Điều kiện để quân nhân chuyên nghiệp được phục viên là gì? Trợ cấp phục viên được tính như thế nào?

Ngô Diễm Quỳnh 6,076 lượt xem
11:14 | 21/08/2023
Cho tôi hỏi điều kiện để quân nhân chuyên nghiệp được phục viên là gì? Có được hưởng trợ cấp phục viên hay không? Nếu có thì cách tính trợ cấp phục viên cho quân nhân chuyên nghiệp phục viên như thế nào? Mong được trả lời, tôi cảm ơn.
Nội dung chính
  1. Điều kiện để quân nhân chuyên nghiệp được phục viên là gì?
  2. Quân nhân chuyên nghiệp phục viên có được hưởng trợ cấp phục viên hay không?
  3. Cách tính trợ cấp phục viên cho quân nhân chuyên nghiệp phục viên như thế nào?

Điều kiện để quân nhân chuyên nghiệp được phục viên là gì?

Đầu tiên quân nhân chuyên nghiệp muốn được phục viên phải thuộc trường hợp thôi phục vụ tại ngũ theo quy định tại Điều 20 Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân viên chức quốc phòng 2015 như sau:

"Điều 20. Trường hợp thôi phục vụ tại ngũ
Quân nhân chuyên nghiệp thôi phục vụ tại ngũ thuộc một trong các trường hợp sau đây:
1. Hết hạn phục vụ theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 17 của Luật này;
2. Trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 17 của Luật này, sau 06 năm kể từ ngày có quyết định chuyển thành quân nhân chuyên nghiệp, nếu có nguyện vọng thôi phục vụ tại ngũ và được cấp có thẩm quyền đồng ý;
3. Hết hạn tuổi cao nhất theo quy định tại khoản 2 Điều 17 của Luật này;
4. Trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 17 của Luật này mà quân đội không thể bố trí sử dụng;
5. Do thay đổi tổ chức biên chế mà quân đội không còn nhu cầu bố trí sử dụng;
6. Phẩm chất chính trị, đạo đức không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ hoặc không hoàn thành chức trách, nhiệm vụ 02 năm liên tiếp theo quy định tại điểm d khoản 2 Điều 9 của Luật này;
7. Không còn đủ tiêu chuẩn về sức khỏe."

Và quân nhân chuyên nghiệp thôi phục vụ tại ngũ được xem là quân nhân chuyên nghiệp phục viên theo điều kiện tại khoản 4 Điều 22 Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân viên chức quốc phòng 2015 như sau:

"Điều 22. Điều kiện thôi phục vụ tại ngũ
1. Quân nhân chuyên nghiệp được nghỉ hưu khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Khi hết hạn tuổi phục vụ tại ngũ cao nhất theo quy định tại khoản 2 Điều 17 của Luật này và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên;
b) Nam quân nhân chuyên nghiệp có đủ 25 năm, nữ quân nhân chuyên nghiệp có đủ 20 năm phục vụ trong quân đội trở lên do thay đổi tổ chức biên chế mà quân đội không còn nhu cầu bố trí sử dụng;
c) Trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 17 của Luật này.
2. Quân nhân chuyên nghiệp được nghỉ theo chế độ bệnh binh khi sức khỏe bị suy giảm theo quy định của pháp luật.
3. Quân nhân chuyên nghiệp đang phục vụ tại ngũ được chuyển ngành khi được cấp có thẩm quyền đồng ý và được cơ quan, tổ chức nơi đến tiếp nhận.
4. Quân nhân chuyên nghiệp không thuộc trường hợp quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều này thì được phục viên."

Theo đó quân nhân chuyên nghiệp thôi phục vụ tại ngũ và được phục viên khi không thuộc các trường hợp nghỉ hưu, nghỉ theo chế độ bệnh binh khi sức khỏe bị suy giảm, được chuyển ngành khi được cấp có thẩm quyền đồng ý và được cơ quan, tổ chức nơi đến tiếp nhận.

Điều kiện để quân nhân chuyên nghiệp được phục viên là gì? Trợ cấp phục viên được tính như thế nào?

Điều kiện để quân nhân chuyên nghiệp được phục viên là gì? Trợ cấp phục viên được tính như thế nào? (Hình từ Internet)

Quân nhân chuyên nghiệp phục viên có được hưởng trợ cấp phục viên hay không?

Chế độ, chính sách đối với quân nhân chuyên nghiệp phục viên được quy định tại điểm c khoản 1 và khoản 3 Điều 40 Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân viên chức quốc phòng 2015, cụ thể như sau:

"Điều 40. Chế độ, chính sách đối với quân nhân chuyên nghiệp thôi phục vụ tại ngũ
...
1. Quân nhân chuyên nghiệp nghỉ hưu:
...
c) Được chính quyền địa phương nơi cư trú tạo điều kiện ổn định cuộc sống; trường hợp chưa có nhà ở thì được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội theo quy định của pháp luật.
...
3. Quân nhân chuyên nghiệp phục viên:
a) Được trợ cấp tạo việc làm, trợ cấp phục viên một lần; được bảo lưu thời gian tham gia bảo hiểm xã hội hoặc nhận trợ cấp một lần từ quỹ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật;
b) Đủ 15 năm phục vụ tại ngũ trở lên, khi ốm đau được khám bệnh, chữa bệnh tại các cơ sở quân y theo quy định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng;
c) Được ưu tiên cộng điểm trong thi tuyển công chức, viên chức;
d) Được hưởng chế độ, chính sách quy định tại điểm c khoản 1 Điều này.
..."

Theo đó quân nhân chuyên nghiệp phục viên sẽ được hưởng trợ cấp phục viên một lần và các chế độ, chính sách khác theo quy định nêu trên.

Cách tính trợ cấp phục viên cho quân nhân chuyên nghiệp phục viên như thế nào?

Căn cứ quy định cụ thể tại khoản 1 Điều 6 Thông tư 162/2017/TT-BQP thì Quân nhân chuyên nghiệp thôi phục vụ tại ngũ, không đủ điều kiện nghỉ hưu, nghỉ theo chế độ bệnh binh hoặc không chuyển ngành được thì được phục viên và được được hưởng các chế độ, chính sách.

Trong đó chế độ trợ cấp phục viên một lần được tính theo công thức như sau:

Tiền trợ cấp phục viên một lần = Tổng số năm công tác x 01 tháng tiền lương liền kề trước khi phục viên

Ví dụ: Đồng chí Nguyễn Văn H, Trung úy quân nhân chuyên nghiệp, có thời gian công tác trong Quân đội là 12 năm 08 tháng (được tính thâm niên nghề là 12%); phục viên từ ngày 01 tháng 5 năm 2017. Tại thời điểm tháng 4 năm 2017, đồng chí H có hệ số lương 4,40, mức lương cơ sở là 1.210.000 đồng/tháng; tiền lương tháng 4 năm 2017 của đồng chí H được hưởng là:

1.210.000 đồng x 4,40 x 1,12 = 5.962.880 đồng.

Khi đồng chí H phục viên được hưởng chế độ trợ cấp phục viên một lần theo quy định, như sau:

- Thời gian công tác trong Quân đội là 12 năm 08 tháng, được tính tròn là 13 năm.

- Số tiền trợ cấp phục viên một lần là: 5.962.880 đồng x 13 năm x 01 tháng = 77.517.440 đồng.

Xem thêm các bài viết liên quan đến:
Logo Thư viện Pháp luật
Ngô Diễm Quỳnh Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Pháp luật về Lao động - Tiền lương Xem thêm

Pháp luật
Công văn 20917/SNV-CCVC triển khai thực hiện Quyết định 78/2026/QĐ-UBND về chi thu nhập tăng thêm CBCCVC tại TPHCM ra sao?

Nội dung triển khai thực hiện Quyết định 78/2026/QĐ-UBND ban hành Quy định về xếp loại và chi thu nhập tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức, người làm việc và người lao động trong các cơ quan, đơn vị trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh được Sở Nội vụ TPHCM nêu rõ tại Công văn 20917/SNV-CCVC ngày 9/10/2026 cụ thể như sau:

Bài viết mới nhất