, xuất ngũ trước thời điểm sinh con, nhận con, nhận nuôi con nuôi (áp dụng cho cả trường hợp sinh con, nhận con, nhận nuôi con nuôi trong thời gian đang đóng BHXH kể từ ngày 01/01/2018 trở đi nhưng đã thôi việc tại đơn vị mà có nguyện vọng nộp hồ sơ hưởng chế độ tại cơ quan BHXH):
2.3.1. Hồ sơ theo quy định tại tiết 2.2.2, tiết 2.2.3 điểm này. Trường
hồ sơ dự tuyển là khi nào? (Hình từ internet)
Hạn chót nhận hồ sơ dự tuyển viên chức làm việc tại cơ quan BHXH tại TPHCM là khi nào?
Theo Thông báo 2752/TB-BHXH năm 2023 thông tin về thời gian và địa điểm đăng ký dự tuyển như sau:
Thời gian đăng ký dự tuyển: Thí sinh nộp phiếu đăng ký dự tuyển trong giờ hành chính vào các ngày làm việc từ ngày 10
người lao động này. Vậy người lao động VN biệt phái từ nước ngoài về có phải tham gia BHXH, YT, TN bắt buộc tại Việt Nam hay không? Câu hỏi đến từ anh H.K sống ở TP.HCM.
sở chính ở địa bàn tỉnh nào thì đăng ký tham gia đóng BHXH tại địa bàn tỉnh đó theo phân cấp của BHXH tỉnh.
3.2. Chi nhánh của doanh nghiệp hoạt động tại địa bàn nào thì đóng BHXH tại địa bàn đó hoặc đóng tại Công ty mẹ.
...
Như vậy, quy định được trích dẫn trên đây thì có thể xác định về nguyên tắc, người lao động phải tham gia bảo hiểm xã hội
đạt 100%.
- Các cơ sở giáo dục tiếp nhận từ cơ quan BHXH danh sách trẻ em, học sinh, sinh viên chưa được đồng bộ giữa dữ liệu BHXH với dữ liệu dân cư quốc gia theo Đề án 06 của Thủ tướng chỉnh phủ do chưa cung cấp: khẩn trương rà soát, cập nhật số Định danh cá nhân/căn cước công dân của các em và chuyển về cơ quan BHXH để cập nhật dữ liệu, hoàn
hưởng lương hưu theo quy định tại các khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại khoản 3 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;
b) Ra nước ngoài để định cư;
c) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính
Quyết định thôi việc có hiệu lực từ ngày 2/8/2021 nhưng công ty thông báo chỉ cung cấp sổ bảo hiểm chốt vào khoảng cuối tháng 10, như thế có vi phạm luật không? Tôi sẽ không đủ thời gian làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp sau hơn 16 năm làm việc tại công ty. Vậy theo quy định pháp luật không trả sổ bảo hiểm thì có làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất
Cho hỏi: Trưởng Ban Kiểm toán nội bộ trong hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam có trách nhiệm thế nào? Trưởng Ban Kiểm toán nội bộ phải gửi báo cáo kiểm toán thường niên cho Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam trước thời gian nào? - câu hỏi của anh Trung (TP. HCM)
Những đối tượng nào sẽ được tăng lương hưu trong năm 2024?
(1) Tăng lương hưu từ ngày 1/1/2024 khi tăng hệ số trượt giá BHXH
Ngày 29 tháng 12 năm 2023, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa ban hành Thông tư 20/2023/TT-BLĐTBXH về Quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội
Theo đó, tại Điều 4
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau mục đích của việc lập Bảng chấm công là gì? Một số lưu ý đối với việc áp dụng Bảng chấm công? Có những phương pháp chấm công nào? Mẫu Bảng chấm công là mẫu nào? Câu hỏi của anh L.Q.P đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
Cho tôi hỏi: Không tổ chức đơn vị Bảo hiểm xã hội huyện tại đâu? Cơ cấu tổ chức của Bảo hiểm xã hội huyện quy định ra sao? Mong nhận được phản hồi từ ban tư vấn. - câu hỏi của anh Minh Trung (Vũng Tàu)
Tôi làm việc tại Chi nhánh công ty ở Quảng Ngãi còn trụ sở Công ty thì ở TP.HCM. Hiện nay công ty muốn đóng BHXH cho tôi ở công ty mẹ. Vậy tôi có thể đăng ký nơi khám chữa bệnh trong BHYT ở Quảng Ngãi để tiện việc khám bệnh có được hay không ạ? - câu hỏi của chị T. (Quảng Ngãi).
hưởng trợ cấp một lần.
[...]”.
Theo đó, đối với trường hợp người lao động có số năm đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng 75% thì sẽ thuộc đối tượng được hưởng khoản trợ cấp một lần khi nghỉ hưu.
Căn cứ Điều 56 và Điều 74 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, người lao động tham gia bảo hiểm xã hội (cả bắt buộc và tự nguyện) đủ tuổi
tắc giao kết hợp đồng lao động
1. Tự nguyện, bình đẳng, thiện chí, hợp tác và trung thực.
2. Tự do giao kết hợp đồng lao động nhưng không được trái pháp luật, thỏa ước lao động tập thể và đạo đức xã hội."
Theo đó hợp đồng là sự thỏa thuận giữa hai bên nhưng không được trái pháp luật, thỏa ước lao động tập thể và đạo đức xã hội. Bên nhận khoán việc
danh sách các doanh nghiệp đã đóng BHXH tại thời điểm 30/6/2023 (theo số liệu của cơ quan BHXH cung cấp), từ đó xác định số lao động tại các doanh nghiệp tương tự như cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đã thành lập công đoàn cơ sở.
LĐLĐ tỉnh, thành phố; Công đoàn ngành TW và tương đương; Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn khi tổng hợp số
Đối với hợp đồng lao động bán thời gian, một tháng chỉ làm việc 10 ngày thì có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Nếu có thì được hưởng những chế độ gì? Mong được hỗ trợ giải đáp sớm! Đây là câu hỏi của chị D.T đến từ Nghệ An.
luật và của ngành BHXH; tình hình thực hiện dự toán ngân sách và quyết toán ngân sách hằng năm của cơ quan theo quy định của pháp luật và của ngành BHXH; kết quả thực hiện các kiến nghị của Kiểm toán nhà nước;
(4) Tiêu chuẩn, định mức, thủ tục hành chính về tài sản công; tình hình đầu tư xây dựng, mua sắm, giao, thuê, sử dụng, thu hồi, điều chuyển
tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại khoản 3 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;
b) Ra nước ngoài để định cư;
c) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến
lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng.
Theo đó, tại khoản 1 Điều 1 Nghị định 42/2023/NĐ-CP, quy định về 9 nhóm đối tượng được tăng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội.
(1) Cán bộ, công chức, công nhân, viên chức và người lao động (kể cả người có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, người nghỉ hưu từ quỹ bảo hiểm xã hội nông dân Nghệ
với người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng, tại kỳ chi trả tháng 8/2023, Ngành BHXH Việt Nam sẽ tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng theo mức hưởng mới từ ngày 14/8/2023 (ngày Nghị định 42/2023/NĐ-CP có hiệu lực thi hành); đồng thời thực hiện truy trả đầy đủ phần chênh lệch tăng thêm chưa lĩnh của tháng 7
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động nghỉ việc trước khi sinh con có được nhận trợ cấp 2 tháng lương cơ sở không? Cần chuẩn bị hồ sơ gì để hưởng chế độ thai sản khi nghỉ việc trước sinh?
14:43 | 26/10/2022
