Cho mình hỏi khoản chi trả tiền trợ cấp học cho con người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, con học tại Việt Nam. Bên mình có ký hợp đồng với chuyên gia người Nhật, sẽ trả khoản chênh lệch tiền học phí cho con người nước ngoài nếu vượt mức 1.200.000 yên (tương đương khoảng hơn 200 triệu VND). Xin cho mình hỏi, khoản tiền chênh
Cho tôi hỏi trẻ em Việt Nam được cho làm con nuôi nước ngoài cần được bảo vệ trong trường hợp nào theo quy định? Bộ Tư pháp có trách nhiệm gì trong việc bảo vệ trẻ em Việt Nam được cho làm con nuôi nước ngoài? Câu hỏi của chị Thanh từ Tiền Giang.
Cho tôi hỏi, bắt buộc người lao động trực trong dịp Tết Nguyên Đán có được không? Nếu không thuộc trường hợp có quyền yêu cầu người lao động làm thêm giờ, người sử dụng lao động bắt buộc người lao động trực trong dịp Tết Nguyên Đán có thể bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh Minh Thái tại Tp. Đà Nẵng.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề bảo đảm an toàn hàng hải. Cho tôi hỏi việc bảo đảm an toàn hàng hải được quy định như thế nào? Bảo đảm an toàn hàng hải bao gồm các hoạt động nào? Câu hỏi của anh Tuấn Khải ở Hải Phòng.
Bộ xác định thuê bao là gì? Tài khoản bộ xác định thuê bao di động được dùng để làm gì theo quy định theo quy định pháp luật hiện hành? Nguyên tắc quản lý và điều tiết giá dịch vụ viễn thông là gì theo quy định pháp luật?
Luật Xây dựng mới nhất hiện nay quy định những gì? 09 nguyên tắc cơ bản trong hoạt động xây dựng theo quy định của Luật Xây dựng gồm những nguyên tắc nào? Theo quy định của Luật Xây dựng thì hành vi cản trở hoạt động đầu tư xây dựng đúng pháp luật là hành vi bị nghiêm cấm đúng không?
Trước đây NLĐ bên A sau thời gian thử việc thì công ty ký HĐLĐ lần 1 là 1 năm, lần 2 là 1 năm và lần 3 là vô thời hạn. Tuy nhiên hiện tại công ty thấy rằng thời gian 2 năm là không đủ cho tất cả các trường hợp để công ty ra quyết định ký vô thời hạn hay không nên có đưa ra quy định mới như sau: Lần 1: 12 tháng, lần 2: 36 tháng và lần 3: vô thời
Cho hỏi có bao nhiêu loại tranh chấp lao động? Nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động được quy định thế nào? Câu hỏi của anh chị Thư đến từ Hải Phòng.
thiện chính sách về tiền lương tối thiểu vùng theo tháng; bổ sung quy định mức lương tối thiểu vùng theo giờ nhằm nâng cao độ bao phủ của tiền lương tối thiểu và đáp ứng tính linh hoạt của thị trường lao động.
- Điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình người hưởng lương, đặt trong mối quan hệ với
Em ơi cho chị hỏi: Tính hiệu lực của hợp đồng mua bán hàng hóa quốc tế của các quốc gia thành viên Liên hợp quốc có do Công ước Viên năm 1980 điều chỉnh không? Một đề nghị ký kết hợp đồng mua bán hàng hóa quốc tế là đủ chính xác khi nào? - Câu hỏi của chị Thanh (TP. HCM)
Bảng kê khai thông tin người lao động là gì? Tải mẫu bảng kê khai thông tin người lao động mới nhất? Trách nhiệm quản lý lao động của người sử dụng lao động được quy định thế nào? Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động được quy định ra sao?
Ước tính tuổi đời kinh tế của tài sản vô hình theo Chuẩn mực thẩm định giá Việt Nam về Thẩm định giá tài sản vô hình như thế nào? Khi ước tính phần giá trị giảm do hao mòn của tài sản vô hình có cần xem xét đến tuổi đời kinh tế của tài sản vô hình hay không?
Tổ chức, cá nhân có thể khai thác loài thủy sản nguy cấp, quý, hiếm không? Hoạt động cứu hộ loài thủy sản nguy cấp, quý, hiếm bị thương hoặc bị mắc cạn được tiến hành như thế nào? Mẫu biên bản bàn giao loài thủy sản nguy cấp, quý, hiếm là mẫu nào? Tải mẫu biên bản bàn giao ở đâu?
Em ơi cho anh hỏi: Khi giải thích một Điều ước quốc tế cùng với nội dung văn bản thì sẽ phải tính đến những vấn đề nào? Một Điều ước quốc tế có thể tạo ra nghĩa vụ hay quyền hạn cho một quốc gia thứ ba trong trường hợp nào? Đây là câu hỏi của anh Minh Khải đến từ Đà Nẵng.
Hiện nay Quỹ bình ổn giá được hiểu như thế nào? Doanh nghiệp được sử dụng quỹ bình ổn giá khi nào? Doanh nghiệp sử dụng Quỹ bình ổn giá không đúng quy định của pháp luật sẽ bị xử phạt bao nhiêu tiền?
Trường hợp công nhân kí HĐLĐ 1 năm, nộp đơn nghỉ ngày 20/5, nhưng theo luật thì báo trước 30 ngày, nên quản lí ghi ngày 20/6 mới chấp nhận cho nghỉ. Nhưng người này đã tự ý nghỉ không báo trước. Trường hợp này người sử dụng lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động quy định nào? Khi người lao động vi phạm thời gian báo trước thì có
Em ơi cho anh hỏi: Khi đã nộp cho Ủy ban về quyền của người khuyết tật báo cáo toàn diện đầu tiên thì các báo cáo tiếp theo các quốc gia không cần phải nhắc lại những vấn đề nào? Đây là câu hỏi của anh Minh Thông đến từ Đà Nẵng.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thông tư 04/2024/TT-NHNN hướng dẫn hoạt động thanh toán, chuyển tiền song phương Việt Nam - Lào?
08:02 | 07/06/2024
.png)
