Người lao động đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi nhưng bị vi phạm quy định công ty thì công ty có được sa thải người lao động này không? Được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải trong trường hợp người lao động vi phạm quy định công ty không?
Cho tôi hỏi đối với quân nhân chuyên nghiệp khi phục viên mà trước đó có thời gian công tác ở các địa bàn khó khăn thì có được tính trợ cấp tăng thêm so với bình thường hay không? Các chính sách, chế độ cho quân nhân chuyên nghiệp phục viên được hưởng thế nào?
Cho tôi hỏi, cha tôi vừa nghỉ hưu được 6 tháng, hiện nay sức khỏe bị yếu đi, trước đây làm việc tại mỏ than nên nhà tôi nghĩ đây là bệnh nghề nghiệp và chuẩn bị đi khám. Cho tôi hỏi trường hợp là bệnh nghề nghiệp thì cha tôi có được hưởng trợ cấp hay không vì trước đây có đóng bảo hiểm đàng hoàng? Nếu được thì được hưởng các trợ cấp gì?
Cho tôi hỏi điều kiện để quân nhân chuyên nghiệp được phục viên là gì? Có được hưởng trợ cấp phục viên hay không? Nếu có thì cách tính trợ cấp phục viên cho quân nhân chuyên nghiệp phục viên như thế nào? Mong được trả lời, tôi cảm ơn.
Hiện nay, việc hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động đang bị chậm trễ khá nhiều và gây ra những ý kiến tiêu cực trong xã hội. Vậy Chính phủ đã có hướng dẫn như thế nào về việc hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động?
Cho tôi hỏi lao động nam nghỉ hưởng chế độ thai sản trùng ngày Tết thì có được nghỉ bù vào những ngày khác không? Vợ tôi dự sinh vào những ngày nghỉ Tết. Vậy vợ tôi sinh con vào ngày nghỉ tết thì tôi có được hưởng vào những ngày đó hay được nghỉ bù vào ngày khác?
Cho tôi hỏi bị tai nạn khi đang nghỉ giữa ca thì có được nhận chế độ tai nạn lao động không? Tôi làm tại công ty cổ phần 16 năm và đóng bảo hiểm tai nạn lao động đầy đủ. Trong giờ nghỉ ca trưa tôi ra ngoài ăn thì va quẹt xe bị tai nạn gãy chân nằm viện và được về nhà điều trị. Vậy tôi có được hưởng lương và chế độ gì không?
Cho tôi hỏi khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cần hồ sơ gồm những giấy tờ gì? Tôi làm công việc đặc biệt nặng nhọc độc hại. Nay tôi khám bác sĩ kết luận tôi bị bệnh nghề nghiệp nhập viện 1 tuần. Như vậy tôi chuẩn bị hồ sơ có cần nộp bản sao hợp lệ giấy ra viện không? Mong được giải đáp.
Trường hợp em làm việc được 15 năm. Theo quy định cứ sau 5 năm làm việc được cộng thêm 01 ngày. 10 năm đầu em thuộc nhà nước nhưng sang năm 11 cơ quan chuyển đổi mô hình sáp nhập về công ty cổ phần, thay đổi chủ sở hữu thì em vẫn được tính cộng thêm phép sau 15 năm làm việc là 15 ngày phép phải không? Hay thời gian nghỉ phép tính tại từ thời điểm sáp nhập về công ty cổ phần?
Tôi là nhân viên lễ tân tại một khách sạn. Đã ký hợp đồng lao động chính thức với vị trí lễ tân. Nhưng làm việc được một thời gian thì khách sạn thiếu người lao động tạp vụ làm việc. Chủ khách sạn tự ý chuyển tôi sang làm công việc tạp vụ mà không hề có sự đồng ý của tôi. Cho tôi hỏi hành vi trên của chủ khách sạn thì có vi phạm pháp luật không? Và hành vi trên thì bị xử phạt như thế nào?
Cho tôi hỏi có quy định nào bắt buộc công đoàn phải thực hiện chế độ thăm hỏi giúp đỡ đối với người thân của người lao động là đoàn viên đang bị ốm đau hay không? Nếu có thì chỉ giúp tôi cơ sở pháp lý. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi đang làm việc cho một doanh nghiệp và tôi vô tình biết được là công ty tôi không đóng kinh phí công đoàn từ lúc thành lập đến bây giờ nhưng chưa bị phát hiện? Cho tôi hỏi nếu bị phát hiện thì công ty tôi sẽ bị xử lý như thế nào?
Cho tôi hỏi bảng lương Thẩm phán và Thư ký Toà án năm 2022? Lương Thẩm phán, Thư ký Tòa án 2022 có thay đổi tăng giảm gì không? Mong sớm được TVPL hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Cảm ơn TVPL rất nhiều.
Người lao động phải thỏa mãn điều kiện nào mới được chi trả trợ cấp thôi việc? Hiện tại công ty tôi đang tuyển dụng một số người lao động vào thử việc tại Công ty, vậy nếu như trong thời gian thử việc mà họ nghỉ việc thì công ty có phải chi trả trợ cấp thôi việc hay không? Đồng thời nếu trong trường hợp họ đã ký hợp đồng lao động chính thức thì khi thôi việc thời gian thử việc trước đây có tính để chi trả trợ cấp thôi việc hay không?
Tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện để đủ số năm hưởng chế độ hưu trí của bảo hiểm có đúng quy định không? Cha tôi đã tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được 19 năm 8 tháng lao động ở môi trường cực nhọc độc hại thuộc nhóm 5. Được nghỉ hưu sớm 5 tuổi, sinh 15/2/1966 (như vậy đã hơn 55 tuổi cộng 6 tháng). Hiện cha tôi đang ở nhà không đi làm ở đâu và đang bảo lưu hơn 10 năm. Vậy cha tôi có thể đóng bảo hiểm xã hội 1 lần cho đủ 20 năm để được nghỉ hưu không?
Cho tôi hỏi mẫu biên bản nghiệm thu giao nhiệm vụ cung cấp sự nghiệp công sử dụng kinh phí tài chính công đoàn viết như thế nào? Việc quản lý, sử dụng các nguồn chi thường xuyên của đơn vị sự nghiệp công đoàn được hướng dẫn như thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi nhưng bị vi phạm quy định công ty thì công ty có được áp dụng kỷ luật sa thải không?
18:30 | 01/08/2022
