Bảo hiểm xã hội Việt Nam thông báo tuyển dụng viên chức tại TPHCM năm 2023 với bao nhiêu chỉ tiêu? Hạn chót nhận hồ sơ dự tuyển là khi nào?

Nội dung chính

• Bảo hiểm xã hội Việt Nam thông báo tuyển dụng viên chức tại TPHCM năm 2023 với bao nhiêu chỉ tiêu?
• Hạn chót nhận hồ sơ dự tuyển viên chức làm việc tại cơ quan BHXH tại TPHCM là khi nào?
• Nội dung tuyển dụng viên chức làm việc tại cơ quan BHXH tại TPHCM như thế nào?
• Người đăng ký dự tuyển viên chức cần phải đáp ứng các điều kiện gì?
• Xem kết quả tuyển dụng viên chức ở đâu?

Bảo hiểm xã hội Việt Nam thông báo tuyển dụng viên chức tại TPHCM năm 2023 với bao nhiêu chỉ tiêu?

Ngày 05/9/2023, Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành Thông báo 2752/TB-BHXH năm 20263 về việc tuyển dụng viên chức vào làm việc tại Bảo hiểm xã hội thành phố Hồ Chí Minh.

Theo đó, Thông báo 2752/TB-BHXH tuyển dụng viên chức tại TPHCM năm 2023 với 136 chỉ tiêu trình độ đại học trở lên có chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển viên chức, cụ thể như sau:

>> Xem toàn bộ chỉ tiêu tuyển dụng viên chức tại TPHCM năm 2023 tại đây.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam thông báo tuyển dụng viên chức tại TPHCM năm 2023 với bao nhiêu chỉ tiêu? Hạn chót nhận hồ sơ dự tuyển là khi nào? (Hình từ internet)

Hạn chót nhận hồ sơ dự tuyển viên chức làm việc tại cơ quan BHXH tại TPHCM là khi nào?

Theo Thông báo 2752/TB-BHXH năm 2023 thông tin về thời gian và địa điểm đăng ký dự tuyển như sau:

Thời gian đăng ký dự tuyển: Thí sinh nộp phiếu đăng ký dự tuyển trong giờ hành chính vào các ngày làm việc từ ngày 10/9/2023 đến 17h ngày 9/10/2023.

Địa điểm nộp hồ sơ: Phòng tổ chức cán bộ, BHXH TPHCM, số 117C Nguyễn Đình Chính, Phường 15, quận Phú Nhuận, TPHCM (Trưởng phòng: Ông Lê Hải Hồng, điện thoại: (028)39.979.039, số máy lẻ 1007).

Như vậy, hạn chót nộp phiếu đăng ký dự tuyển là 17h ngày 9/10/2023.

Nội dung tuyển dụng viên chức làm việc tại cơ quan BHXH tại TPHCM như thế nào?

Theo Thông báo 2752/TB-BHXH năm 2023, nội dung tuyển dụng gồm có như sau:

Việc tuyển dụng viên chức thực hiện thông qua hình thức xét tuyển theo quy định tại Điều 11 Nghị định 115/2020/NĐ-CP của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:

- Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của từng vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

- Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành.

Nội dung thi sẽ căn cứ vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. BHXH Việt Nam sẽ xây dựng các đề thi môn nghiệp vụ chuyên ngành khác nhau tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

Thí sinh sẽ thi phỏng vấn 30 phút (trước khi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị). Thang điểm: 100 điểm.

Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả điểm thi phỏng vấn.

Người đăng ký dự tuyển viên chức cần phải đáp ứng các điều kiện gì?

Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 22 Luật Viên chức 2010, quy định người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:

- Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

- Từ đủ 18 tuổi trở lên. Đối với một số lĩnh vực hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, tuổi dự tuyển có thể thấp hơn theo quy định của pháp luật; đồng thời, phải có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật;

- Có đơn đăng ký dự tuyển;

- Có lý lịch rõ ràng;

- Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;

- Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;

- Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.

Xem kết quả tuyển dụng viên chức ở đâu?

Căn cứ tại Điều 16 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về thông báo kết quả tuyển dụng công chức như sau:

Thông báo kết quả tuyển dụng viên chức

1. Sau khi hoàn thành việc chấm thi vòng 2 theo quy định tại Điều 15 Nghị định này, chậm nhất 05 ngày làm việc, Hội đồng tuyển dụng phải báo cáo người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức xem xét, công nhận kết quả tuyển dụng.

2. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày có quyết định công nhận kết quả tuyển dụng, Hội đồng tuyển dụng phải thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng và gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký. Nội dung thông báo phải ghi rõ thời hạn người trúng tuyển phải đến cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng.

Theo đó, căn cứ theo quy định nêu trên thì trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày có quyết định công nhận kết quả tuyển dụng, Hội đồng tuyển dụng phải thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng và gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký. Nội dung thông báo phải ghi rõ thời hạn người trúng tuyển phải đến cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng.

Như vậy, có thể xem kết quả tuyển dụng viên chức trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng.

Người dự tuyển viên chức trúng tuyển sẽ được gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký.