Cho tôi hỏi thành viên góp vốn trong công ty hợp danh sẽ được tham gia biểu quyết tại Hội đồng thành viên về những vấn đề nào vậy? Công ty tôi chuẩn bị triệu tập họp Hội đồng thành viên để quyết định tiếp nhận thêm thành viên góp vốn mới. Tôi cũng là thành viên góp vốn trong công ty thì có được quyền tham dự biểu quyết về vấn đề này không? - Chị
Bên tôi là Ngân hàng. Hiện muốn khởi kiện khách hàng, các thông tin về khách hàng như sau:
+ Hợp đồng tín dụng ký tháng 8/2013, số tiền vay là 500 triệu đồng; được bảo đảm bằng quyền sử dụng đất và quyền sử dụng tài sản gắn liền trên đất, có trích dẫn tên tài sản và hợp đồng bảo đảm. tài sản chính chủ của bên vay.
+ Hợp đồng bảo đảm ký tháng 5
Cho tôi hỏi hiện nay theo quy định pháp luật thì người lao động có được quyền nghỉ việc khi chưa hết hạn hợp đồng hay không? Mẫu quyết định nghỉ việc mới nhất là mẫu nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của L.D.K (Hà Nội).
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau khi có thay đổi nội dung về quy chế hoạt động cung cấp dịch vụ chứng thực hợp đồng điện tử thì tổ chức cung cấp dịch vụ chứng thực hợp đồng điện tử có phải thông báo không? Câu hỏi của anh T.L.Q đến từ TP.HCM.
Liên quan đến án phí đối với tranh chấp hợp đồng lao động và quy định buộc đơn phương chấm dứt hợp đồng được quy định như thế nào? Công ty tôi có nhân viên tự ý nghỉ 07 ngày liên tục mà không có lý do chính đáng. Bây giờ công ty muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động này mà không báo trước 45 ngày cho người đó thì có vi phạm luật hay
Em tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) tự nguyện theo hộ gia đình (mua tại nơi thường trú), thẻ của em bị hết hạn ngày 31/12/2021 mà do em không để ý nên ngày 20/4/2022 em mới đi mua lại BHYT. Vậy em có được tính từ ngày mua không ạ. Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Công ty có được sử dụng lao động nữ mang thai làm việc ban đêm không? Cụ thể, tôi đang làm việc cho công ty may ở Bình Định, tuy nhiên tôi đang mang thai ở tháng thứ 07 và công ty kêu tôi làm việc ban đêm.
Trường hợp người lao động bị suy giảm lao động, không biết bị suy giảm bao nhiêu % thì sẽ được hưởng trợ cấp một lần? Bên cạnh đó, suy giảm lao động bao nhiêu % thì được hưởng trợ cấp hàng háng? Thời điểm nào thì sẽ được hưởng trợ cấp một lần, trợ cấp hàng tháng nếu bị suy giảm vậy ạ?
Bên công ty em là công ty TNHH 1 thành viên và có phát sinh lương của Giám đốc công ty. Như vậy, lương của Giám đốc này có khấu trừ thuế thu nhập cá nhân và được tính chi phí được trừ không (chi phí hợp lệ không)? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi có câu hỏi là bảo hiểm tiền gửi có bao gồm tổng vốn và lãi hay chỉ nhận được 125 triệu đồng? Thời hạn trả tiền bảo hiểm là bao nhiêu ngày? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị Đ.L đến từ Đồng Nai.
Cá nhân mới tuyển dụng dưới 6 tháng có được xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” không? Cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” được thưởng bao nhiêu? Các loại hình khen thưởng hiện nay gồm những gì?
Chị muốn hỏi công ty có quyền cấn trừ từ khoản tiền trợ cấp thôi việc đối với các khoản nợ hoặc tiền bồi thường thiệt hại nhân viên gây ra cho công ty hay không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn! Câu hỏi đến từ chị Thanh Ngọc - Quận 02 TP.HCM.
Ký hợp đồng mua bán nhà quá 90 ngày mà không thực hiện thủ tục sang tên thì có phạt không? Nếu có thì ai là người bị phạt, người bán hay người mua nhà vậy em? Mong được hỗ trợ giải đáp sớm! Đây là câu hỏi của anh D.G đến từ Phú Yên.
Hộ gia đình có được thuê đất phi nông nghiệp của nhà nước hay không? Được cho thuê đất phi nông nghiệp đã đóng tiền thuê thì có phải đóng thêm tiền thuế hay không? Quy định nào giao Phòng tài nguyên và Môi trường cấp huyện được ký hợp đồng thuê đất phi nông nghiệp với hộ gia đình, cá nhân?
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, cho anh hỏi về trường hợp người lao động, đã ký hợp đồng 1 năm mà nghỉ ngang (không bàn giao) thì sẽ bị xử lý và bồi thường thiệt hại cho công ty như thế nào? Mong được giải đáp, anh cảm ơn.
Cho em hỏi, trường hợp hợp đồng thử việc có thêm nội dung: Trong vòng 15 ngày làm việc kể từ ngày ký kết hợp đồng thử việc này, vì bất cứ lý do gì mà người lao động không tiếp tục cộng tác với công ty (kể cả trong trường hợp công ty thông báo chấm dứt hợp đồng thử việc trước thời hạn) thì người lao động cam kết sẽ không yêu cầu công ty phải thanh
Hiện tại tôi đang làm việc cho công ty xây dựng B nhưng đang có dự định sẽ nghỉ việc vì công ty không trả đủ lương cho tôi, lấy cớ là do ảnh hưởng của dịch Covid. Tuy nhiên thời hạn hợp đồng của tôi vẫn chưa hết hạn mà giờ tôi nghỉ luôn được không? Có cần báo trước với công ty không?
Cho tôi hỏi nếu người lao động đi du lịch cùng công ty thì trong những ngày nghỉ làm việc đó người lao động có được hưởng nguyên lương hay không? Nêu không được hưởng thì phải làm thể nào để có thể được hưởng lương trong những ngày đó? Câu hỏi của chị N.T.T.T từ Hà Nội.
Người lao động nghỉ việc 5 ngày liên tục trở lên có được xem là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật không? Người lao động nghỉ việc 5 ngày liên tục trở lên sẽ bị xử lý kỷ luật ra sao?
hoặc nhiều biện pháp nhằm bảo đảm cho hoạt động bảo lãnh vay vốn và hoạt động của Quỹ bảo lãnh tín dụng theo quy định tại Nghị định này. Trường hợp miễn tài sản bảo đảm quy định tại điểm a khoản 1 Điều này, Quỹ bảo lãnh tín dụng trình Chủ tịch Quỹ xem xét, quyết định biện pháp bảo đảm tại điểm b, điểm c khoản 1 Điều này theo quy định tại Quy chế về
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thành viên góp vốn trong công ty hợp danh sẽ được tham gia biểu quyết tại Hội đồng thành viên về những vấn đề nào?
15:32 | 17/10/2022
%20(3).png)
