỡ tôi về vấn đề
Pháp luật Vệ sinh lao động là gì? Quyền và nghĩa vụ về vệ sinh lao động của NLĐ làm việc theo hợp đồng lao động? 08:26 | 28/07/2023
Cho hỏi: Vệ sinh lao động là gì? Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có những quyền và nghĩa vụ thế nào về vệ sinh lao động? Chính sách của Nhà nước về vệ sinh lao động được quy định thế nào? - câu hỏi của chị My (Tiền Giang)
Pháp luật Có được tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện trong thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động không? 07:01 | 14/08/2022
Cho tôi hỏi có được tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện trong thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động không? Trong thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động, công ty không phải trả lương cho người lao động, công ty và người lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Vậy người lao động có được đăng ký tham gia bảo hiểm y tế
Pháp luật Mức khấu trừ tiền lương của người lao động để bồi thường thiệt hại do tài sản bị hư hại được quy định như thế nào? 20:20 | 28/09/2022
Cho tôi hỏi, trường hợp tôi có sơ suất làm hư tài sản của công ty, nay công ty ra quyết định yêu cầu tôi bồi thường thiệt hại thông qua hình thức khấu trừ tiền lương tháng với mức 40%, tôi thấy mức này là cao, vậy cho tôi hỏi công ty làm vậy có đúng quy định hay chưa? - Câu hỏi của anh Thanh Phùng (Bắc Giang).
Pháp luật Người lao động làm công việc có nguy cơ gặp phải các yếu tố có hại trong công trường được chăm sóc sức khỏe như thế nào? 09:06 | 05/05/2022
Sắp tới, tôi có chuyển qua công trường khác làm một công việc liên quan nhiều đến hóa chất. Đây là một trong những công việc tiềm ẩn rất nhiều nguy cơ có hại cho sức khỏe. Vậy nên tôi muốn hỏi là người lao động được chăm sóc sức khỏe như thế nào đối với công việc có nguy cơ gặp phải các yếu tố có hại?
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Theo Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở, thông qua việc kiểm tra, giám sát trực tiếp, Nhân dân đánh giá mức độ hài lòng đối với các đối tượng nào?
Pháp luật
Số viễn thông được phân bổ thông qua hình thức nào? Ưu tiên phân bổ số viễn thông ở khu vực nào?
Pháp luật
Ai cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư cho dự án đầu tư của nhà đầu tư trong nước theo quy định?
Pháp luật
Người sử dụng đất không thực hiện nghĩa vụ tài chính với Nhà nước là gì? Không thực hiện nghĩa vụ tài chính với Nhà nước không bị thu hồi đất khi nào?
Pháp luật
03 phương thức khai thác tài sản kết cấu hạ tầng chợ hiện nay? Trình tự thủ tục cho thuê quyền khai thác tài sản kết cấu hạ tầng chợ?
Pháp luật
Hồ chứa nước được hình thành từ đâu? Danh mục đập, hồ chứa nước quan trọng đặc biệt, lớn, vừa, nhỏ do ai quyết định?
Pháp luật
Thời điểm tính tiền sử dụng đất khi gia hạn sử dụng đất? Giá đất nào được áp dụng để tính tiền sử dụng đất khi gia hạn sử dụng đất?
Pháp luật
Tờ khai yêu cầu ghi nhận tổ chức dịch vụ đại diện sở hữu công nghiệp theo Nghị định 65? Tải về ở đâu?
Pháp luật
Có bao nhiêu phương thức thực hiện tích tụ đất nông nghiệp theo quy định mới? Cơ quan nào có trách nhiệm hướng dẫn thực hiện tích tụ đất nông nghiệp?
Pháp luật
Công trình viễn thông có phải công trình xây dựng? Tiền thu được từ thỏa thuận lắp đặt công trình viễn thông trên tài sản công được quản lý và sử dụng ra sao?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào