Cho tôi hỏi công ty kinh doanh hoạt động thể thao tổ chức dưới hình thức công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên muốn giải thể thì thực hiện thủ tục nào với Phòng Đăng ký kinh doanh? Khi thực hiện giải thể xong, công ty có cần nộp lại Giấy chứng nhận đủ điều kiện cho cơ quan có thẩm quyền không? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn?
Tôi vừa ký hợp đồng 36 tháng với công ty xuất khẩu lao động để sang làm hộ lý tại bệnh viện ở Đài Loan, số tiền dịch vụ mà tôi phải đưa cho công ty là gần 2 tháng tiền lương. Tôi muốn biết công ty thu như vậy là có cao quá không? Có vi phạm pháp luật không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Công ty của tôi có người lao động 62 tuổi, đã đóng BHXH 26 năm, đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục từ 2009 đến nay. Khi công ty làm thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động, người lao có nguyện vọng đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp sau đó tự làm thủ tục hưởng lương hưu có được không? Công ty ra quyết định thôi việc hay quyết định nghỉ hưu?
Cho tôi hỏi đã đến tuổi nghỉ hưu có được tiếp tục giữ chức vụ Chủ tịch Hội đồng quản trị trong công ty không? Tôi hiện đang làm việc trong công ty cổ phần theo chế độ hợp đồng lao động. Nay đã đến tuổi nghỉ hưu nhưng chưa hết nhiệm kỳ. Vậy tôi có được tiếp tục giữ chức vụ chủ tịch Hội đồng quản trị của công ty không? Mong được giải đáp.
Tôi có một câu hỏi như sau: Thư ký cuộc họp Đại hội đồng cổ đông từ chối ký tên vào biên bản họp thì biên bản này có hiệu lực không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Lâm Đồng.
Trường hợp công ty A là doanh nghiệp mới thành lập, chưa phát sinh hoạt động sản xuất kinh doanh, chưa có lợi nhuận, có vốn điều lệ là 100 tỷ đồng (đã góp đủ vốn 100 tỷ đồng). Đăng ký thực hiện dự án với cơ cấu góp vốn như sau: Tổng vốn đầu tư: 400 tỷ đồng, trong đó: Vốn góp là 150 tỷ đồng; vốn huy động là 250 tỷ đồng. Công ty A đã được tổ chức
Công ty tôi có mua gói bảo hiểm đối với người lao động thi công trên công trường cho kỹ sư và công nhân dự án mức trách nhiệm 100 triệu đồng/năm theo Thông tư 329/2016/TT-BTC. Vừa rồi có xảy ra trường hợp 1 kỹ sư của công ty bị tai nạn giao thông trên đường đi làm về lúc 11h00 đêm (do hôm đó công trường tăng ca đêm) và hậu quả bị gãy nứt xương
Tôi có một câu hỏi như sau: Hội đồng thành viên của doanh nghiệp nhà nước có tối đa bao nhiêu người? Hội đồng có quyền tổ chức hoạt động kiểm toán nội bộ không? Câu hỏi của chị N.T.V ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Cho tôi hỏi nhà nước đầu tư bổ sung vốn tại công ty cổ phần trong những trường hợp nào? Phương án đầu tư bổ sung vốn nhà nước tại công ty cổ phần gồm những nội dung chủ yếu nào? Câu hỏi của anh N.T.L từ Cần Thơ.
Công ty có 100 người nhưng chỉ có 80 người tham gia công đoàn, vậy trong trường hợp này khi đóng kinh phí công đoàn thì có trừ phần của 20 người không tham gia công đoàn ra hay không hay đóng như thế nào? Mức đóng hiện tại quy định ra sao? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi của chị Ngọc Hà - Long An.
Xin cho hỏi: Tổng công ty Lưu ký và Bù trừ chứng khoán Việt Nam được thành lập dưới loại hình doanh nghiệp nào? Vốn điều lệ của Tổng công ty Lưu ký và Bù trừ chứng khoán Việt Nam là bao nhiêu tỷ đồng? Tổng công ty Lưu ký và Bù trừ chứng khoán Việt Nam có chức năng là gì? - câu hỏi của anh Gia Thịnh (TP. HCM)
Khi nào công ty được ra quyết định thôi việc và khi nào công ty có quyền ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động? Hậu quả của hai quyết định này khác nhau như thế nào đối với người lao động ạ?
Mình hiện làm việc tại công ty chuyên về xuất nhập khẩu, công ty tới đây có nhu cầu sử dụng một số lao động cao tuổi. Cho mình hỏi: hiện nay sử dụng người lao động cao tuổi được quy định như thế nào? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Chủ tịch hội đồng quản trị của công ty cổ phần có cần phải xin giấy phép lao động không ạ? Nếu có thì thủ tục như thế nào? Nếu không thì có phải làm thủ tục gì khác không? Bởi vì công ty của em vừa bầu một người chủ tịch hội đồng quản trị mới nhưng người đó là người Nhật nên sếp bảo em cần phải hoàn thành thủ tục pháp lý để người đó được làm chủ
Công ty chị có người lao động ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn từ trước đến này công ty vẫn đóng bảo hiểm xã hội bình thường. Chị nghe bảo người lao động đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội thì không đóng tiếp mà công ty sẽ trả một khoản tiền tương đương mức đóng vào lương cho họ có đúng không em? Tư vấn giúp chị nhé! Đây là câu hỏi của chị
Cho tôi hỏi xử lý nhân viên nghỉ trước thời hạn trong hợp đồng lao động được quy định như thế nào? Công ty tôi có một trường hợp người lao động nộp đơn xin nghỉ việc nhưng lại nghỉ trước thời hạn trong hợp đồng lao động. Vậy công ty tôi giải quyết thế nào?
Cho tôi hỏi công ty đại chúng của tôi muốn chào bán công khai cổ phiếu nhưng thay vì tiền mặt chúng tôi có thể nhận thanh toán bằng cổ phiếu hay không? Nếu có thể thì cần chuẩn bị hồ sơ đăng ký ra sao? Hồ sơ phải được gửi cho Ủy ban Chứng khoán Nhà nước hay công ty quản lý quỹ đầu tư chứng khoán quản lý quỹ đầu tư mục tiêu? Câu hỏi của chị Huyền
Công ty chị có chế độ hỗ trợ cho nhân viên làm việc chăm chỉ với điều kiện là làm đủ số ngày trong tháng thì được hưởng phụ cấp chuyên cần (công ty có quy chế tính cụ thể riêng). Vậy em cho chị hỏi là mức phụ cấp này có tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Đây là câu hỏi của chị G.T đến từ Thanh Hóa.
Nếu phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động thì công ty đại chúng phải đảm bảo tổng số cổ phiếu phát hành đạt bao nhiêu? Khi báo cáo phát hành cổ phiếu có cần phải nộp báo cáo tài chính kèm theo không? Ngoài ra, tôi muốn hỏi thực hiện giao dịch cổ phiếu mà tổ chức nước ngoài thưởng cho người lao động tại Việt Nam có vi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty kinh doanh hoạt động thể thao thực hiện giải thể thì có cần nộp lại Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh hoạt động thể thao trong vòng 03 ngày không?
10:44 | 25/04/2022
.jpg)
