Doanh nghiệp dịch vụ đưa 20 người lao động không có tên trong sách do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xác nhận để đi làm việc tại Đài Loan bị phạt bao nhiêu? Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có quyền xử phạt doanh nghiệp vi phạm quy định này không? Câu hỏi của anh An (Vinh)
Mẫu thông báo tình hình hàng hóa tồn đọng của doanh nghiệp quản lý hàng hóa tồn đọng là mẫu nào? Doanh nghiệp quản lý hàng hóa tồn đọng phải thông báo tình hình hàng hóa tồn đọng cho cơ quan Hải quan vào thời gian nào? Câu hỏi của anh A từ Quảng Bình.
...". Vậy một hành vi vi phạm có mức phạt tiền từ 10 triệu đến 20 triệu đối với cá nhân, không có tình tiết tăng nặng, khi xử phạt lấy trung bình là 15 triệu thì người vi phạm có quyền giải trình hay không? Và có bắt buộc phải ghi vào biên bản vi phạm hành chính hay không? Trường hợp giải trình bằng văn bản, cá nhân, tổ chức vi phạm hành chính phải gửi văn
sau:
a) Buộc người sử dụng lao động trả đủ tiền lương cộng với khoản tiền lãi của số tiền lương chậm trả, trả thiếu cho người lao động tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều này;
b) Buộc người sử dụng lao
Tôi muốn hỏi thông tin về thuế tài nguyên. Do tôi chuẩn bị mở tiệm kinh doanh vàng thì có phải đóng thuế tài nguyên không? Nếu phải tính thuế thì phần trăm tính thuế là bao nhiêu? Mong được giải đáp thắc mắc! Xin cảm ơn!
Công ty của chị là công ty cổ phần làm về phần mềm. Sau khi quyết toán thuế có lợi nhuận, giờ chia lợi nhuận cho các cổ đông thì các cổ đông có phải nộp thuế thu nhập cá nhân cho phần tiền mình nhận về không? Vậy kỳ tính thuế trong trường hợp phải nộp thuế được quy định thế nào? Câu hỏi của chị Vy (Tp.HCM).
Tôi có ký hợp đồng lao động với công ty A nhưng công ty này có hoạt động cho thuê lại lao động. Vừa rồi, công ty tôi có ký hợp đồng cho thuê lại lao động với một công ty B. Vì vậy, tuần sau tôi sẽ phải chuyển sang làm cho công ty B. Vậy khi bị chuyển đi thì công ty nào sẽ chi trả tiền lương cho tôi vậy? Nhờ hỗ trợ giúp tôi - Anh Quốc Bảo (Hà Nội)
, giới tính của người lao động.
- Người lao động chuyển sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động được trả lương theo công việc mới. Nếu tiền lương của công việc mới thấp hơn tiền lương của công việc cũ thì được giữ nguyên tiền lương của công việc cũ trong thời hạn 30 ngày làm việc. Tiền lương theo công việc mới ít nhất phải bằng 85% tiền lương
Mình có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc: Đơn vị mình là trung tâm y tế huyện, muốn ký hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP với 01 người lao động cao tuổi (đã qua tuổi nghỉ hưu) thì có được không? Nếu người lao động cao tuổi chưa đóng đủ 20 năm thì đơn vị và cá nhân có phải đóng bảo hiểm xã hội nữa không?
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng sau khi được đào tạo nghề thì có phải hoàn trả lại chi phí cho người sử dụng lao động không? Công ty mình đang muốn đào tạo nâng cao trình độ cho nhân viên. Vậy thì bên mình ký hợp đồng đào tạo với thời hạn 1 năm có được không? Trường hợp đã đào tạo xong nhưng NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ với công ty thì
Cho hỏi việc đánh giá tình hình sử dụng lao động trong công ty TNHH một thành viên do nhà nước nắm giữ 100 phần trăm vốn điều lệ ra sao? Và trong quá trình tuyển dụng sử dụng lao động thì xử lý trách nhiệm như thế nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Tuấn đền từ Đồng Nai.
Cho hỏi phẫu thuật điều trị rò động tĩnh mạch phổi là như thế nào? Bên cạnh đó thì phẫu thuật điều trị rò động tĩnh mạch phổi sẽ được chỉ định và chống chỉ định khi nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Lê Minh đến từ Long An.
Tổ chức kiểm định được chỉ định thực hiện hoạt động kiểm định khi đáp ứng điều kiện gì về tính độc lập khách quan? Hồ sơ, trình tự tự giải quyết hồ sơ đề nghị chỉ định tổ chức thực hiện hoạt động kiểm định được quy định thế nào? Câu hỏi của anh Toàn (Phan Thiết).
Tôi có một câu hỏi như sau: Doanh nghiệp phải báo cáo tình hình thay đổi về lao động trong thời gian nào? Không báo cáo thì bị xử phạt thế nào? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.H.P ở Đồng Nai.
Thẩm định viên về giá thực hiện hoạt động thẩm định giá có được đưa ra các thông tin được đưa ra một cách thiếu cơ sở không? Khi hoạt động thẩm định giá không đảm bảo tính khách quan thì thẩm định viên về giá có được từ chối không?
Cho tôi hỏi, hạn chót để doanh nghiệp nộp báo cáo tình hình thay đổi lao động cuối năm là trước ngày 31/12 của năm dương lịch đúng không? Doanh nghiệp không báo cáo tình hình thay đổi lao động theo quy định có bị xử phạt hay không? Câu hỏi của anh D (Bình Dương).