Dư luận hiện nay đang đưa ra những quan điểm về việc kiểm toán đối với hoạt động kêu gọi ủng hộ từ thiện của một số cá nhân nghệ sĩ, có một số công ty kiểm toán từ chối cung cấp dịch vụ này nhưng cũng có tổ chức kiểm toán đồng ý cung cấp dịch vụ kiểm toán độc lập. Vậy theo quy định của pháp luật, tổ chức kiểm toán có được cung cấp dịch vụ kiểm
Công ty anh có nhận một số nhân viên vào thử việc và muốn thỏa thuận một vài nội dung thử việc thì có bắt buộc phải giao kết hợp đồng thử việc hay không? Hợp đồng thử việc phải có những nội dung chủ yếu nào? Câu hỏi của anh N từ Bình Thuận.
Người trực tiếp giám sát về an toàn lao động tại nhà máy xi măng có bắt buộc phải tham gia huấn luyện an toàn lao động? Nếu có thì tổng thời gian huấn luyện an toàn lao động đối với người trực tiếp giám sát về an toàn lao động tại nhà máy xi măng là bao nhiêu giờ? Câu hỏi của anh L (Lâm Đồng).
Chào ban tư vấn, em mới làm chuyên viên tuyển dụng. Em có thắc mắc là doanh nghiệp có được yêu cầu người lao động cung cấp giấy khám sức khỏe, văn bằng chứng chỉ khi tuyển dụng không? Người lao động trên 18 tuổi khi đi khám sức khỏe để đi làm có cần tuân theo quy định nào không?
Tôi muốn tìm hiểu về vấn đề phiếu an toàn hóa chất có yêu cầu phải cập nhật định kỳ không? Phiếu an toàn hóa chất bao gồm các nội dung gì? Phiếu an toàn hóa chất được pháp luật quy định như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Mẫu báo cáo nguồn thực hiện cải cách tiền lương tiết kiệm từ việc thực hiện biên giản tinh chế theo Nghị quyết 18 và Nghị quyết 19? Hướng dẫn cách xác định thời gian và tiền lương để tính hưởng trợ cấp tinh giản biên chế? Trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý đối tượng tinh giản biên chế là gì?
Cho tôi hỏi văn phòng đại diện có trụ sở tại địa phương có phải báo cáo tự kiểm tra pháp luật lao động trực tuyến với cơ quan cấp trên quản lý trực tiếp không? Nội dung tự kiểm tra pháp luật lao động của văn phòng đại diện được quy định như thế nào? Trình tự tiến hành tự kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động của văn phòng đại diện được quy
Cho hỏi: Người đã được ủy quyền ký kết hợp đồng lao động thì có được phép ủy quyền lại cho bên thứ ba ký kết nữa không? Người lao động thực hiện nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động không? - câu hỏi của anh Sơn (TP. HCM)
Yêu cầu quản lý sức khỏe người lao động được quy định như thế nào? Hồ sơ quản lý sức khỏe người lao động gồm những gì? Doanh nghiệp phải xây dựng nội dung quản lý sức khỏe người lao động hằng năm đúng không?
Các khoản nợ không đảm bảo của doanh nghiệp có được chi trả khi doanh nghiệp đã phá sản không? Có được chi trả khoản nợ không đảm bảo khi doanh nghiệp có quyết định mở thủ tục phá sản không? Các khoản nợ không đảm bảo của doanh nghiệp có được chi trả khi doanh nghiệp đã phá sản không?
Người lao động tạm ứng tiền lương để nghỉ Tết Dương lịch có bị tính lãi suất không? Người sử dụng lao động có được can thiệp vào việc chi tiêu lương của người lao động trong dịp Tết Dương lịch không? Tết Dương lịch người lao động được thưởng bao nhiêu?
Phạm tội chế lời Quốc ca thì có được biểu diễn nghệ thuật nữa hay không? Thời hiệu truy cứu trách nhiệm hình sự đối với hành vi chế lời Quốc ca Việt Nam là bao lâu? Có thể sử dụng Quốc ca trong những trường hợp nào?
Doanh nghiệp công khai địa chỉ liên hệ của Tổng giám đốc trên hợp đồng giao kết với khách hàng có phải thông báo xử lý dữ liệu cá nhân cho Tổng giám đốc không? Địa chỉ liên hệ của Tổng giám đốc là dữ liệu cá nhân nhạy cảm hay dữ liệu cá nhân cơ bản?
Cho hỏi: Mức phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp đối với diễn viên múa rối nước làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực nghệ thuật biểu diễn là bao nhiêu? Cách tính mức phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp đối với diễn viên múa rối nước như thế nào? - câu hỏi của anh Giang (Đồng Nai)
Tôi có thắc mắc như sau: Thanh niên tình nguyện có được hưởng chế độ tiền lương hoặc tiền công trong quá trình thực hiện các chương trình, đề án, dự án không? Mong được giải đáp thắc mắc. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh Y (Sơn La).
Tôi đang làm việc cho một công ty ở TP.HCM. Mới đây lãnh đạo công ty yêu cầu tất cả nhân viên ký bản cam kết bảo mật để bảo vệ bí mật kinh doanh với nội dung không làm việc cho đối thủ cạnh tranh trong thời hạn ba năm sau khi nghỉ việc vì bất kỳ lý do gì. Tôi xin hỏi công ty yêu cầu như vậy có đúng quy định của pháp luật không?