về trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động như sau:
Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động
...
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm sau đây:
a) Hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và trả lại cùng với bản chính giấy tờ khác nếu người sử dụng lao động đã giữ của
chính đáng;
k) Không duy trì việc đáp ứng điều kiện về trụ sở của tổ chức hành nghề công chứng theo quy định;
l) Không đóng dấu của tổ chức hành nghề công chứng vào văn bản công chứng đã có chữ ký của công chứng viên hoặc không đóng dấu giáp lai giữa các tờ đối với văn bản công chứng có từ 02 tờ trở lên;
m) Không mua bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp
Cho hỏi: Việc xác định cha mẹ cho con được dựa trên căn cứ nào? Trong tranh chấp xác định cha mẹ cho con thì khi giải quyết thì nguyên đơn hay bị đơn phải chịu án phí? câu hỏi của anh Hoàng đến từ Hồ Chí Minh.
Mức đóng quỹ thiên tai đối với lao động trong các doanh nghiệp, đóng 1 ngày lương đc căn cứ như thế nào? Trong 30 ngày hay sao? Thất nghiệp hoặc không có việc làm từ 6 tháng trong 1 năm trở lên có phải đóng góp vào Quỹ phòng chống thiên tai?
1. Những người sau đây khi chết thì người lo mai táng được nhận một lần trợ cấp mai táng:
a) Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này đang đóng bảo hiểm xã hội hoặc người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội mà đã có thời gian đóng từ đủ 12 tháng trở lên;
b) Người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
đạo và yêu cầu các tổ chức tín dụng những nhiệm vụ sau:
a) Bám sát các chỉ đạo của Chính phủ, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, tiếp tục giảm mặt bằng lãi suất cho vay (tiết giảm chi phí; đơn giản hóa thủ tục hành chính, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số...); công bố công khai lãi suất cho vay bình quân để người dân, doanh nghiệp
Ngày 28/01/2022, Chính phủ ban hành Nghị quyết 10/NQ-CP năm 2022 về Chiến lược công tác dân tộc giai đoạn 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2045. Chiến lược công tác dân tộc giai đoạn 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2045 theo Nghị quyết 10/NQ-CP năm 2022 đề ra những nhiệm vụ và giải pháp thực hiện nào?
Hiện tại tôi đang mang bầu và sắp đến tháng sinh, chồng tôi lại thường xuyên đi công tác xa và bố mẹ 2 bên cũng ở xa nên tôi có nhu cầu cần thuê người giúp việc gia đình. Tôi lại nghe nói khi sử dụng lao động là người giúp việc gia đình thì phải ký hợp đồng lao động. Vậy xin hỏi trong trường hợp này có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động không? Nếu
tư.
- Có ý thức tổ chức kỷ luật và trách nhiệm trong hoạt động nghề nghiệp; thực hiện đúng các quy định, nội quy, quy chế làm việc của đơn vị sự nghiệp công lập.
- Bảo vệ bí mật nhà nước; giữ gìn và bảo vệ của công, sử dụng hiệu quả tiết kiệm tài sản được giao.
- Tu dưỡng, rèn luyện đạo đức nghề nghiệp, thực hiện quy tắc ứng xử của viên chức
cấp kiêm nhiệm; phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp khu vực; phụ cấp trách nhiệm công việc; phụ cấp lưu động; phụ cấp phục vụ an ninh, quốc phòng và phụ cấp đặc thù đối với lực lượng vũ trang (quân đội, công an, cơ yếu).
- Gộp phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề và phụ cấp độc hại, nguy hiểm (gọi chung là phụ cấp theo nghề) áp
Cho tôi hỏi tháng 3 hằng năm là Tháng Thanh niên đúng không? Tháng Thanh niên có nguồn gốc và ý nghĩa như thế nào? Nhà nước có những chính sách gì đối với thanh niên xung phong khi thực hiện nhiệm vụ? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
liên tục đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động thuộc đối tượng đề nghị hỗ trợ huấn luyện từ đủ 12 tháng trở lên cho đến tháng đề nghị hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động.
- Thuê tổ chức huấn luyện có đủ điều kiện theo quy định hoặc tự huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho đối tượng đề nghị hỗ trợ huấn
động làm việc theo hợp đồng lao động có quyền sau đây:
a) Được bảo đảm các điều kiện làm việc công bằng, an toàn, vệ sinh lao động; yêu cầu người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm điều kiện làm việc an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình lao động, tại nơi làm việc;
b) Được cung cấp thông tin đầy đủ về các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại
hoặc trợ cấp theo quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người bị TNLĐ, BNN và trả khoản tiền tương ứng với chế độ bảo hiểm TNLĐ, bệnh nghề nghiệp.
b. Bồi thường hoặc trợ cấp theo quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người bị TNLĐ, BNN.
c. Bồi thường hoặc trợ cấp theo quy định trách nhiệm của người sử dụng lao
Tôi nghe nói cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 sẽ bãi bỏ tiền bồi dưỡng họp; tiền bồi dưỡng hội thảo của cán bộ, công chức, viên chức phải không? Chị T ở H.N.
Chào bạn, hiện tại tôi không muốn làm việc tại công ty đang làm nữa, tôi có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không. Tôi cảm thấy môi trường ở đây không còn phù hợp với mình nữa, và tôi chỉ muốn chấm dứt ngay công việc này. Như vậy, tôi có thể phải chịu trách nhiệm gì không? Mong nhận được sự hỗ trợ từ các bạn. Xin cảm ơn.
Xin chào ban tư vấn, hiện tại tôi đang tìm hiểu về vấn đề liên quan đến giao thông - vận tải. Vì vậy nên tôi muốn biết về các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành về lĩnh vực giao thông - vận tải bao gồm những gì?
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động nếu sử dụng nhiều lao động nữa tại nơi làm việc của mình thì cần phải thực hiện những gì để đảm bảo quyền bình đẳng của người lao động nữ? Nhà nước có chính sách hỗ trợ gì đối với người sử dụng lao động có nhiều lao động nữ không? Câu hỏi của chị Giang từ TP.HCM.
Để được xét theo diện hộ nghèo thì cần đáp ứng những tiêu chí nào? Danh sách hộ nghèo trên địa bàn do chủ tịch Ủy ban nhân dân xã hay Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện ra quyết định công nhận? Diện hộ nghèo có được nhà nước đóng bảo hiểm y tế cho hay không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi chấm dứt hợp đồng lao động thì các bên có thể kéo dài thời hạn thanh toán các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên không?
15:58 | 04/10/2022
