Tôi và vợ tôi đều tham gia bảo hiểm xã hội tại công ty, vợ tôi dự định sinh vào tháng 06/2022. Tôi muốn chăm sóc vợ tôi những trong những ngày gần sinh thì tôi xin nghỉ việc ở công ty được không? Thời gian mà tôi được nghỉ thai sản để chăm sóc vợ tôi là bao lâu? Và tôi cần làm thủ tục gì để được hưởng chế độ nghỉ thai sản?
Em tham gia BHTN từ tháng 8/2016 đến tháng 6/2022 thì nghỉ việc và em chuẩn bị làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp. Vậy nếu trong khi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp mà em được ký hợp đồng thời vụ 2 tháng thì có được coi là đã tìm được việc làm mới chưa? Nếu tìm được việc làm thì sẽ bị tạm dừng hay chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp vậy ạ? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi nếu tôi bị tai nạn giao thông thì có phải trực tiếp lên khai báo tình hình tìm kiếm việc làm không? Tôi đang hưởng BHTN tháng thứ 2 thì không may bị tai nạn giao thông. Trường hợp của tôi đang nằm viện thì tôi phải gửi giấy tờ gì lên thông báo với Trung tâm? Nếu thông báo xong thì bao nhiêu ngày tôi sẽ được nhận tiền tháng thứ 2 đó? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Đến tháng 6 này tôi hết HĐLĐ với công ty và cũng dự định nghỉ một thời gian không làm việc nữa thì cho tôi hỏi tôi cần chuẩn bị hồ sơ gì để hưởng trợ cấp thất nghiệp? Nếu trong thời gian hưởng thất nghiệp tôi có việc làm thời vụ thì tôi có được hưởng thất nghiệp nữa không? Nếu phải thông báo thì tôi có cần chuẩn bị hồ sơ giấy tờ gì không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi vấn đề về thẻ bảo hiểm y tế như sau: tôi đã làm mất thẻ bảo hiểm y tế của mình thì có thể xin cấp lại thẻ bảo hiểm mới hay không? Phải làm thủ tục gì để xin cấp lại thẻ, nghe nói phải điền tờ khai gì đó?
Em đang nhận trợ cấp thất nghiệp đến tháng thứ 3 (tổng số là 6 tháng). Còn 3 tuần nữa là em sinh rồi, như vậy em sẽ không thể đến thông báo tình hình tìm kiếm việc làm hàng tháng được. Vậy em phải làm sao để không bị ảnh hưởng quyền lợi? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi đã ký hợp đồng lao động không xác định thời gian tại công ty từ tháng 01/2022. Đến tháng 05/2022 tôi muốn trở về quê lập nghiệp, vậy thì tôi xin nghỉ cần báo trước bao nhiêu ngày? Khi nghỉ việc tôi có phải bắt buộc bàn giao công việc không? Và sổ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp công ty đang giữ có trả lại cho tôi không?
Tôi làm viên chức được 4 năm 10 tháng mới mức lương 2,34 nay tôi nghỉ việc thì tôi được hưởng bao nhiêu tháng trợ cấp thất nghiệp và mức hưởng hàng tháng là bao nhiêu? Giờ tôi nghỉ việc rồi nhưng không muốn đi làm nữa thì có cần thông báo việc làm hàng tháng không? Bao lâu kể từ khi tôi nộp hồ sơ thì tôi được nhận tiền trợ cấp?
Công ty muốn giao kết hợp đồng lao động với anh có thời hạn 1 năm. Tuy nhiên, nội dung hợp đồng lao động chỉ quy định làm việc mỗi tháng làm việc không quá 14 ngày. Vậy, hợp đồng này có vi phạm pháp luật hay không? Trong trường hợp này, công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội cho anh không ?
Em có giấy hẹn lên thông báo về tình trạng tìm kiếm việc làm hàng tháng nhưng sắp tới do em có việc bận gia đình thì em có thể ủy quyền cho chị họ lên khai báo giúp được không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Mình muốn thay đổi thông tin trên sổ bảo hiểm cần được tư vấn.
- Bên mình có một chị đóng mức lương bảo hiểm cho BHXH, bảo hiểm thất nghiệp, BHYT là 23 triệu mà thực tế lương của chị ấy là 46.700.000.
- Chị ấy đã chốt sổ nhưng hôm nay ra trung tâm làm bảo hiểm thất nghiệp họ không đồng ý với mức lương bảo hiểm thất nghiệp đóng trên 23 triệu, mà họ điều chỉnh mức đóng thành 46.7 triệu.
- Vậy mình cần làm gì với việc trên. Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi tham gia bảo hiểm y tế theo hộ gia đình được 01 năm thẻ bảo hiểm y tế của tôi hết hạn vào ngày 30/5/2022. Nhưng tôi phải nằm điều trị đến hết 10/6/2022 và không thể đi gia hạn thẻ BHYT mới được. Vậy thẻ hết hạn trong quá trình điều trị có được hưởng chế độ của thẻ bảo hiểm y tế không? Khi tôi nhập viện mọi thủ tục nhập viện chuyển viện hoàn toàn đúng tuyến.
Đổi mã quyền lợi trên thẻ bảo hiểm y tế cho người có công với cách mạng. Tôi là đối tượng thương binh hạng B suy giảm 30 % mà tôi vẫn đang công tác là cán bộ công chức. Tôi muốn đổi thẻ sang đối tượng người có công được không và mã số thẻ là thế nào?
Doanh nghiệp anh đang gặp khó khăn nên đã làm hồ sơ tạm dừng đóng quỹ bảo hiểm hưu trí và tử tuất, tuy nhiên, tới tháng 9/2020, có người lao động đủ điều kiện về hưu. Vậy cho anh hỏi, chế độ hưu trí của người lao động này có bị ảnh hưởng không, mức hưởng có bị giảm không?
Cho mình hỏi khi người lao động trước khi đến làm việc tại Công ty mình đã có thẻ bảo hiểm y tế tại địa phương với mức hưởng là 100% vậy thì người này có phải mua bảo hiểm tại Công ty mình nữa hay không?
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là tôi có lịch hẹn khai báo tình trạng tìm kiếm việc làm ngày 16/07/2018 nhưng do tôi phải nằm điều trị tại bệnh viện vì bị ốm đau, sau đó ngày 18/07/2018 tôi lên khai báo và có xác nhận của bên bệnh viện nhưng Trung tâm dịch vụ việc làm không đồng ý giải quyết cho tôi tháng thứ hai, như vậy có đúng không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho chị hỏi vấn đề sau: chị vừa được công ty cho nghỉ theo chế đổ thai sản. Chị có thắc mắc là trong thời gian chị nghỉ thai sản thì có phải đóng bảo hiểm y tế hay không? Nếu có mức đóng bảo hiểm y tế đối với người đang hưởng thai sản có gì khác không?
Tôi là sĩ quan đang công tác trong lực lượng Công an nhân dân, đã đăng ký thẻ BHYT của lực lượng Công an nhân dân cho bố, mẹ đẻ. Vậy, bố mẹ đẻ của tôi khi đi khám, chữa bệnh có được hưởng 100% thẻ BHYT không?
Ông Duy tham gia bảo hiểm y tế (gọi tắt là BHYT) bắt buộc tại doanh nghiệp, thẻ BHYT của ông có ghi đủ ba năm liên tục từ ngày 1-1-2020. Hiện nay ông Duy chuẩn bị nghỉ việc, nếu ông mua BHYT tự nguyện luôn sau khi nghỉ việc thì thẻ BHYT mới có được ghi thông tin đóng BHYT năm năm liên tục không?