Có quy định về thời gian tối đa được nghỉ việc không hưởng lương? Nếu người lao động xin nghỉ việc không hưởng lương quá lâu người lao động không đồng ý cho nghỉ mà người lao động tự ý nghỉ việc thì có được không? Nếu người lao động nghỉ việc quá nhiều thì có được đuổi việc luôn không? - câu hỏi của anh Lập đến từ Thanh Hóa
Cho tôi hỏi trong trường hợp muốn nghỉ sớm để về quê ăn tết thì có thể dùng số ngày nghỉ phép năm của mình xin nghỉ hay không? Trường hợp công ty không duyệt phép thì còn có cách nào hay không? Câu hỏi của chị H.N từ Huế.
Tôi (người lao động) ký hợp đồng lao động có thời hạn 12 tháng với công ty. Do tính chất công việc, nên tôi chỉ làm việc đủ số ngày trong vòng 6 tháng, các tháng còn lại tôi chỉ làm việc 15 ngày và nghỉ không lương 10 ngày mỗi tháng. Xin hỏi, tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không? Câu hỏi của anh T.V đến từ Long An.
Nhân viên chưa nghỉ hết phép năm có được thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ hay không? Mình có xem luật nhưng chưa có điều khoản về vấn đề này, mong được tư vấn cụ thể! Bên cạnh đó, mình cũng muốn cập nhật mức lương tối thiểu vùng gần đây để tiện cho việc cập nhật. Cám ơn nhiều lắm!
Anh trai ruột kết hôn thì có được nghỉ hưởng nguyên lương hay không? Sắp tới anh trai ruột của tôi sẽ kết hôn, tôi dự định xin nghỉ vài ngày để phụ giúp gia đình. Cho tôi hỏi theo quy định thì khi anh trai kết hôn, người lao động được nghỉ mấy ngày và có được trả lương ngày nghỉ không?
Bên chị kinh doanh cá thể là doanh nghiệp nhỏ, vẫn ký hợp đồng lao động với người lao động. Cho chị hỏi trường hợp người lao động xin nghỉ việc không hưởng lương thì có phải đóng bảo hiểm xã hội cho họ hay không?
Cho tôi hỏi vấn đề về ngày nghỉ của người lao động: theo đó đơn vị tôi có một viên chức xin nghỉ không hưởng lương, như vậy có phải là đang xin nghỉ việc riêng không? Trường hợp tự ý nghỉ không hưởng lương mà chưa có sự đồng ý từ lãnh đạo cấp trên thì bị xử lý kỷ luật như thế nào? Câu hỏi của chị Mai Thảo từ Kiên Giang.
Cho tôi hỏi khi người thân kết hôn, người lao động được nghỉ mấy ngày, và có được trả lương ngày nghỉ không? Sắp tới anh trai tôi sẽ kết hôn, tôi dự định xin nghỉ 05 ngày để phụ giúp gia đình. Tôi là viên chức. Mong nhận được tư vấn xin cảm ơn!
Tôi tên Q. Tôi đang làm việc tại Công ty S và tôi muốn hỏi rằng kết hôn thì có được hưởng nguyên lương không? Sắp tới tôi tổ chức đám cưới nên xin nghỉ 3 ngày, Tôi muốn biết còn trường hợp nào khi người lao động nghỉ việc vẫn được hưởng nguyên lương không? Tư vấn cụ thể giúp tôi. Xin cám ơn.
Chưa có bảng lương mới nào theo quy định của Nghị quyết 27 về cải cách tiền lương đúng không? Khi nào mới có bảng lương mới? - Câu hỏi của anh T.N (Quảng Nam).
Chốt ngày tăng lương tối thiểu vùng 2024 chưa? Có tăng lương tối thiểu vùng cùng thời điểm với cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 không? Câu hỏi của bạn T,Q ở Hà Nội
Từ ngày 01/07/2024, người nghỉ hưu sẽ được cải cách tiền lương hưu đúng không? Tăng tiền lương hưu khi thực hiện cải cách tiền lương 2024? chị B.N - Hà Nội
Cho tôi hỏi: Bảng lương Quân nhân chuyên nghiệp theo Nghị quyết 27 về cải cách tiền lương có chưa? Có tăng lương không? - Câu hỏi của cô B.K (Đồng Tháp).
5 bảng lương mới cải cách tiền lương từ 01/7/2024 không thấp hơn mức lương nào theo Nghị quyết 27? 5 bảng lương mới từ 01/7/2024 thay đổi cách tính lương ra sao?
Xin chào! Tôi là H, là nhân viên văn phòng của một công ty tại Thành phố Hồ Chí Minh. Do công ty tôi khá khó khăn và gắt gao trong việc duyệt phép cho nhân viên nghỉ nhưng vì có quá nhiều việc gấp nên tôi đành phải nghỉ không phép. Nếu tôi nghỉ không phép như vậy nhiều thì theo quy định của pháp luật, công ty có quyền đuổi tôi không? Mong sớm nhận
Một năm người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ phép? Người lao động nghỉ việc thì công ty có nghĩa vụ phải thanh toán tiền lương cho những ngày phép chưa nghỉ hay không? Nếu không trả thì công ty sẽ bị xử phạt như thế nào?