Tôi có một câu hỏi như sau: Khi bị ngược đãi thì người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi: Người lao động Việt Nam đi xuất khẩu lao động sang những nước nào thì phải ký quỹ để bảo đảm thực hiện nghĩa vụ trong hợp đồng? Người lao động được nhận lại cả gốc và lãi tiền ký quỹ khi nào? Câu hỏi của anh T từ Vĩnh Long.
Cho hỏi nếu như người lao động đang ký kết HĐLĐ có thời hạn mà đơn phương chấm dứt hợp đồng đóng BHXH và BHYT như thế nào? Có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? - Cô Ý (Huế)
Công ty chị thay đổi cơ cấu, không còn bộ phận bảo vệ nữa mà chuyển sang ký hợp đồng (HĐ) dịch vụ với công ty cung cấp dịch vụ bảo vệ. Tức là bên chị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) với bộ phận bảo vệ. Trong trường hợp này bên chị cần chi trả những chi phí hay trợ cấp gì nào cho nhân viên bảo vệ để đúng quy định pháp luật.
định pháp luật hay chưa? Em không có ký hợp đồng thử việc với công ty chỉ thỏa thuận bằng miệng, lời nói thông thường thì có đúng quy định không? Liệu sau quá trình thử việc em có được ký hợp đồng lao động chính thức với công ty hay không? Mong hỗ trợ tư vấn giúp em. Em cảm ơn rất nhiều.
Người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Trường hợp nào thì người sử dụng lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Trường hợp nào thì người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?
Cho tôi hỏi thay đổi Trưởng Văn phòng công chứng thì có phải thay đổi nội dung đăng ký hoạt động của Văn phòng công chứng không? Hồ sơ thay đổi nội dung đăng ký hoạt động của Văn phòng công chứng trong trường hợp thay đổi Trưởng Văn phòng bao gồm những nội dung gì? Câu hỏi của chị My từ Đà Nẵng.
Xin cho hỏi: Văn phòng công chứng lưu trữ hồ sơ công chứng ngoài trụ sở thì phải có sự đồng ý bằng văn bản của cơ quan nào? Trường hợp chưa có sự đồng ý mà lưu trữ hồ sơ ngoài trụ sở thì có bị xử phạt không? - câu hỏi của anh Quang Vinh (TP. HCM)
Cho mình hỏi trường hợp xảy ra tai nạn lao động trong công ty có phải báo cho Công an cấp huyện không? Nếu không báo cho cơ quan Công an cấp huyện thì phải báo cho ai? Thắc mắc đến từ bạn L.H sống ở Vũng Tàu.
Công ty anh là công ty cổ phần nhưng hiện tại chỉ còn lại 1 cổ đông duy nhất. Anh muốn hỏi trong trường hợp này anh có thể xin chuyển đổi thành công ty trách nhiệm hữu hạn được không? Câu hỏi của anh P từ Đà Nẵng.
Khi thay đổi danh sách công chứng viên thì có cần đăng ký thay đổi nội dung đăng ký hoạt động của văn phòng công chứng không? Hồ sơ thay đổi nội dung đăng ký hoạt động của Văn phòng công chứng trong trường hợp thay đổi danh sách công chứng viên như thế nào?
Căn cứ vào đâu để xác định thời hạn bảo hiểm bắt buộc đối với người lao động thi công trên công trường? Trường hợp người lao động bị chết do tai nạn lao động thì doanh nghiệp bảo hiểm sẽ chi trả bao nhiêu?
10 đối tượng phải công bố thông tin trên thị trường chứng khoán? Khi công bố thông tin trên thị trường chứng khoán phải đồng thời báo cáo với cơ quan nào? Đối tượng công bố thông tin trên thị trường chứng khoán được tạm hoãn công bố thông tin trong trường hợp nào?
Cho tôi hỏi, Tổng cục Thi hành án dân sự tổ chức họp giao ban Lãnh đạo cấp Vụ thuộc Tổng cục khi nào? Thành phần họp giao ban cấp Vụ thuộc Tổng cục gồm những ai? Nội dung họp giao ban Lãnh đạo cấp Vụ thuộc Tổng cục Thi hành án dân sự họp? Câu hỏi của anh Quốc Việt tại Đồng Nai.
Mẫu hợp đồng dịch vụ quảng cáo mới nhất hiện nay là mẫu hợp đồng nào? Hợp đồng dịch vụ quảng cáo là gì? Người kinh doanh dịch vụ quảng cáo có phải thực hiện thủ tục có liên quan theo hợp đồng dịch vụ quảng cáo không?
Tôi có nghe thông tin về Dự thảo Nghị định về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập trong đó có quy định hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn nghiệp vụ. Tôi muốn hỏi rằng, hợp đồng thực hiện công việc chuyên môn nghiệp vụ được ký kết trong trường hợp nào? Điều kiện ký kết ra sao
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng lao động. Cho tôi hỏi trường hợp công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật nhưng không muốn nhận người lao động làm việc trở lại được không? Câu hỏi của anh N.T.K ở Đồng Nai.