Xin chào, cho mình hỏi hiện nay pháp luật quy định những trường hợp nào mà Đơn vị sự nghiệp công lập được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với viên chức? Những quy định đó nằm ở văn bản nào?
Tôi có một câu hỏi như sau: Nhân viên hàng không có nồng độ cồn trong máu khi thực hiện nhiệm vụ thì có bị tạm đình chỉ ngay công việc không? Tôi rất mong mình có thể nhận được câu trả lời trong thời gian sớm. Câu hỏi của chị N.T.L ở Đồng Nai.
Khái niệm mã số chứng chỉ hành nghề trong hoạt động xây dựng? Cơ quan nào thống nhất quản lý cấp mã số chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng theo Nghị định 175? Quy định về lĩnh vực cấp chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng như thế nào?
Tôi có thắc mắc, phân công quản lý công chức và người lao động trong các đơn vị quản lý nhà nước thuộc Bộ Tư pháp hiểu như thế nào? Thứ trưởng phụ trách đơn vị quản lý nhà nước thuộc Bộ Tư pháp được phân công quản lý công chức và người lao động có quyền cho thôi chức vụ đối với những ai? Câu hỏi của anh Hoàng Quý tại Đồng Nai.
Cho tôi hỏi sau khi được cấp giấy phép hoạt động, doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm phải thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng những thông tin gì? Câu hỏi của anh Đ.T.L từ Đồng Tháp.
Tôi có câu hỏi là người chưa thành niên không có nơi cư trú ổn định đã chấp hành xong biện pháp giáo dục tại xã thì có được tiếp nhận vào cơ sở trợ giúp trẻ em không? Câu hỏi của anh T.Đ đến từ Đồng Tháp.
quy định tại khoản 1, 2 Điều 100 Luật Bảo hiểm xã hội 2014) bao gồm:
- Bản chính hoặc bản sao giấy ra viện đối với người lao động điều trị nội trú.
Trường hợp người lao động điều trị ngoại trú phải có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội.
Lưu ý: Trường hợp người lao động khám bệnh, chữa bệnh ở nước ngoài thì hồ sơ nói trên được thay
Tổ chức đầu tư sản xuất kinh doanh trong cụm công nghiệp phải tổng hợp tình hình hoạt động sản xuất đến cơ quan nào? Tổ chức đầu tư sản xuất kinh doanh trong cụm công nghiệp có được hỗ trợ trong việc tuyển dụng lao động không? Tổ chức đầu tư sản xuất kinh doanh có nghĩa vụ gì khi đầu tư sản xuất kinh doanh trong cụm công nghiệp?
trẻ em (phụ lục kèm theo) gửi về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (qua Cục Trẻ em, số 35 Trần Phú, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội; điện thoại: 024.37475628) trước ngày 27/9/2024.
Người lao động có được nghỉ vào ngày Tết Trung thu năm 2024 không?
Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ dịp lễ tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì quy trình xây dựng kế hoạch khoa học và công nghệ trong những trường đại học được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Quang Long đến từ Đồng Nai.
Tôi đang có nhu cầu chứng thực chữ ký cho hợp đồng ủy quyền. Cho tôi hỏi chứng thực chữ ký cho hợp đồng ủy quyền được quy định ra sao? Thẩm quyền và trách nhiệm chứng thực hợp đồng ủy quyền thuộc về cơ quan nào? - Câu hỏi của anh Khang đến từ Tiền Giang.
Cho tôi hỏi những nhóm đối tượng được ưu tiên làm việc thời vụ tại Hàn Quốc là gì và sẽ được hưởng những chính sách hỗ trợ nào theo quy định của pháp luật hiện hành? Câu hỏi của chị Hân đến từ Hà Nội.
Công nhân công an nghỉ việc để chữa vô sinh hiếm muộn có được hưởng chế độ ốm đau không? Thời gian hưởng và mức hưởng chế độ ốm đau được pháp luật quy định như thế nào? Câu hỏi của anh An (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi, Công ty TNHH một thành viên kinh doanh dịch vụ đóng tàu biển với số lượng người lao động dưới 100 người có phải thành lập bộ phận y tế theo quy định của pháp luật hay không? - câu hỏi của anh H. (Tiền Giang).
Trường hợp ngày nhận lương của nhân viên rơi đúng vào dịp lễ tết thì xử lý như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 97 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Kỳ hạn trả lương
1. Người lao động hưởng lương theo giờ, ngày, tuần thì được trả lương sau giờ, ngày, tuần làm việc hoặc được trả gộp do hai bên thỏa thuận nhưng không quá 15 ngày phải được trả
người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thủ tục giải quyết hưởng chế độ tai nạn lao động do thương tật tái phát mới nhất năm 2023 ra sao?
16:19 | 17/05/2023
