Cho tôi hỏi về việc tuyển dụng lao động. Vừa qua, tôi có đi nộp hồ sơ xin việc tại một công ty. Công ty đã thu của tôi 250.000 đồng lệ phí tuyển dụng lao động trong đó có cả phí tổ chức thi tuyển. Không chỉ mỗi tôi mà những người khác đều bị thu lệ phí với mức như vậy. Xin hỏi, pháp luật quy định như thế nào về việc thu lệ phí tuyển dụng lao động? Công ty đó có bị phạt vi phạm khi thu phí của người đi xin việc không?
Công ty có bổ nhiệm phó Ban phụ trách kế toán thì người đang có quyết định phó ban phụ trách kế toán có được xếp lương như kế toán trưởng không? Hoặc có thể có quy định để tham chiếu: Cấp phó nhưng được giao nhiệm vụ như cấp trưởng thì có được hưởng các quyền lợi như cấp trưởng không?
Tôi bị tai nạn lao động trên đường đi làm về và phải ở nhà điều trị 1,5 tháng. Trong thời gian điều trị nghe nói tôi sẽ được hưởng lương tại đơn vị có đúng không? Ngoài ra, tôi muốn biết các quy định về trợ cấp tai nạn lao động. Tư vấn giúp tôi vấn đề này. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi tôi bị thu hồi chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh do không hành nghề trong 02 năm liên tục thì trường hợp này tôi có được cấp lại chứng chỉ hành nghề không? Nếu được thì thủ tục cấp lại thực hiện thế nào? Ai phải chịu chi phí cấp lại chứng chỉ hành nghề đối với trường hợp này? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Tôi chuẩn bị phải đi nghĩa vụ quân sự nên phải tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động với công ty. Nhưng vì thời gian đi nghĩa vụ cũng khá lâu nên tôi sợ lúc về công ty sẽ không muốn nhận tôi vào làm lại nữa và lấy lý do để từ chối nhận tôi. Vì thế tôi muốn biết pháp luật có quy định gì về việc tạm hoãn thực hiện HĐLĐ trong trường hợp này không? Nếu đi nghĩa vụ về mà công ty không nhận tôi vào làm lại thì có bị xử lý gì không
Công ty có được bố trí người lao động làm ở địa điểm khác với địa điểm trong hợp đồng lao động không? Trong hợp đồng lao động công ty ghi địa điểm làm việc tại TPHCM, nhưng sau khi làm được hơn 2 tuần thì công ty chuyển chúng tôi về làm ở chi nhánh Đồng Nai mà không báo trước cũng không nêu lý do. Cho tôi hỏi công ty làm vậy có đúng không? Theo quy định pháp luật thì công ty có được sắp xếp chúng tôi làm ở địa điểm khác với địa điểm trong hợp đồng không? Nếu không được mà công ty làm vậy thì có bị xử phạt gì không?
Tôi làm công tác văn thư ở xã được 4 năm nay tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Tôi sắp phải chuyển công tác ra khỏi vùng này vì lý do gia đình (tôi lấy chồng) thì có được hưởng trợ cấp khi chuyển đi không? Và trợ cấp công tác lâu năm đối với trường hợp của tôi được tính thế nào?
Trường em đang công tác là trường nội trú dân tộc mới được sáp nhập vào khu vực III vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, vậy em đang là viên chức dạy ở trường thì có được nhận trợ cấp lần đầu không? Những năm trước đây em làm việc tại trường có được tính vào phụ cấp công tác lâu năm không?
Cô đang là giáo viên tại trường trung cấp nghề, hiện tại cô muốn xin nghỉ không hưởng lương 5 tháng vì việc gia đình có được giải quyết không? Nghỉ với thời gian dài như vậy cô có bị đuổi việc không?
Tôi là giáo viên đã tham gia BHXH từ năm 2019 cho đến nay. Tôi có thai được 8 tháng. Vậy quý anh chị cho tôi hỏi vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không? Hồ sơ cần chuẩn bị những gì? Và trong thời gian tôi nghỉ sinh con thì chồng tôi có được phép nghỉ để chăm sóc hay không?
Tôi là công chức Tư pháp - hộ tịch ơt ủy ban nhân dân cấp xã, thi tuyển vào năm 2014, có đầy đủ văn bằng chứng chỉ, được đào tạo đầy đủ chuyên môn nghiệp vụ về hộ tịch, cha mẹ đều là thương binh. Hiện tôi đang nuôi con nhỏ dưới 21 tháng tuổi. Vậy tôi có thuộc trường hợp tinh giản biên chế không?
Tôi dự định thi tuyển công chức hải quan nhưng không biết sẽ thi như thế nào. Xin ban biên tập hãy thông tin cho tôi biên là hiện nay những địa phương nào đang tuyển dụng công chức hải quan? Điều kiện để thi tuyển công chức hải quan là như thế nào? Chỉ tiêu tuyển dụng năm 2022 là bao nhiêu? Tôi xin chân thành cảm ơn!
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, luật sư thì có được cùng lúc cung cấp dịch vụ pháp lý cho bên nguyên đơn và bị đơn trong cùng vụ án dân sự không ạ? Cụ thể: Tôi và bà A có tranh chấp đất đai và tôi đã khởi kiện lên Tòa và tôi có nhờ Luật sư X giúp tôi giải quyết vụ án này. Sau đó bà A tìm đến Luật sư X để nhờ ông giải quyết, Luật sư X cũng nhận lời là đúng hay sai?
Thẩm phán có phải tập sự hành nghề luật sư không? Cụ thể: Tôi muốn hỏi hiện nay tôi đang là Thẩm phán tại Tòa án nhân dân huyện Tân Châu tỉnh Tây Ninh, tôi muốn lấy Chứng chỉ hành nghề luật sư thì tôi có cần phải tham gia đào tạo nghề luật sư và tham gia tập sự hành nghề luật sư không? Nếu không thì tôi cần chuẩn bị hồ sơ gì để được cấp Chứng chỉ hành nghề luật sư?
Mẹ tôi 46 tuổi, muốn tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện. Vậy mẹ tôi tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện bao lâu thì mới có lương hưu vậy ạ? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất. Xin cảm ơn.
Tôi mới lên chức trưởng công an xã và được bầu là Ủy viên ủy ban nhân dân xã vậy cho tôi hỏi quy định thực hiện chuyển xếp lương đối với Trưởng Công an xã đồng thời là ủy viên ủy ban nhân dân như thế nào?
Cho tôi hỏi bên công ty tôi có sử dụng lao động chưa thành niên 17 tuổi, tôi nghe cấp trên nói phải lập sổ theo dõi riêng đối với lao động chưa thành niên. Tôi có thắc mắc là pháp luật có bắt buộc phải lập sổ theo dõi riêng như vậy với người lao động chưa thành niên không? Nếu công ty tôi không lập sổ theo dõi riêng thì có bị xử phạt hành chính không?
Tôi có thắc mắc liên quan tới mức phụ cấp mong sớm được giải đáp thắc mắc. Tôi là một nhân viên làm trong bệnh viện nhưng nghề nghiệp của tôi lại không phải là những công việc liên quan tới y tế. Tôi là một nhân viên hàng ngày phải tiếp xúc với mực in và máy tính, máy in rất nhiều. Công việc trên đối với tôi mà nói là một công việc khá độc hại. Vậy nên tôi muốn xin thông tin về chế độ hưởng độc hại của nhân viên làm công nghệ thông tin trong bệnh viện? Mong sớm nhận được phản hồi. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi người lao động có trách nhiệm như thế nào khi ký kết không đúng loại hợp đồng lao động với người lao động? Cụ thể, nếu người sử dụng lao động ký sai hình thức hợp đồng, tức ký liên tục nhiều hợp đồng có thời hạn thì người sử dụng lao động sẽ bị xử lý thế nào? Nhờ TVPL hỗ trợ theo quy định mới nhất. Xin cảm ơn!