- Thân nhân của người có công với cách mạng được làm việc theo thời vụ tại Hàn Quốc khi đáp ứng điều kiện gì?
- Thân nhân người có công với cách mạng làm việc theo thời vụ tại Hàn Quốc được vay vốn bao nhiêu để làm việc tại nước này?
- Thân nhân người có công với cách mạng làm việc theo thời vụ tại Hàn Quốc khi vay vốn để làm việc tại nước này có bị tính lãi không?
Thân nhân của người có công với cách mạng được làm việc theo thời vụ tại Hàn Quốc khi đáp ứng điều kiện gì?
Tại tiểu mục 3.1 Mục 3 Công văn 2188/LĐTBXH-QLLĐNN năm 2022 quy định về việc tuyển chọn lao động xuất khẩu qua Hàn để làm việc thời vụ như sau:
Tổ chức thực hiện
Để tổ chức tốt hoạt động thí điểm đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, ngăn ngừa tình trạng vi phạm hợp đồng, ở lại cư trú bất hợp pháp, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chỉ đạo các cơ quan chức năng của địa phương:
3.1. Tuyển chọn lao động
Cơ quan thực hiện Thỏa thuận trực tiếp tuyển chọn đúng đối tượng lao động sinh sống lâu dài tại địa phương, đang làm việc trong các lĩnh vực nông nghiệp, ngư nghiệp... đáp ứng các yêu cầu của người sử dụng lao động trong Thỏa thuận ký kết.
Đặc biệt ưu tiên tuyển chọn người lao động thuộc đối tượng chính sách là người dân tộc thiểu số, hộ nghèo, hộ cận nghèo hoặc hộ bị thu hồi đất nông nghiệp; thân nhân của người có công với cách mạng tại địa phương.
...
Chiếu theo quy định trên, thân nhân của người có công với cách mạng được phép đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc phải đáp ứng các điều kiện sau:
- Lao động sinh sống lâu dài tại địa phương có ký kết thỏa thuận đưa lao động sang làm việc thời vụ tại Hàn Quốc;
- Đang làm việc trong các lĩnh vực nông nghiệp, ngư nghiệp...;
- Đáp ứng các yêu cầu của người sử dụng lao động trong Thỏa thuận ký kết.
Thân nhân người có công với cách mạng làm việc theo thời vụ tại Hàn Quốc? (hình từ Internet)
Thân nhân người có công với cách mạng làm việc theo thời vụ tại Hàn Quốc được vay vốn bao nhiêu để làm việc tại nước này?
Tại Điều 11 Nghị định 61/2015/NĐ-CP quy định về việc hỗ trợ vay vốn đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng như sau:
Hỗ trợ vay vốn đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
...
2. Người lao động thuộc hộ cận nghèo, người lao động là thân nhân của người có công với cách mạng được vay vốn đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng từ Quỹ quốc gia về việc làm theo quy định tại Mục 3 Chương V Nghị định này.
Dẫn chiếu đến Điều 36 Nghị định 61/2015/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 12 Điều 1 Nghị định 74/2019/NĐ-CP quy định như sau:
Mức vay
Mức vay tối đa 100% chi phí đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ký kết giữa người lao động và doanh nghiệp dịch vụ, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Đối chiếu với quy định này thì thân nhân người có công với cách mạng làm việc theo thời vụ tại Hàn Quốc được vay vốn với mức vay tối đa 100% chi phí đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ký kết giữa người lao động và doanh nghiệp dịch vụ, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Thân nhân người có công với cách mạng làm việc theo thời vụ tại Hàn Quốc khi vay vốn để làm việc tại nước này có bị tính lãi không?
Căn cứ Điều 39 Nghị định 61/2015/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 14 Điều 1 Nghị định 74/2019/NĐ-CP quy định như sau:
Lãi suất vay vốn
1. Lãi suất vay vốn ưu đãi đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng bằng lãi suất vay vốn đối với hộ nghèo theo từng thời kỳ do Chính phủ quy định.
2. Lãi suất nợ quá hạn bằng 130% lãi suất vay vốn theo quy định tại Khoản 1 Điều này.
Đối chiếu với quy định trên thì lãi suất vay vốn áp dụng cho trường hợp người lao động vay vốn là thân nhân người có công với cách mạng làm việc theo thời vụ tại Hàn Quốc sẽ bằng lãi suất vay vốn đối với hộ nghèo theo từng thời kỳ do Chính phủ quy định.
Cũng theo quy định này thì trong trường hợp chậm trả, lãi suất chậm trả (quá hạn) sẽ bằng 130% lãi suất vay vốn đối với hộ nghèo theo từng thời kỳ do Chính phủ quy định).
Lưu ý: Các Điều khoản sử dụng trong bài viết này chỉ áp dụng cho trường hợp đưa người lao động Việt Nam đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc theo hình thức hợp tác giữa các địa phương của hai nước.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
