định điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:
"Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ
khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 cụ thể:
- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
Lịch nghỉ lễ 30/04 - 1/5 của người lao động khi Thủ tướng Chính phủ chính thức đồng ý hoán đổi 5 ngày nghỉ lễ? (Hình từ Internet)
Người lao động có được thưởng lễ 30/04 - 1/5 không
những người cùng dòng máu về trực hệ; giữa những người có họ trong phạm vi ba đời; giữa cha, mẹ nuôi với con nuôi; giữa người đã từng là cha, mẹ nuôi với con nuôi, cha chồng với con dâu, mẹ vợ với con rể, cha dượng với con riêng của vợ, mẹ kế với con riêng của chồng;
...
Như vậy, trong trường hợp hai vợ chồng đã ly thân nhưng vẫn duy trì quan hệ tình
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, điều kiện để con đẻ và con nuôi có thể đăng ký kết hôn? Làm giấy đăng ký kết hôn cần chuẩn bị những giấy tờ gì theo quy định pháp luật? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi thì công ty sẽ bị xử phạt như thế nào? Cho tôi hỏi trường hợp nhân viên đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng có hành vi vi phạm nội quy lao động thì công ty có quyền xử lý kỷ luật lao động đối với nhân viên này không? Nếu xử lý kỷ luật lao động trong thời gian này thì
Cho hỏi người được giám hộ được nhận làm con nuôi thì có tiếp tục việc giám hộ nữa không? Quyền của người giám hộ được quy định như thế nào? Tôi là Bích Ngọc, 35 tuổi. Tôi đang là người giám hộ của một người cháu 10 tuổi, không may bị mồ côi cha mẹ. Tuy nhiên, gần đây cháu được một gia đình khá giả nhận nuôi. Trường hợp này tôi có tiếp tục thực
Người lao động đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi nhưng bị vi phạm quy định công ty thì công ty có được sa thải người lao động này không? Được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải trong trường hợp người lao động vi phạm quy định công ty không?
Cho tôi hỏi bệnh gan thận mủ thường xuất hiện nhiều nhất vào khoảng thời gian nào trong năm? Nếu dùng phương pháp nuôi cấy phân lập và định danh vi khuẩn để chẩn đoán bệnh gan thận mủ ở cá basa thì phải lấy mẫu bệnh phẩm như thế nào mới đúng tiêu chuẩn? Câu hỏi của anh Phong từ Hậu Giang.
Người lao động thuộc trường hợp kỷ luật lao động nhưng đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì sau thời gian này có bị xử lý kỷ luật lao động không? Cụ thể, tôi đang là nhân viên của một công ty sản xuất và đang trong quá trình nuôi con 9 tháng tuổi. Hai ngày trước, tôi có vi phạm dẫn đến phải bị áp dụng hình thức kỷ luật. Tuy nhiên vì con tôi mới 9
Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 6404:2016 (ISO 7218:2007 with amendment 1:2013) về Vi sinh vật trong thực phẩm và thức ăn chăn nuôi như thế nào? Chị T. G ở Long An.
Tôi có câu hỏi là dự án nông nghiệp ưu đãi đầu tư là gì? Doanh nghiệp có dự án nông nghiệp ưu đãi đầu tư để chăn nuôi gia súc có được giảm tiền thuê đất của Nhà nước không? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.H đến từ Đồng Nai.
Phạm nhân đang nuôi con nhỏ trong trại giam có được nghỉ chế độ lao động không? Kế hoạch tổ chức lao động cho phạm nhân được quy định như thế nào? - Câu hỏi của chị Như (Hà Nam)
Cho tôi hỏi công chức nam làm việc tại các đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ Tư pháp khi đang nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi thì có được điều động hay không? Công chức điều động thì có được bảo lưu phụ cấp chức vụ hay không? Câu hỏi của anh An từ Nam Định.
Nhà tôi có một mảnh đất kinh doanh cây ăn quả. Gần đây, cán bộ thôn, xã đến vận động nhà tôi và một số nhà mở đường chặt cây đi và tháo dỡ hàng rào để xây dựng nông thôn mới. Nhà tôi đã đồng ý và yêu cầu họ phải bồi thường theo giá trị mảnh đất, nhưng họ không chịu. Tôi muốn được biết yêu cầu bồi thường của nhà tôi như vậy có đúng không? Quy định
Cho tôi hỏi trong giao thông đường thủy nội địa thuyền viên hoặc người lái phương tiện nếu không mang hoặc không có giấy tờ tại thời điểm kiểm tra có bị xử phạt vi phạm hành chính không? Chế độ thông tin trong hoạt động xử phạt vi phạm hành chính quy định như thế nào?
định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa
tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con
đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên
thừa kế thứ nhất của mẹ bạn hiện nay chỉ còn bạn, em ruột của bạn và ông bà ngoại của bạn nếu còn sống và các con nuôi của mẹ bạn (nếu có).
Như vậy, trong sổ hộ khẩu chỉ có bạn và em ruột bạn là chắc chắn được hưởng thừa kế của mẹ bạn khi bạn mẹ mất còn hai người em họ của bạn thì không đương nhiên được hưởng thừa kế theo pháp luật trừ trường hợp
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao