Người điều hành tổ chức tín dụng là ai? Người đại diện của tổ chức tín dụng vắng mặt ở Việt Nam thì phải ủy quyền cho người điều hành tổ chức tín dụng đang cư trú tại Việt Nam thực hiện nghĩa vụ đúng không? Người điều hành tổ chức tín dụng có quyền và nghĩa vụ gì?
Mẫu đăng bài tuyển dụng thu hút ứng viên? Các công ty, doanh nghiệp có thể tuyển dụng lao động thông qua những hình thức nào? Công ty, doanh nghiệp thu tiền của người lao động tham gia tuyển dụng lao động bị phạt bao nhiêu?
Cho tôi hỏi Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam là tổ chức hoạt động theo mô hình nào? Có được quyền hợp tác với các tổ chức ngoài nước hay không? Người đại diện theo pháp luật của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam là ai? Câu hỏi của anh N.M.T (An Giang).
Nhân viên bán hàng là gì? Công ty có thể tuyển dụng nhân viên bán hàng theo hình thức nào? Công ty phải cung cấp những thông tin nào khi giao kết hợp đồng lao động với nhân viên bán hàng? Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động được quy định ra sao?
Trường hợp NSDLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi NLĐ tự ý nghỉ việc 5 ngày liên tục; và NLĐ nghỉ việc 5 ngày cộng dồn trong 30 ngày thì cái nào đúng? Em thấy bài viết trên "10 điểm mới về HĐLĐ từ 01/01/2021 NLĐ cần biết" ghi là 5 ngày nghỉ liên tục như vậy là nội dung mới ạ?
Mẫu Tờ khai yêu cầu ghi nhận tổ chức dịch vụ đại diện sở hữu công nghiệp theo Nghị định 65 là mẫu nào? Tải về ở đâu? Việc ghi nhận tổ chức đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ đại diện sở hữu công nghiệp được thực hiện như thế nào? Tổ chức dịch vụ đại diện sở hữu công nghiệp được từ bỏ hoạt động đại diện sở hữu công nghiệp trong trường hợp nào?
Tháng nghỉ dịch có người lao động làm việc 5 ngày, người làm 7 ngày, rồi làm 14 ngày, không đủ số ngày trong tháng thì tính phép của những người đó như thế nào, có điều khoản nào quy định không? Mong được giải đáp thắc mắc, xin cảm ơn.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài có quyền được trực tiếp tuyển dụng người lao động Việt Nam không? Văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài có thể tuyển dụng người lao động Việt Nam thông qua đối tượng nào? Câu hỏi của anh Q.Q.Q đến từ Thái Bình.
Người lao động thử việc có được tham gia Công đoàn không? Có phải đóng đoàn phí 1% hàng tháng theo quy định không? Hiện tại tôi đang thử việc tại một công ty về du lịch, làm sao để xác định người lao động là đoàn viên tại công ty? Trên đây là câu hỏi của bạn Bích Hồng, đến từ Bến Tre.
Tôi có một câu hỏi như sau: Cán bộ công đoàn là ai? Cán bộ công đoàn được đại diện người lao động đối thoại, thương lượng tập thể không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Đồng Tháp.
Ý nghĩa lịch sử của Chiến thắng Điện Biên Phủ? Lễ Kỷ niệm 70 năm Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ được tổ chức ở đâu? Tổ chức tuyên truyền Lễ Kỷ niệm 70 năm Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ trên các phương tiện thông tin đại chúng, internet, mạng xã hội ra sao? Câu hỏi của anh A (Gia Lai).
Xin cho hỏi: Chủ tịch Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam có phải là người đại diện theo pháp luật của Hiệp hội hay không? Ai có quyền bầu Chủ tịch Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam? Chủ tịch Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam có những nhiệm vụ và quyền hạn gì? - câu hỏi của anh Hải Nam (Hậu Giang)
Bị công an phạt hành chính ở địa phương về hành vi đánh bạc thì có bị xử lý kỷ luật sa thải không? Công ty anh có nhân sự (người lao động) vừa mới bị xử phạt hành chính về hành vi đánh bạc tại địa phương, công ty cho nghỉ phép 2 ngày trước đó, hiện tại bên công ty anh cho tạm nghỉ việc 3 ngày nay rồi. Xin cảm ơn. Câu hỏi đến từ anh H.L ở Long
Công ty tôi kinh doanh không hiệu quả nên làm đơn xin tạm ngưng hoạt động trong 6 tháng. Hiện tại có 5 nhân viên đã ký hợp đồng lao động có thời hạn (06 tháng). Vì công ty tạm ngừng hoạt động nên tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động với 5 nhân viên trên thì phải làm như thế nào không trái pháp luật. Rất mong Thư Viện Pháp Luật giúp đỡ tôi về vấn đề
Tổ chức đại diện thành viên của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô có quyền quyết định các nội dung gì? Tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô chỉ được triển khai các sản phẩm bảo hiểm vi mô có thời hạn từ 01 năm trở xuống gồm những sản phẩm nào? Đây là câu hỏi của anh X.H đến từ Nghệ An.
Tôi muốn hỏi mẫu phiếu đồng ý của người đại diện theo pháp luật của người chưa đủ 13 tuổi làm việc có dạng như thế nào? - câu hỏi của chị Mai (Long An)
Cho tôi hỏi Đại hội nhiệm kỳ của Hiệp hội Những người lao động sáng tạo Việt Nam được tổ chức mấy năm 1 lần? Nguyên tắc biểu quyết tại Đại hội nhiệm kỳ được quy định ra sao?
Số lượng và cơ cấu đại biểu tham dự Đại hội của Hiệp hội do ai có quyền quyết định? Câu hỏi của chị Trâm đến từ Nha Trang.
nghỉ chờ kết quả điều tra và công ty vẫn trả lương 100% cho những ngày nghỉ này.
Mặc dù hiện tại chưa có bằng chứng chứng minh, nhưng từ dữ liệu camera thì thấy rằng hành động của người này là dị thường.
Vì vậy công ty không muốn tiếp tục cho người này làm việc.
Xin Anh Chị cho hỏi: Đối với trường hợp như thế này thì công ty có thể đơn phương chấm dứt
Đình công là gì?
Căn cứ quy định tại Điều 198 Bộ luật Lao động 2019 như sau: Đình công là sự ngừng việc tạm thời, tự nguyện và có tổ chức của người lao động nhằm đạt được yêu cầu trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động và do tổ chức đại diện người lao động có quyền thương lượng tập thể là một bên tranh chấp lao động tập thể tổ chức và