được cơ quan có thẩm quyền cấp.
15. Mức tiền đóng: bỏ trống.
16. Phương thức đóng: bỏ trống.
17. Nơi đăng ký khám, chữa bệnh ban đầu: ghi rõ nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu
18. Nội dung thay đổi, yêu cầu khác: Cấp lại thẻ BHYT do bị mất
19. Hồ sơ kèm theo: ghi các loại giấy tờ chứng minh.
gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi
Tôi muốn hỏi về phạt tiền đối với hành vi vi phạm hành chính. Cụ thể, mức tiền phạt được dao động từ tối thiểu đến tối đa, nếu như lấy mức trung bình của khung tiền phạt thì có được không? Ví dụ mức phạt từ 1 triệu đồng đến 3 triệu đồng thì lấy mức phạt 1.5 triệu đồng được không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động hoặc điều trị thương tật, bệnh tật tái phát do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
b) Người lao động phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm
Tôi tên Thảo Nguyên. Tôi muốn biết cụ thể hơn pháp luật quy định về hành vi bạo lực gia đình? Xử lý thế nào với người có hành vi bạo lực gia đình? Xử phạt hành chính bạo lực gia đình và mức xử phạt là bao nhiêu? Mong công ty tư vấn cụ thể giúp tôi. Xin chân thành cám ơn!
dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp về việc tìm kiếm việc làm, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao động ốm đau, thai sản, tai nạn có giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của pháp luật về khám bệnh, chữa bệnh;
b) Trường hợp bất khả kháng.”
Có thể thấy, việc thông báo tình trạng việc làm của
4 Điều này.
7. Biện pháp khắc phục hậu quả:
...
b) Buộc khôi phục quyền lợi hợp pháp của người bị xâm phạm đối với hành vi quy định tại điểm b khoản 2, điểm a khoản 3 và khoản 4 Điều này;
c) Buộc chịu mọi chi phí khám bệnh, chữa bệnh hợp lý đối với hành vi quy định tại điểm b khoản 3 và khoản 4 Điều này trong trường hợp gây thiệt hại về sức
sức khỏe không bảo đảm để học môn học theo kế hoạch học tập chung và phải có giấy xác nhận của cơ sở y tế khám chữa bệnh hợp pháp;
b) Là phụ nữ đang mang thai hoặc trong thời gian nghỉ chế độ thai sản theo quy định hiện hành;
c) Có lý do khác không thể tham gia hoàn thành môn học, kèm theo minh chứng cụ thể và phải được hiệu trưởng nhà trường hoặc
Phẫu thuật ghép màng ối điều trị loét giác mạc được chỉ định khi nào? Phẫu thuật này chống chỉ định trong trường hợp nào? Các bước tiến hành phẫu thuật ghép màng ối điều trị loét giác mạc như thế nào? Trong và sau phẫu thuật ghép màng ối điều trị loét giác mạc có thể có những biến chứng như thế nào? Trên đây là nội dung câu hỏi của bạn Nhã Thy tại
Người hiến máu sẽ được cung cấp thông tin về các dấu hiệu, triệu chứng bệnh lý nào? Có thể hiến tối đa bao nhiêu ml máu trong một lần hiến? Đơn vị tiếp nhận hiến máu có được thông tin nhóm máu của người hiến máu cho người khác hay không?
thai; người lao động nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
5. Không xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động vi phạm kỷ luật lao động trong khi mắc bệnh tâm thần hoặc một bệnh khác làm mất khả năng nhận thức hoặc khả năng điều khiển hành vi của mình.
6. Chính phủ quy định trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động.
Theo như quy định nêu
thực hiện hành vi vi phạm quy định tại điểm b khoản 2, các điểm b và c khoản 3 Điều này;
c) Buộc chịu mọi chi phí để khám bệnh, chữa bệnh và chi phí khác (nếu có) do thực hiện hành vi vi phạm quy định tại điểm c khoản 3 Điều này.
Theo đó, hành vi khai không đúng sự thật để đăng ký việc nuôi con nuôi có thể bị xử phạt từ 1.000.000 đồng đến 3
Tôi sắp đi khám lưng ở bệnh viện nhưng hôm qua kiểm tra lại thì phát hiện đã mất thẻ BHYT. Cho tôi hỏi thủ tục cấp lại thẻ bảo hiểm y tế mới nhất ra sao? Cảm ơn. - Cô Yên (Gia Lai)
hoặc bao che, dung túng, ủng hộ đối với những âm mưu, hành động nhằm trốn khỏi cơ sở giam giữ.
8. Thông tin sai lệch nhằm kích động người khác gây mất trật tự trong cơ sở giam giữ.
9. Giả vờ ốm, đau hoặc không chấp hành chỉ định, hướng dẫn của cán bộ cơ sở giam giữ và cơ sở khám, chữa bệnh.
Theo đó, người bị tạm giam tại các cơ sở giam giữ trong
, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động thì người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nếu họ tự ý bỏ việc từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên.
Hoặc có thể áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải nếu tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong
tốt.
2. Những người sau đây không được nhận con nuôi:
a) Đang bị hạn chế một số quyền của cha, mẹ đối với con chưa thành niên;
b) Đang chấp hành quyết định xử lý hành chính tại cơ sở giáo dục, cơ sở chữa bệnh;
c) Đang chấp hành hình phạt tù;
d) Chưa được xóa án tích về một trong các tội cố ý xâm phạm tính mạng, sức khỏe, nhân phẩm, danh dự của
khoản 6 và 10 Điều này;
...
14. Biện pháp khắc phục hậu quả:
...
đ) Buộc chi trả toàn bộ chi phí khám bệnh, chữa bệnh đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm d khoản 1, điểm c khoản 2, điểm b khoản 3 và điểm a khoản 5 Điều này.
...
Như vậy, tác động vật lý với người yêu vì đòi quà trong ngày 8/3 mà chưa tới mức bị truy cứu trách nhiệm hình sự
Công ty tôi có người lao động đã nghỉ quá 01 tháng và cũng không liên lạc được. Vì để không ảnh hưởng đến công ty nên tôi muốn biết công ty tôi có thể có thể áp dụng hình thức kỷ luật sa thải không? Nếu được thì trình tự thực hiện như thế nào? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Điều kiện, tiêu chuẩn công nhận liệt sĩ được quy định như thế nào? Ông X là thương binh hạng A (80%) vừa mất hơn nửa năm nay. Theo kết luận của cơ sở y tế nơi ông X thăm khám và điều trị thì ông mất do vết thương cũ tái phát. Vậy ông X có được công nhận là liệt sĩ hay không?
trường hợp sau đây:
...
4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có