Theo thông tin mới nhất thì từ ngày 12/04/2022 Hội đồng Tiền lương quốc gia đã thông nhất tăng mức lương tối thiểu vùng lên 6% từ ngày 01/07/2022. Vậy lương của người lao động sẽ điều chỉnh như thế nào khi mức lương tối thiểu vùng tăng 6%? Là một người lao động, tôi rất quan tâm đến vấn đề này. Tôi rất mong nhận được giải đáp sớm nhất từ công ty
Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc đóng bảo hiểm y tế như sau: Người bắt buộc tham gia bảo hiểm y tế nhưng không đóng bảo hiểm y tế thì có bị phạt tiền không? Câu hỏi của chị N.H.T ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Xác định mức đóng bảo hiểm xã hội đối với phu nhân/phu quân của nhân viên ngoại giao được quy định như thế nào? Tại khoản 11 Điều 11 Nghị đinh 08/2019/NĐ-CP có quy định tính lương cho phu nhân nhân viên ngoại giao. Tôi muốn hỏi có phải lương được hưởng = 40% x (mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên (nếu có) và phụ
Bên công ty chị có nhân viên nhân sự đã đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng mới đóng bảo hiểm xã hội được 16 năm 9 tháng, chị đã báo giảm lao động và hiện tại chị đó đang hưởng lương trợ cấp thất nghiệp đến tháng 1 năm 2022 là hết nhận trợ cấp thất nghiệp. Chị đó muốn nộp bảo hiểm xã hội 1 lần luôn để đủ thời gian nhận lương hưu thì có được không? Hay
Doanh nghiệp có được thu tiền môi giới của người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng hay không? Doanh nghiệp thu tiền môi giới của người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có phải trả lại cho người lao động khoản tiền đã thu hay không?
Có thể cho tôi biết về hồ sơ giám định sức khỏe hưởng chế độ tai nạn lao động bao gồm những gì không? Trường hợp tái phát lại tổn thương do tai nạn lao động thì thực hiện ra sao? Ngoài ra thì có những bệnh nào được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần?
Cho chị hỏi, công ty chị hiện vừa tuyển một người lao động vào làm việc, đang trong giai đoạn thử việc, trước đây bạn ấy có đóng bảo hiểm xã hội dưới hình thức tự nguyện, không có đi làm ở đâu cả. Vậy em cho chị hỏi, thử việc có đóng bảo hiểm thất nghiệp không? Trong trường hợp nào thì mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
quyết định giảm lương 2024 ở đâu? (Hình từ Internet)
Công ty có được giảm lương người lao động hay không?
Căn cứ theo Điều 94 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nguyên tắc trả lương
1. Người sử dụng lao động phải trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng hạn cho người lao động. Trường hợp người lao động không thể nhận lương trực tiếp thì người sử dụng
Trường hợp tôi đang gặp là sắp đến Tết nhưng tôi và đồng nghiệp bị sa thải với lý do vi phạm nội quy công ty. Tôi làm việc cho công ty được 2 năm. Theo tôi tìm hiểu, vài năm qua, ở đây thường có việc giám đốc sa thải nhân viên để né thưởng tết âm lịch. Trong trường hợp này tôi cần làm gì?
Với chúng tôi trong năm nay, công ty không đưa ra lý do mắc
Cho tôi hỏi Trung tâm Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động trực thuộc Cục An toàn lao động có phải là đơn vị sự nghiệp công lập không? Trung tâm Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động có nhiệm vụ hợp tác quốc tế trong lĩnh vực nào? Câu hỏi của anh TNC từ Khánh Hòa.
Bố tôi là người lao động tại một công ty chuyên về cơ khí sản xuất ô tô và đã nghỉ hưu. Dạo gần đây sức khỏe của bố giảm sút nên đi khám và phát hiện bố tôi bị nhiễm độc chì do ảnh hưởng từ công việc cũ. Vậy cho tôi hỏi bố tôi có được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp không và hồ sơ cần chuẩn bị những gì? Câu hỏi của chị An đến từ Huế.
Cho tôi hỏi ai có thẩm quyền cung cấp thông tin về tài khoản, thu nhập của người phải thi hành án để thực hiện việc thi hành án dân sự? Văn bản cung cấp thông tin về tài khoản, thu nhập của người phải thi hành án để thực hiện việc thi hành án dân sự gồm những nội dung gì? Câu hỏi của chị Duyên từ Cao Bằng.
Tổng hợp những câu chúc Tết sếp hay ngắn gọn? Dịp Tết Dương lịch, Tết âm lịch sếp có bắt buộc phải thưởng cho nhân viên? Người lao động có những quyền và nghĩa vụ gì theo Bộ luật Lao động 2019 hiện hành?
Hiện tại công ty bên tôi do ảnh hưởng Covid-19 đã ngừng việc 50 ngày rồi. Nhưng công ty trả lương theo mức lương tối thiếu vùng 3.920.000/26×50% số ngày nghỉ ngừng việc. Nếu tính vậy thì mỗi tháng chỉ được 13 ngày của lương 3.920.000. Nhưng theo khoản 3 điều 99 của Luật Lao động 2019 ở điểm b thì công ty tôi đang áp dụng sai đúng không?
Tôi là viên chức nhưng đang muốn quay về quê phụ giúp gia đình 6 tháng. Như vậy thì tôi xin nghỉ không lương thời gian dài thì có được không theo quy định pháp luật? Tôi được nghỉ không lương tối đa bao nhiêu ngày? Viên chức tự ý nghỉ việc mà không có sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị thì bị xử phạt như thế nào?
Tôi đang nghỉ thai sản được 04 tháng, còn 02 tháng nữa tôi mới đi làm. Nhưng bây giờ tôi muốn đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản được không? Đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản có phải đóng bảo hiểm xã hội?
Nghỉ gộp ngày nghỉ hằng năm 03 năm 01 lần có được không? Hướng dẫn thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động theo Nghị định 145? Quy định về cách tính ngày nghỉ hằng năm trong một số trường hợp đặc biệt như thế nào?
vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
- Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
- Cán bộ, công
Cho tôi hỏi mẫu văn bản đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập ở nước ngoài hiện nay đang được sử dụng là mẫu văn bản nào? Nội dung chủ yếu của hợp đồng nhận lao động thực tập sẽ gồm những nội dung nào? - Câu hỏi của Thanh Toàn (Yên Bái)
10 Bộ luật Lao động 2019 về quyền làm việc của người lao động như sau:
Quyền làm việc của người lao động
1. Được tự do lựa chọn việc làm, làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm.
2. Trực tiếp liên hệ với người sử dụng lao động hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm để tìm kiếm việc làm theo